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株式会社ソリューションジャパン

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ソリューションジャパンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全16件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ソリューションジャパンのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ソリューションジャパンで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ソリューションジャパンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.7
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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2.2
退職理由
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ソリューションジャパンの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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スキルアップ
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社風・文化
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ソリューションジャパンの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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16件中16件表示

株式会社ソリューションジャパンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年4月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日立ソリューションの下請け業務が多く、大きな案件に携わりやすい点
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆるSES企業
担当プロジェク...続きを読む(全139文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ソリューションジャパンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2023年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にないと思う。SES事業のため、教育も現場任せである。
    キャリアを積めたり周りに良い指導者がいる現場であれば、成長できるが、そうでなければ...続きを読む(全232文字)

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    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年7月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格取得者への一時金があった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修のようなものがあまりなかったので、そういった機会があるとやる気ア...続きを読む(全89文字)

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    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年1月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格取得の報奨金はあるが、基本的にはお小遣い稼ぎのような位置付けのようで、あまり資格取得に意欲がわかなかった。続きを読む(全75文字)

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    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年6月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒社には事前の資格試験の通信講座を受けられる。入社後はマナー研修、開発研修を約2ヶ月受けられる。資格を取得すると資格奨励金も支払われる
    【...続きを読む(全199文字)

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    株式会社ソリューションジャパンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年6月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若手の未経験がプログラミングスキルを身につけるといった面では悪くないと感じる。教育制度や書籍購入補助などの成長を促す制度はあまり整っていない...続きを読む(全197文字)

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    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年1月19日

    回答者: 社員・元社員 男性 8年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格の奨励金は非常に高い。ボーナスは少ないのでそこで稼ぐ人もいる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格の受験料は実費。合格すれば奨...続きを読む(全186文字)

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    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2016年8月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本OJTが中心なので、配属される場所と案件により、スキルアップ、キャリア開発、教育体制が決まる。
    ただし、定期的に開催される開発研修は、社...続きを読む(全189文字)

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年8月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 ネットワーク設計・構築 正社員

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    入ってみたら請負案件はゼロ。社員はみな主に日立グループ企業に4~5次派遣として出されます。サイトの案内は信用できないと考えてください。
    景気が良いと派...続きを読む(全262文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2014年6月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    大阪事業所。
    教育制度は皆無。
    研修などは一切なし。
    会社として人を育てて行くと言う考えは全く無い模様。
    人売りされてクライアント先へ常駐すると...続きを読む(全152文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年10月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    昔はeラーニング教育をやっていたようだが、現在はそれすらやらなくなった。その他に教育らしい教育はやっていない。基本OJT。それからひとりボッチで客先に飛...続きを読む(全150文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年6月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 サーバ運用・保守 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    私が入社した当時(2000年頃)はまだ会社ができてから間もないこともあり、日立系会社への派遣がほとんどで、派遣先でのOJTによって身につくスキルが異なっ...続きを読む(全167文字)

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2012年10月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 サーバ設計・構築 正社員

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    会社としてのバックアップは、資格奨励制度と模擬試験のあっせんがある。実際のスキルは、新卒の場合、研修があるが、中途採用の場合は、現場で覚えていくスタイル...続きを読む(全150文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年12月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 ITコンサルタント 正社員

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    会社としては国家資格の情報処理試験を強く推奨していた。
    合格すると一時金(昔は毎月手当が出ていた)がもらえる。
    社員は春と秋の試験の時期をベースにし...続きを読む(全175文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年11月4日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 21年前 アプリケーション設計(汎用機) 正社員

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    運用系に配属されてしまうと、スキルアップやキャリアアップの道は厳しく、かなり自己研鑽が必要と思われます。
    社員で社内教育を回す方向性で、セミナー等への...続きを読む(全167文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2011年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    表現力や提案力が身につきました。
    システムの構築では、「いつどこで誰が使うかをイメージして、お客様に喜ばれる仕組みやサービスを提供する」取り組みが重要...続きを読む(全156文字)

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    16件中16件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ソリューションジャパンの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ソリューションジャパンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    現場によると思うが、自分のところはよかったように感じる。土日祝日休みに、有給も好きな時に取らせてもらえた。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全99文字)

