金鶴食品製菓の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
ナッツ類の製造をしてる会社で、自社商品を顧客に提案するのが主な仕事内容でした。新規開拓をすることもありますが、基本は既存顧客の対応がメインと...続きを読む(全190文字)

【良い点】
全体的に残業が少ない会社でした。効率的に仕事をして生産性を高めるといった意識を会社で持っていたので、できる限り残業しないで決められた時間内で...続きを読む(全198文字)

【良い点】
部署関係なく全社で研修が多いです。なので仕事に意欲的な人だったり、成長に貪欲な人は伸びていきやすいと思います。資格取得のサポート制度も会社側...続きを読む(全145文字)

【良い点】
福利厚生はかなり充実していた会社でした。交通費だったり社会保険、住宅手当てに退職金、あとは資格取得の手当てだったり扶養手当てなど色々とありま...続きを読む(全164文字)

【良い点】
残業が少ないのが個人的には一番良かった点です。あったとしても1時間程度で、定時付近で帰れることが多いです。ある程度時間が読みやすいので、仕事...続きを読む(全188文字)

【良い点】
社員教育に力を入れてる会社でした。業界的には未経験で入社してくる人がほとんどですが、製造の仕方だったり商品知識だったりと順を追って学んでいけ...続きを読む(全138文字)

【良い点】
残業することもありますが、夜遅くまでといった感じではないです。残業時間を会社で管理していたので、残業が目立つような場合は会社から言われます。...続きを読む(全189文字)

【良い点】
研修が充実していて社員教育には力を入れていたと思います。研修が多いので未経験の人でも基礎からステップアップしていきやすい環境でした。普段の業...続きを読む(全168文字)

【良い点】
年収は業界で比べるとちょうど水準くらいに位置するくらいだと思います。賞与も年2回きちんと出ていて、昇給も年1回と給与形態はしっかりしていた会...続きを読む(全171文字)

【良い点】
健康食品ブームに合わせて会社の売上も伸びていたので成長中の会社だと思います。将来性についてもナッツ類の需要が無くなるイメージはつかないので明...続きを読む(全121文字)

【良い点】
働いてみて感じたことは、女性の割合が高く、多くの女性が活躍している印象でした。社員の方々も女性が多くいた印象です。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
育休産休合わせて一年程度だと短い感じがするし、取れる環境はなかなかなく、復帰しても仕事の分量がわからない。続きを読む(全73文字)

【良い点】
産休取得の行動化計画は立てられていたが、そもそも産休を取る年齢層の女性がほとんど辞めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い女性（...続きを読む(全161文字)

【良い点】
生産業務では女性が多く在籍している。
育休を取られているかたもいらっしゃる。男性社会といった風潮は見受けられない続きを読む(全62文字)

【良い点】
出産後の職場復帰や、小さなお子さんの居る家庭でも、託児所があるので働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはな...続きを読む(全81文字)

【良い点】
産休や育休の取得はしやすく、また出産後6か月以内に育児休暇を男性も取得することが必須となっており、非常に子育てしやすい会社であると感じる。
...続きを読む(全115文字)

【良い点】
制度面では非常に整っており、産休・育休の取得はごく一般的です。復職に関しても周囲の理解があり、スムーズに戻れる環境があるため、ライフイベント...続きを読む(全233文字)

【良い点】
ほとんど女性しかいない職場なので私は働きやすかったです。仕事の相談やお休みの相談などもしやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全150文字)

【良い点】
女性でいい役職ついている方もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗配属だと年齢が高い女性が多いので、気を使わないといけない。ま...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スピーカーする人しかいない為、産休なりで居なくなればすぐに噂が広まる。
戻ってきたらきたで産休していた人という目...続きを読む(全86文字)