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【良い点】
物流業界の成長とテクノロジーの進化によって将来性が高まっているとされています。新たなマーケットへの進出やイノベーションの取り組みが進行中であ...続きを読む(全102文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ＤＨＬサプライチェーンジャパンの評判・口コミ一覧（全299件） 4ページ目
ＤＨＬサプライチェーンジャパン株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
ＤＨＬサプライチェーンジャパンの 社員・元社員による会社の評価
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- 社員・管理職
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2.9
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3.6
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2.8
- 退職理由
-
2.9
ＤＨＬサプライチェーンジャパンの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.5
- 年収・評価
-
3.5
- スキルアップ
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3.4
- 福利厚生
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3.0
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
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- 入社難易度
-
3.1
- おすすめ度
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3.1
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【良い点】
女性の働きやすさに関しては、育児休暇や時短勤務の制度が整備されており、ワークライフバランスの確保が支援されています。女性が管理職やリーダーシ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
社員や管理職は、専門的なスキルを持ち、チームワークを大切にする魅力があります。管理職は従業員の成長をサポートし、新しいアイデアを尊重する姿勢...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
新たな挑戦やキャリアの変革を求めて転職を検討できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の透明性や業務負荷の高さに不満を持つ人...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
入社理由としては、物流業界でのキャリアステップやチャレンジングなプロジェクトへの参加を期待する人が多いです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
スキルアップやキャリア開発を支援する教育プログラムが充実しています。専門知識の共有や外部講師によるセミナーなどが行われ、従業員の成長をサポー...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
福利厚生は、健康保険や年金制度はもちろんのこと、スポーツクラブや研修プログラムの割引など、多彩なメリットが提供されています。従業員の健康とス...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについては、業務内容や部署によって異なると言えます。一般的には残業が発生する場合もありますが、最近ではフレックスタイムや...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
【年収、評価制度】
物流サプライチェーン株式会社の年収は、業界内で競争力のある水準と言えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
経...続きを読む(全222文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
能力のない上司が多い。英語ができるだけで評価される風潮があるため、口が上手い人が多い。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の活躍を後押しするというようなスローガンがあるが、それこそ男性に対し差別的だと思う。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
責任を部下に押し付ける傾向あり。ロールの定義が曖昧。説明が部下の腑に落ちないことがある。one teamというス...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
定時外、土日自宅での仕事など、管理職の拘束時間は長いのでストレス。拘束時間を緩和する策が一切ないので離職率が高く...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務に支障が出るほど研修過多。外国語を日本語へに訳した資料なので、意味が分かりにくい。1つ当たり、30-60分ほ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
評価者会議は、headの好き嫌いが反映される。ただし、部署によって、その傾向は異なる。能力が低いGMも多く、社内のルールを理解していないので...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修はあるが、実務に則したものではないため、能動的に学んでいかないとついていけない。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
部門によりかなり毛色が違うようではあるが、上司に恵まれていた為新卒のうちから色々なチャレンジをさせてもらっていた。
【気になること・改善した...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
女性経営陣、管理職がいたり、産休育休制度を使用する方も何名か知っているし、生理休暇があるのもありがたい。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
本社へ異動するか退職するかで最後まで悩んだが、物流業界から離れたいと思い退職を選んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場作業が主...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
基本的に有給希望が通らなかった事はなく、また時間有給や生理休暇など、良い制度だったと思う。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
新卒だったからというのもあるかもしれないが、評価は丁寧にしてもらっていたと感じる。
年収についても、外資の中では低いと聞くが個人的には満足し...続きを読む(全80文字)
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外資ということもあり、フランクで話しやすい方が多いです。一方で、管理職は中途採用で入った、現場のことが分からない方も多く、長く働いている方からすると不遇...続きを読む(全161文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ＤＨＬサプライチェーンジャパンの 会社情報
| 会社名 | ＤＨＬサプライチェーンジャパン株式会社 |
|---|---|
| 設立日 | 1974年11月 |
| 資本金 | 5000万5000円 |
| 従業員数 | 1,000人 |
| 売上高 | 559億円 |
| 代表者 | アルフレッド・ゴー |
| 本社所在地 | 〒140-0001 東京都品川区北品川4丁目7番35号 |
NOKIZAL ID: 1169595