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    株式会社ソリューションジャパンの口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給料などに不満はなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コロナ禍でリモートワークということもありコミュ二ケーションが取れずに思い...続きを読む(全131文字)

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    株式会社ソリューションジャパンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    当たり外れはあるが、新卒は3万円で借り上げのアパートに住めた。家賃が安く抑えられるため貯金ができて助かった。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全91文字)

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    株式会社ソリューションジャパンの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    優しい方が多かった。全然仕事ができなかった自分にもいろいろ教えてくださり感謝しています。本当に感謝しております。続きを読む(全62文字)

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    株式会社ソリューションジャパンの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性でも役職が上の人もいた。女性と言う性別だけで評価が変わるような雰囲気はなかったように感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特...続きを読む(全80文字)

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    株式会社ソリューションジャパンの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    1年のみの在職のため、上昇速度はわからないが、最低限の基本給とボーナスはあった。悪くは無い。新卒ながらお小遣い程度のボーナスも6月にもらえた。続きを読む(全77文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ソリューションジャパンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年4月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    顧客が日立ソリューションが大半で安定しているため業績が著しく悪くなるといったことはない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自社開発は...続きを読む(全108文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ソリューションジャパンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年4月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給が初年度(付与自体はすぐ)10日
    毎年2日づつしか増えず不満に感じる
    自社で開発することはなく、客先常駐のた...続きを読む(全124文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ソリューションジャパンの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年4月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    よくも悪くも年功序列
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒は個人のスキルがあまり評価されない。
    中途は案件の単価で評価が変わるみたい...続きを読む(全96文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ソリューションジャパンの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    次のところでも頑張ってねと送り出していただいた。冷たい対応をとられるなどはなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    激務な現場が多...続きを読む(全179文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    KLab株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 ゲームプランナー 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    新人を育成できる環境、制度、先輩が不在なため、成長できるかどうかは個人次第。重要ポジションは中途社員に依存してい...続きを読む(全83文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    SCSK株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人員が多いため、経験や実績が積み重なっており視覚に関する知見や情報が多い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格取得を勧められる割に、...続きを読む(全97文字)

    この投稿でわかること
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    ソフトウエア情報開発株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    教育体制は整っていたと思います。基本新卒採用しか行っていない会社で、文系や理系、経験の有無を問わず皆横一線のスタートとなります。大体5年程度...続きを読む(全393文字)

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    株式会社BFTの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事にかかわる資格の受験料を会社が支払ってくれるのでとても助かっています。合格すると2万円がもらえるためモチベーションが上がります。購入した...続きを読む(全117文字)

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    株式会社アンビションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人がいいので聞いたら詳しく教えてくれたり親身になって教えてくれたりはする。
    スキルを見て仕事を割り振ってステップアップさせながら教えてくれる...続きを読む(全184文字)

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    NCDソリューションズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    指定された資格を取ると資格手当といった臨時ボーナスが支給されます。
    社内での勉強会は特にありませんでした。
    新卒入社の方への研修はかなり手厚...続きを読む(全85文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社電算システムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 11年前 セールスエンジニア・プリセールス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プライム案件が多いので、顧客対応する営業やPMは経験が積めると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    技術レベルを上げるのならば...続きを読む(全115文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社ファインデックスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 社内SE 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ファインデックス株式会社にて医療機関向けITソリューションの導入・運用支援に従事し、顧客ごとの業務フローに合わせたシステム設定や調整を行いま...続きを読む(全218文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社トランジットの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    導入システムを通じて、飲食店のオペレーションを学ぶことができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修制度・資格取得支援は会社として...続きを読む(全84文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社アルファシステムズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    第二新卒として入社後、2ヶ月間の研修を受講しました。内容は社会人基礎に加え、C言語とJavaの学習が中心です。基礎からしっかり学べる環境が整...続きを読む(全219文字)

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    ソリューションジャパンの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ソリューションジャパン
    フリガナ ソリューションジャパン
    設立日 1997年9月
    資本金 1000万円
    従業員数 226人
    代表者 森下篤
    本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂7丁目1番16号オーク赤坂ビル
    電話番号 03-5413-3621
    URL http://www.solution-japan.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1371058

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