この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
コンサルティング部門には、個性的な社員が多い。刺激的ではあるが、個性と意見のぶつかり合いに遭遇することも多いので覚悟は必要。海外オフィスの社員との交流もあ...続きを読む(全171文字)
エーオンジャパン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エーオンジャパン株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にエーオンジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
コンサルティング部門には、個性的な社員が多い。刺激的ではあるが、個性と意見のぶつかり合いに遭遇することも多いので覚悟は必要。海外オフィスの社員との交流もあ...続きを読む(全171文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
当時の在籍部門は直属の上司の他に部長がいたが、直属の上司とは常に業務上での相談が行える状況で、加えて、部長ともパーテーションで区切られたブースはあったもの...続きを読む(全158文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2019年7月26日【良い点】
コンサルタントの年収水準は戦略ファームを除く、コンサルティングファームとしては高い方という印象(プロジェクトマネジャーの職位に上がる前に1,0...続きを読む(全169文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年6月27日在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年4月17日【良い点】
日立ソリューションの下請け業務が多く、大きな案件に携わりやすい点
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆるSES企業
担当プロジェクト...続きを読む(全139文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年8月28日【良い点】
研修がメイン商材なので、研修に同席すれば日々が学び。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業効率強化を目的に研修同席は最低限することが求...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司により評価基準が異なる気がします。良い上司に当たった場合、毎年の業績評価も良く業績賞与も上がりますが、合わない...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
グループ会社をまたいでの社内サークルもあるので、他のグループ会社の人と仲良くなれます。
また、海外のグループ会社への転籍も可能です。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
事故があった時の為の保険なので、保険を使う=事故ということで基本的に良いイメージないかもしれません。たしかに事故はないほうがいいのですが、その...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
外資系企業ですが、日本社っぽい社風で外国人も少ないです。
ITサポートチームが海外にありサポートを受けるためには社...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
良い点の欄に悪い点を書く天邪鬼をお許しください。部署に当たりはずれがあります。端的にいうと出世コースと万年ヒラコース。出世コースの特徴は一人当...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
基本的に自由なので自分の時間は作りやすくスポーツやら資格試験勉強やら飲み会やらで早く終了することが余裕でできる。残業は個人の裁量によるところが...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
部署に当たりはずれはあるが、基本的に自由な企業風土があり、自分がやりたいと声を上げればほぼ否定されることはなく、やってみなはれと後押ししてくれ...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
グローバル企業のためワークライフバランスも良いです。海外出張も多く、大変なお客さんが多いですがやりがいがあります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
同じような職務を行う同業他社に比べて、低いわけではないがとびきり高いとも言えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属するチームの売...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
する方法があります。ただし、これではセクター分類や規模以外の企業の特徴を考慮することはできません。データ項目を増やしてこれを土台に他のアプロー...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
営業をやってもやらなくても、月給26万が確約担保される。
成績が一定のハードルを下回ると社員のランクが下がり減給処分されるということだが通常ま...続きを読む(全404文字)
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【良い点】
入社して比較的短期間で期待される人には、出世をしていた印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
出世することにあまり積極制を感じな...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長の言うことが絶対。それゆえに上層部や管理職はそういった方々しかいないのが現状ではある。魅力のある人たちは現状を...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
いい上司もわずかながらいる。ただ部下思いの上司は出世できないため辞めるか役職降格になる
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラで何度...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
退職時にマニュアルをしっかり整えていく作業をまだまだ若手の私にしっかり任せてくれた。若手に信頼をもってくれるいい上司がおおかった。続きを読む(全71文字)
直近で女性の管理職の割合が3割超えていると紹介されていた。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
相談などはしやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の制度について、不満があり
声を挙げている人もいましたが、
制度の...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
女性が多く、部署によっては、派遣さんを含め、和気あいあいとした雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
アダルトチルドレンが多い。
役...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
基本20代から60代くらいと年齢層の幅は大きいがコミュニケーションは取りやすい職場ではある
【気になること・改善したほうがいい点】
プライドあ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
現地で面倒を見てくださった人は本当に良い人たちばかりでした。能力がない正社員もおり問題を起こしましたが、すぐに退職する運びとなったので、自浄作...続きを読む(全298文字)
会社名 | エーオンジャパン株式会社 |
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フリガナ | エーオンジャパン |
設立日 | 1972年11月 |
資本金 | 1億4000万円 |
従業員数 | 153人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 山本達也 |
本社所在地 | 〒100-0014 東京都千代田区永田町2丁目10番3号東急キャピトルタワー11階 |
電話番号 | 03-4589-4100 |
URL | https://www.aon.com/japan/company-overview |
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