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国分首都圏株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

国分首都圏の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、国分首都圏株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に国分首都圏株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

国分首都圏の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.7
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.2
女性の働きやすさ
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4.1
入社後のギャップ
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2.6
退職理由
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2.6

国分首都圏の 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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国分首都圏の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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全1件中1件表示

国分首都圏株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年9月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

選考を通じてお会いした社員の方々は、皆様とても温厚で誠実な印象でした。一方で「食」に対する熱意は非常に強く、現場の泥臭い業務やお客様との長期的な信頼関係の...続きを読む(全106文字)

全1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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国分首都圏を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2013年頃

投稿日:2026年2月13日
回答者:

【良い点】
毎年、国内事業は成長し続けている。業界トップだが、1人あたりの生産性は低い採用は絞った方が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外...
続きを読む(全123文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2016年頃

投稿日:2020年6月12日
回答者:

【良い点】
一般職は土日祝きっちり休める。
有給は一時間単位、半日単位で取得可能。
子供の体調などでの急な休みも認められるが、自身でリカバリは必要。
【気...
続きを読む(全210文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2025年8月6日
回答者:

【良い点】
正社員は積極的に研修に参加し学ぶ場が多かったと思います。
派遣もイベントに呼んでいただきより会社についてしることができました。
【気になること...
続きを読む(全97文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2025年12月15日
回答者:

【良い点】
福利厚生で新幹線などが安く利用できるため、休日などの充実に繋げることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業が当時はかなり厳し...
続きを読む(全86文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年7月10日
回答者:

【良い点】
男女差別はない
もしあったら人事に報告して助けてもらってください
でも絶対ないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
男女差別はないが...
続きを読む(全276文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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国分首都圏の 他のカテゴリの口コミ

国分首都圏株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2026年9月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

特定のメーカーや商社の系列に属さない「完全独立系」の卸であるため、しがらみなくフルカテゴリーの中から顧客に最適な提案ができる点が最大の魅力です。首都圏とい...続きを読む(全131文字)

国分首都圏株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2026年9月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

単に食品を右から左へ流すだけでなく、「共創圏」という独自の考え方で、多様な企業と協業しながら新しい食の価値(コト)を生み出そうとしている点に将来性を感じま...続きを読む(全131文字)

国分首都圏株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2026年9月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

選考や面接を通じて、若手のうちから現場での裁量が大きく、実践的に学べる環境が整っていると感じました。特に営業職では、地域密着型の担当として、OJTを通じて...続きを読む(全150文字)

国分首都圏株式会社の口コミ・評判 経営陣・管理職

5.0

投稿日: 2026年9月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

最終面接等で管理職や役員クラスの方とお話ししましたが、学生の考えを頭ごなしに否定せず、しっかりと引き出してくれる傾聴力のある方ばかりでした。経営層の方々が...続きを読む(全119文字)

国分首都圏株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手企業なだけあって十分な福利厚生があります。食べ物サンプルももらえるので、しょくひのせつやくにもなります
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全201文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

国分首都圏株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
場所によってはチームにサポートがありしっかり育休産休を取りやすいですが、逆に残される側としてはサポートがなくただ業務量が増えるだけでした。
...続きを読む(全104文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

国分首都圏株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ミスをした時にも一緒に楽しんで、なんで間違えたのか丁寧に教えてくれる上司がいました。また、チャレンジしたい研修も心よく送り出してくれました。...続きを読む(全130文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

国分首都圏株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
2.3年目では営業になれば手当もつくので、周りと比べてかなりもらえてる方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
5.6年目の...続きを読む(全91文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

国分首都圏株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年1月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 物流、購買、資材調達 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司に気に入られば、女性でも昇給できます。産休、育休を取得している同期もいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
いかに上司に気に...続きを読む(全142文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

国分首都圏株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年1月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 物流、購買、資材調達 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職を考えた時、まず産業医や人事部が話を聞いてくださいました。セクハラをしてくる上司に対してはすぐに注意をしてくださり、収まりました。
【気...続きを読む(全102文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

商社・卸(専門商社(食料品))の組織体制・企業文化の口コミ

日本食研ホールディングス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年9月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

経営理念を大切にし、人を大切にする誠実な社員が多い印象です。若手であっても前向きな挑戦を後押しし、失敗した際にも周囲がしっかりフォローしてくれる温かい風土...続きを読む(全87文字)

アサヒグループ食品株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年9月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
OB・OG訪問

大手グループとしてのコンプライアンス意識や安全第一の堅実な姿勢がベースにあります。一方で、時代の変化や健康志向の高まりに合わせて「新しい食の価値」を提案し...続きを読む(全155文字)

日本食研ホールディングス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年9月12日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

調味料自体大きな革新を産むのが難しいものであるため、安定志向なイメージを持った。続きを読む(全40文字)

株式会社日本アクセスの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年9月8日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

選考やグループディスカッションを通じて、真面目で誠実な社員の方が多い印象を受けました。日本の食品インフラを支えているという自負があり、地に足をつけてコツコ...続きを読む(全122文字)

日本ハム株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年9月5日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問
選考

風通しの良い環境で、グループ会社との垣根も少ないそうです。続きを読む(全29文字)

オハヨー乳業株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年9月2日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会

社長に直接プレゼンしたという人もいるように、自由に挑戦できる環境が整っているそうです。続きを読む(全43文字)

日本緑茶センター株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年9月2日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

風通しが良く、若手も意見を発言しやすい環境であると感じました。続きを読む(全31文字)

株式会社ニッスイの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年8月25日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

水産を基盤としながら新分野にも挑戦しており、専門性を活かしつつ周囲と協力する文化がある印象。続きを読む(全46文字)

丸紅食料株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年8月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

年功序列色が非常に強い印象を受けた。いっぽうで服装は厳格ではなくビジネスカジュアルでOKという印象を受けた。続きを読む(全54文字)

ネスレ日本株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年8月16日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

グローバルな企業であり、地域に根差したローカルな部分も持ち合わせている。インターンを通して、お客様が求めていることは何かを考え、その課題に対し、ネスレだか...続きを読む(全104文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

国分首都圏の 会社情報

基本データ
会社名 国分首都圏株式会社
フリガナ コクブシュトケン
設立日 1928年1月
資本金 11億1000万円
従業員数 603人
売上高 3844億2100万円
決算月 12月
代表者 南博貴
本社所在地 〒103-0027 東京都中央区日本橋1丁目1番1号
電話番号 03-4360-9501
URL https://www.kokubu.co.jp/shutoken/
NOKIZAL ID: 1705611

国分首都圏の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。