エーオンジャパンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
外資系企業ですが、日本社っぽい社風で外国人も少ないです。
ITサポートチームが海外にありサポートを受けるためには社...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司により評価基準が異なる気がします。良い上司に当たった場合、毎年の業績評価も良く業績賞与も上がりますが、合わない...続きを読む(全177文字)

【良い点】
グループ会社をまたいでの社内サークルもあるので、他のグループ会社の人と仲良くなれます。
また、海外のグループ会社への転籍も可能です。続きを読む(全72文字)

【良い点】
事故があった時の為の保険なので、保険を使う＝事故ということで基本的に良いイメージないかもしれません。たしかに事故はないほうがいいのですが、その...続きを読む(全123文字)

【良い点】
良い点の欄に悪い点を書く天邪鬼をお許しください。部署に当たりはずれがあります。端的にいうと出世コースと万年ヒラコース。出世コースの特徴は一人当...続きを読む(全183文字)

【良い点】
基本的に自由なので自分の時間は作りやすくスポーツやら資格試験勉強やら飲み会やらで早く終了することが余裕でできる。残業は個人の裁量によるところが...続きを読む(全184文字)

【良い点】
部署に当たりはずれはあるが、基本的に自由な企業風土があり、自分がやりたいと声を上げればほぼ否定されることはなく、やってみなはれと後押ししてくれ...続きを読む(全226文字)

【良い点】
グローバル企業のためワークライフバランスも良いです。海外出張も多く、大変なお客さんが多いですがやりがいがあります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
同じような職務を行う同業他社に比べて、低いわけではないがとびきり高いとも言えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属するチームの売...続きを読む(全185文字)

【良い点】
する方法があります。ただし、これではセクター分類や規模以外の企業の特徴を考慮することはできません。データ項目を増やしてこれを土台に他のアプロー...続きを読む(全286文字)

【良い点】
育休産休の制度はしっかりしており、復帰後は時短勤務が可能。制度を利用する男性社員もちらほら見かける。続きを読む(全56文字)

【良い点】
法律準拠。
男尊女卑はなく誰でも昇格するチャンスはある。
休みにも寛容。
特にやっかみなどもないため、女性だからと引け目を感じることは少ないか...続きを読む(全83文字)

【良い点】
コンプライアンスを重視していたため、ハラスメントに関してもいつでも話しやすい環境を整えていたという印象だった。続きを読む(全61文字)

【良い点】
女性が多い。産休育休を使用する人もいるし復帰後時短で働く方もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長より上の管理職には女性はほぼい...続きを読む(全81文字)

【良い点】
産休育休は取りやすいし、女性管理者も多いし、生理休暇を取得しても特に何も言われません。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性管理職も多く、性別関係なく活躍できる
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭優先で働きたい人には向かないかも。店舗業務だとどうしても...続きを読む(全86文字)

【良い点】
休みがとりやすかった。当時こどもがいるお母さん社員さんたちも、お迎えで定時ですぐにあがることができていた。それに対してなにも文句を言う人はいな...続きを読む(全134文字)

【良い点】
産休を取っている社員も多い。
復帰後は時短勤務も可能なため、女性は働きやすい環境と言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に思いつ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
完全実力主義なので、女性管理職はたくさいる。1人は印象に残らない人がいるが、今でもなぜ管理職になれていたのか謎。もしかしたら会社も数字について...続きを読む(全97文字)