ＩＴＸジャパンの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全77件） 4ページ目

【良い点】
女性管理職がほとんどで、本社スタッフも女性が多いです。産休育休制度も整っていて、男性で育休を取得したスタッフもいます。プライベートで変化があ...続きを読む(全121文字)

【良い点】
有休消化も100パーセントでき、繁忙期以外は残業もありません。ただ、セール期間などは業務やシフトの兼ね合いで毎日残業になります。
【気になる...続きを読む(全148文字)

【良い点】
大きい会社なので、福利厚生はとても充実しています。特に有休消化は積極的に取るよう推奨されていて、基本的には100パーセント消化できます。
【...続きを読む(全104文字)

【良い点】
基本的に忙しいので、どのポジションにいてもやりがいはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ポジションにより、忙しさが変わるので...続きを読む(全92文字)

【良い点】
自分のやりたいポジションに挑戦でき、やりがいはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は問題ないですが、店舗によっては役...続きを読む(全98文字)

【良い点】
アパレルにしては年収は高いほうです。大きな店舗に移動したり、役職が上がれば自動的に年収も上がります。続きを読む(全56文字)

【良い点】
やる気があればしっかりと役職を上げることができると思う。口だけではなくしっかりと行動で示すことが大事。
定期的に面談などあるのでしっかりと自...続きを読む(全121文字)

【良い点】
この先もずーっと売り上げが下がることはなさそうなので、店舗にはよるけど忙しい日が多いかも
【気になること・改善したほうがいい点】
地方だと暇...続きを読む(全84文字)

【良い点】
退職の際は、最初引き止めるような面談もありましたが、最終的には感じが悪いこともなく、平穏に退職させてもらえました。
【気になること・改善した...続きを読む(全178文字)

【良い点】
教育体制はしっかりしていると思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
一度に何人かを採用したり、急募だったりすると研修も少し大雑把に...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
子供服だしほのぼのしているイメージであったが現状は、激務であり、人員削減でパートとは思えないほどの仕事量。
他社...続きを読む(全278文字)

【良い点】
人がとにかく良いです。割と古めの企業なので体育会系なノリの人が多いですが、温厚で優しい人が多い印象でした。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全82文字)

【良い点】
賞与があるのはかなりいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗に人が少ないです。店舗に対して社員の数も少ないです。2人体制が基...続きを読む(全97文字)

【良い点】
平日は割と、ゆったりしている。
土日が仕事メインなので。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が多すぎな点。土日が全然休みとれない事。続きを読む(全77文字)

【良い点】
好きなブランドの服に囲まれて仕事ができます
服装も髪もネイルも自由です
丁寧な接客、対応ができるようになり自信がつきます
【気になること・改...続きを読む(全224文字)

【良い点】
キャリアアップのための数字が明確な点はいい点
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブの少なさは入社後に驚いた点。
中には稼い...続きを読む(全84文字)

【良い点】
女性向けのブランドのため、お客様ほとんどが女性という点が良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
力仕事がかなりある。スタッフは基...続きを読む(全150文字)

【良い点】
ギャップはなかったです。女性のみなのでゴタゴタとかあるのかなと思っていたけど全くそんなことなく、店舗みんな仲良くとても働きやすかった。続きを読む(全73文字)

【良い点】
想像以上にスタッフ皆がスーツが好きであり、親身に接客している。押し売りではなかったことに本当に感動した。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ブランドによって個人売上か店舗売り上げどちらに重きを置いているかが違っていた。私のいた店舗は個人売上を重視してお...続きを読む(全92文字)