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入社してすぐ現場に放り出されます。
現場で経験し失敗をあとで先輩や上司に質問し解決してゆくことで成長してゆきます。
初めは何も教えてくれませんがやりなが...続きを読む(全147文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ナックのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全39件） 2ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ナックのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ナックで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ナックの 社員・元社員による会社の評価
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ナックの 学生による会社の評価
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ナックの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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基本的に資材は分離発注しておりその製品も吟味されていて全て一流の資材と思います。
傍から見るよりも品質はとても良いとおもいます。
工務店には手間のみ...続きを読む(全157文字)
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宅配水事業部に勤務していました。
この会社で身につけられるスキルは忍耐と根性だけです。研修はないに等しいです。
ルートは1日にサーバー数台と160本...続きを読む(全158文字)
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正直スキルアップの制度はしっかりしているとは言い難いです。一応上場企業でもありますし、一般の平社員的な各事業所の営業に対するそういった環境はかなり乏しい...続きを読む(全172文字)
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スキルアップはほとんど望めません。やる事といえば図面を書く事、エクセルいじりのみ。逆に自分の今までスキルを生かし、作業の効率化を図ろうとエクセルにて数量...続きを読む(全252文字)
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わたしは環境衛生事業部に所属していました。事業部によって異なってくるのかと思いますが、わたしが所属していた事業部では入社してから特に研修らしいものはなく...続きを読む(全150文字)
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私が在籍していたころは、会社も伸び盛りで、任せてもらえる環境で若い人でも活躍していました。
営業職の人は、若くても部長になったり、営業成績をあげると昇...続きを読む(全174文字)
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2日間の研修はありますが内容は難しいものではありません。商品に関しても特別な知識を必要とするものではないためすんなりと実務に入っていけると思います。2日...続きを読む(全179文字)
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研修では取り扱う商品の説明をしていただけます
が、サンプル営業の為、営業のノウハウ等の研修内容には期待しないでください
あまり営業力のいらない仕事で...続きを読む(全201文字)
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いかにオートロックマンションで売り込むか、管理人にばれずに売り込むか、がカギになります。もちろん、オートロックマンション以外でも営業をすることはできます...続きを読む(全158文字)
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教育はしっかりしていると思います。
日々のロープレや営業同行など個人差はありますが、
独り立ちできるまで、しっかり指導してもらえます。
ただ、アナ...続きを読む(全203文字)
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営業はルート営業が基本です。ルート間で飛び込み営業をするので、
飛び込む度胸はつくかと思います。
教育体制は無いといってもいいくらい整ってないので、...続きを読む(全176文字)
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研修はほとんどありません。一日だけついて廻って見て覚えるだけです。結果が出ないと夜中まで営業している場合もあります。どのやり方がいけないのか、営業所でシ...続きを読む(全169文字)
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特にスキルアップできるポイントはない。
あえて言うとすれば、飛び込み営業によって何を言われても動じない鉄の心が
つくりあげられることかな。ストレスはハ...続きを読む(全160文字)
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ナックの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
福利厚生がしっかりしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の主張は通りずらい印象。また、男性の年齢層もあり、舐められること...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
業務によって大きく差があると思います。
大体任せられるので、自分の好きなやり方である程度自分のペースでやれると思います。場所によると思います...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
ワークバランスはとりやすいと思います。休日もしっかりありますが、たまに土曜出社があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
携帯は渡...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
相手企業からは大手なので、話が通りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は大企業というのもあり、様々チャレンジしたく色...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしていると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
新人に教える環境はあまりない。
毎日同じことの繰り返しになりが...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
自分がいた時で女性営業マンは1人。事務は女性のみ。基本的に男尊女卑に近い企業風土でした。
いまは女性が増えてきているとは思いますが上層部の顔...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
よくも悪くも成果主義で、よければ青天井で月給が跳ね上がりますが、生成期が悪いとボーナスから天引きで給料が減ります。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
ダスキン事業については認知度があるなかでもまだ伸ばせる可能性はあるかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕組みかよりは人で勝つ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
一般企業と比べて、管理職のスキルを持った支店長以上の役職者がいない。
中途で管理や内勤スキルの高い人や優秀な人が来るとその人に依存するため、...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
入社してから今日までを振り返ると、この会社では多くの経験と学びを得ることができたと感じています。特に飛び込み営業という環境は、自分の力で結果...続きを読む(全532文字)
メーカー・製造業(食品・飲料)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
特に無い
【気になること・改善したほうがいい点】
全くと言っていい程、会社としての教育の機会は無い。昔ながらの見て覚えろ。なので、身につくま...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
幅広い業務を担当するため、スキルの範囲が広い。
【気になること・改善したほうがいい点】
幅広い業務のため一つのことに関して追求しづらい。もう...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
百貨店の中だと基本的に1人～3人の勤務体制のところが多いため1人あたりの仕事の裁量は大きめで初日から色々な事をやらせてもらえる。
【気になる...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
資格などは、会社からお金が出る。
但し、合格した場合のみ。食品製造のため、それなりに資格も選べて取得も出来る続きを読む(全60文字)
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【良い点】
資格取得手当や研修制度は充実しており、スキルアップの機会はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど制度を利用しない部署も...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
1年目は1ヶ月に1回本社での研修があり、教育チームが細かく教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップは難しく、タ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
製造現場で働くための研修は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
製造からキャリアアップを考えた研修はほぼない。自分で自主的に資格を取...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
少人数のグループ分けされるので
質問もしやすいし仲良くなりやすい
やりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
機会の動かし方がわかる...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
新入社員は各工場への研修があり商品の製造過程がわかる為お客様への説明には困らない。また、工場の方との交流もできる為他部署へ配属された後もわか...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員のキャリアステップが創造しにくく不安に感じる社員が多いと思います。
若手の場合今仕事がキツくても昇給と共...続きを読む(全178文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ナックの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ナック |
|---|---|
| フリガナ | ナック |
| 設立日 | 1971年5月 |
| 資本金 | 67億2900万円 |
| 従業員数 | 1,698人 |
| 売上高 | 597億9100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 吉村 寛 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目25番1号 |
| 平均年齢 | 39.7歳 |
| 平均給与 | 480万円 |
| 電話番号 | 03-3346-2111 |
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