ＩＴＸジャパンの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全104件） 4ページ目

【良い点】
忙しいので時間が過ぎるのが早い。タイムコントロールは勉強できる。何が流行っているかいち早くわかる。海外のお客様も多いので英語が少し勉強できる。...続きを読む(全223文字)

MGRから上の将来のビジョンが考えずらかったこと。また販売という仕事をこの先何年も続けることが考えられなくなったこと。
後は休みが不定休で、直前での変更な...続きを読む(全102文字)

【良い点】仕事が進むのが早い。毎週二回のカミオンでスペインから新商品が入荷される。トレンドに敏感になる事が出来、非常にファッションの勉強になった。また、他...続きを読む(全159文字)

冠婚葬祭以外の休みがとりずらく、シフトも前日などに変わることが多いです。固定の休日もないです、わそのため、予定が立てづらく、プライベートが充実しないです。...続きを読む(全157文字)

女性スタッフが多く、スタッフ同士は和気藹々と仲良くやっていた。だが、30代女性の店舗マネージャーは、コミュニケーションを測る時に常に高圧的。下のスタッフを...続きを読む(全174文字)

退職理由は、先が見えなくなったからです。マネージャーになってもその先のポジションが少ないためマネージャーになってから退職する社員が多かったように思います。...続きを読む(全156文字)

初出勤したその日からスペイン語、英語を明日までに覚えて来いと言われました。ちゃんと覚えたかテストされるので必死に覚えました、、。すごいプレッシャーで、間違...続きを読む(全352文字)

とにかく仕事の量が多いで、余裕がなかった。アルバイトではいった人たちは社員登用制度で社員を目指している人が多い。しかしその割りには社員登用制度が活用されて...続きを読む(全150文字)

①きつい…精神的にも肉体的にも辛かったです。毎日山のような仕事と突然の本社からの指示など。毎日、頭がパンパンでした。
②ステップアップの理不尽さ…セクシ...続きを読む(全164文字)

自分の求めているキャリアプランとは異なるポジションに就くことになり、現実と自分の求めているものの間に大きなギャップを感じたことと仕事のプレッシャーに耐えら...続きを読む(全158文字)

マネージャーのスタッフへの言葉遣いが悪く、すごくキツイ嫌味を言ってきたりと言う人でした。何故この人がマネージャーになったのかと会社に疑問を感じてしまいまし...続きを読む(全221文字)

社内の雰囲気は日々変化していろ。売り上げのいい日は気持ち良く働けるが、悪いと色々と詰められてしまうことがある。そういう上司の気分に左右されるのが疲れてしま...続きを読む(全171文字)

とくかくやることがおおいです。正直今までのバイトの中で1番キツイです。朝やセール時期など、何分までにこれとこれを終わらせてと言われます。私はマイペースなの...続きを読む(全200文字)

給与もそこそこあがりますが、アパレル業界の年齢のリミットを感じ25で退職しました。
社風は店舗によりますが良いと思います。
あと他のメーカーさんと違い...続きを読む(全199文字)

英語力を活かせる、語学の堪能な人材を積極採用とのことだが、あくまで日本法人なのでどこまで使用する機会があるのか疑問。面接時は、店長レベルであれば諸外国から...続きを読む(全182文字)

入社前は教育制度が整っていると思っていましたが、実際入社してみるとだいぶ違う印象でした。仕事を進めながら実践していくというシステムでした。フルタイムで入れ...続きを読む(全180文字)

サービス残業はあたりまえ、シフトは前の日までわからず、ルールはころころかわります。本社から送られてくる文章は英語と、スペイン語で和訳が必要です。時間をけず...続きを読む(全184文字)

一番の理由はサービス残業が半端なかったことです。オープンから最期までいることも普通ですし、スタッフはマネージャー以外アルバイトなのですが、接客以外にもたく...続きを読む(全174文字)

労働環境は良かったと思います。ただ販売職にいえる事だとは思いますが、5年後、10年後の自分がこの会社にいて想像が出来なかったので、退社する事を決めました。...続きを読む(全158文字)

本当は続けていきたかったですが、結婚・妊娠で退職しました。
確かにアパレル関係の中でも仕事内容的には大変な部分もあると思います。
入社した頃より自分は...続きを読む(全219文字)

新宿店にいましたが、とにかくマネージャー陣がひどい。会社の言いなりになりすぎているので、マネージャーに気に入られていないと何をしても評価されません。また新...続きを読む(全319文字)

営業時間延長・慢性的な人員不足により、個々の負担がかなり増えていた。
そのため、サービス残業・休日の出勤(サービス)があり、体がついていかないと感じたか...続きを読む(全176文字)

昇格のチャンスがあまりにも少なく、退職を口にするまで昇格するチャンスがなかった事、アパレルの店員とは思えないようなセンスのコーディネートをする社員もいてテ...続きを読む(全172文字)

アルバイトとして入社しました。ザラでは、アルバイトにもランクがあり、仕事ができるようにならないと、長時間は働けません。ランクにより労働時間が決められている...続きを読む(全353文字)

就業してすぐ未経験なのにも関わらず研修のようなもの(先輩が説明してくれるレベルの内容)が45分間のみで終了。
その後すべてを把握できていないまま店頭に立...続きを読む(全336文字)