この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・社員になると年に一度上司との評価面談があり、実績等を細かくアピール出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
・残業が多いが、みなし残...続きを読む(全207文字)
株式会社ファムデザインの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は150〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ファムデザインの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ファムデザインで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
・社員になると年に一度上司との評価面談があり、実績等を細かくアピール出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
・残業が多いが、みなし残...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
年に1回の昇給やインセンティブの制度も見直され頑張ればお給料が上がるシステムに変わったため、頑張りがいがあり、日々の業務も丁寧に行えるようにな...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
店舗内で売上げ1位になればインセンティブがもらえる。店舗売上げによってもインセンティブが支給される。ただ役職についてなければ、もらえる額は非常...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
正社員になるとお給料があがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが出ない。インセンティブも条件が厳しいためほとんど貰えない。準...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
上の人がきちんとみてくれます。バイトでも半年面談や一年面談があり、フリーの人では一年面談は本社の方としました。じぶんの出来ていないところなどち...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
店舗で売り上げが1位になると、翌月の給料にインセンティブが1万円つくので、ついた月は嬉しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
アルバイトでも給料は少しずつ上がりました。店舗の売上成績や評価が良ければ、臨時でアルバイトもインセンティブが入ります。
【気になること・改善し...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
毎日服装を変えるため、服を購入する必要がある。社販率は80パーセントオフか60パーセントオフで購入出来る。もともと1万円前後の商品が多いので社...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が数年前に新しくなったものの、明確なボーダーラインや評価基準が公表されていない為、アルバイトから準社員を目...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
店舗内のミーティングでそれぞれの課題などを店長が一緒に確認してくれるため、
スタッフのことをよくみてくれてと感じた。
【気になること・改善した...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
正社員になると1年毎に課長と面談があります。そこで1年何を目標にしてどれだけの成果をあげる事ができたかアピールできます。ただ、どのような評価基...続きを読む(全757文字)
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【良い点】
年に2回給与の見直しがあり、直属の上司とじっくり話が出来るので疑問に思うことや改善して欲しいことを直接伝えられそれに対する返答もあったので評価...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
毎月個人の売り上げ順位によりインセンティブが入るので、向上心のあるかたはそれに応じて毎月お給料にプラスしてお金が入る。
【気になること・改善し...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
微々たる金額だが、個人売上1位などで、インセンティブは支給される。
年功序列というよりは実力でキャリアアップすることができる。
風通しは良いた...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私が入社した頃の話かもしれませんが、評価制度がととのっていなく、昇給もなにを基にされているのかがさっぱりわかりませ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
次第にあった経営
【気になること・改善したほうがいい点】
希望を持って新卒入社したものの新卒採用歴薄いためか、試行錯誤の中操られている感じがし...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
給料面はいい所はありませんでしたが、
残業代がつくことと、アルバイト・パートは1分単位でお給料つきます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
役職が付いていたり、店長クラスの場合は昇進のチャンスはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が上がるのはなかなか難しく、年俸制な...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年俸制のため、年間を通して見積もりができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
その年俸制の中に残業代も含んでいるのでお給料が労働時間に...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
個人ノルマは無いので、お店全体でお客様をお出迎えするアットホームな雰囲気で働きやすい。
店の予算を達成していれば賞与もある。
個人で店舗内1位...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
インセンティブがあるので頑張れば目に見える形でかえってくることは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社割が効くと言っても
1...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
下のこの子達の意見も上司にも比較的通りやすい会社ではあるが、それもブランドによってまちまちです。ブランドごとのなかもよく、よく飲み会とかプライ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
仲が良い、明るい人が多いです。
ブランドが好きな人にとってはとてもいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が当たり前、会...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
人間関係はいいです。働きやすい環境、本社と店舗スタッフも近く部長課長クラスの方とも定期的にコミュニケーションがはかれる場所がある。
アルバイト...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
好きなブランドの洋服・雑貨に囲まれて働けることは、それが好きな人にとってはとてもいい点だと思います。人間関係も良く、店舗を異動になってもすぐに...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
若いうちに経験を積める
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはほぼ取れないです。仕事ばかりしたい人には向いていると思います。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
良い意味で性別を関係なく働くことが出来ます。男でも女でも、やれるだけやった人が評価されます。独身なら良いですが、家事や育児を考えると無理があり...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
店舗での予算や個人予算が決められていて
それがしんどい人もいると思うが、
達成できないからといって店長や
副店長でなければ怒られることもないの...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしている。
産休、育休の他にも看護休暇や
結婚した時のお祝い金、
家族が亡くなった時のお見舞金等も
あり、給料はそこまで高く...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性ばかりなので基本的に相談や報告はしやすい環境であったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員でもボーナス支給は基本的に無し。...続きを読む(全489文字)
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【良い点】
SNSに力を入れている為、そこからのお客さんが多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年同じようなデザインをリバイバルしていたり...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも「見たら返信してください。」というような連絡がよく来る。
常に仕事のことを考え...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
なぜ辞めるのか詳しく話したらスムーズに辞められた。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容と給与が見合っていない。
それが不満で辞め...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
同じ店舗の従業員と目標達成に向けて意見を出し合ったり協力する場面が多く、達成できたときにやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
バイトも社員も関係なく同じ仕事をさせられる為、社員になりやすいと思う。
困ったことがあればすぐフォローしてくれたり、優しく教えてくれるので働き...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業種にもよるかもしれませんが、公共施設では予算が決まっているため、多くのリターンが望めない可能性があります。
定期...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
普通。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社より高くなることがないので派遣されると仕事の対価が低いと感じた。
本社は派遣業界での相場...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはないです。残業代も上限があるため、ほぼでないです。
働いた時間に対して給料が低いと感じます。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時給は顧客からの問い合わせ対応窓口の契約社員としは一般的かと思いますが、契約社員の場合は賞与はなく、昇給の有無や基...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
すべてがお客さん目線。
お客さんが良いと言えば良いし、ダメだと言えばダメ。
お客さんに気に入られれば評価される。
...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の正規社員の評価によって給料の増加率が変わる。頑張って仕事をしていても正規社員に気に入られないと給料は上がら...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
月収は基本給プラス45時間の固定残業手当のシンプルな体系である。そこに賞与が年間およそ2回支給される。当時の社長は利益を社員へ還元する、手当等...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、固定残業代も含めてと考えると給与は高くない。ボーナスもそこまで多いわけではないので給与面で転職した人...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
年収は会社の業績しだいですが、毎年上がります。
資格手当も出していただけるし、向上心がある方にはオススメです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
毎年最低\5000は昇給する。給与体系が確立されているので将来設計が立てやすい。同業種にくらべベースは高い。続きを読む(全60文字)
会社名 | 株式会社ファムデザイン |
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フリガナ | ファムデザイン |
売上高 | 570億8500万円 |
決算月 | 8月 |
本社所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町5丁目7番地1 |
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