金鶴食品製菓のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
健康食品ブームに合わせて会社の売上も伸びていたので成長中の会社だと思います。将来性についてもナッツ類の需要が無くなるイメージはつかないので明る...続きを読む(全121文字)

【良い点】
営業なので契約が取れた時がやっぱり一番嬉しかったです。商品に自信はあったので、どれくらいクライアントにそれを理解してもらえるかが勝負でした。ど...続きを読む(全139文字)

【良い点】
女性比率が高い会社で、工場には外国人の方が多くいるので色んな意見が出てくる会社でした。年齢や職歴関係なく発言できるので、上の人に恐縮しない環境...続きを読む(全93文字)

【良い点】
工場での勤務になるので、大きな変化のある仕事というよりはルーティン業務に近い仕事になります。なのでそういった業務が好きな人には合う仕事だと思い...続きを読む(全186文字)

【良い点】
従業員に女性が多かったり、国籍や年齢問わず採用されていたりするので、色んな視点を持った人が多い会社だと思います。女性の役職者が多いので男女差な...続きを読む(全140文字)

【良い点】
歴史の長い会社なので実績もノウハウもありますし、将来性に不安は感じないです。ナッツ類の需要が減ることは考えにくいですし、太いパイプで繋がれてる...続きを読む(全104文字)

【良い点】
基本的に残業は少ないと思います。ただ繁忙期があるので、そういった時は残業が増えたり休日出勤になることもあります。残業については大体1時間程度で...続きを読む(全120文字)

【良い点】
女性の社員も多い会社で年齢や性別関係なく意見や提案ができてたのは良い点だと思います。工場には外国人の従業員も多くいて色んな意見もあったので、そ...続きを読む(全145文字)

【良い点】
歴史のある会社ですし、業績も出てるので事業自体は安定してる会社だと思います。ITとかと比べると業績の波が少ないので、長く仕事を続けたい人には合...続きを読む(全137文字)

【良い点】
繁忙期のある仕事なので月によって残業の多い少ないが変わってきますが、平均すると大体1日1時間くらいになるかと思います。なのでプライベートに支障...続きを読む(全195文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ作業を繰り返す為、スキルアップは無い。各自休日を使うことが前提。
業務内で学ぶことはない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
難しい仕事はないので、スキルアップとかキャリア開発といった概念は持っていませんでした。仕事が簡単なことは良かったです。
【気になること・改善し...続きを読む(全180文字)

【良い点】
入れ替わりが激しいのですぐに店長に昇格することは出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
他店との交流があまりないので、
店長クラス...続きを読む(全128文字)

【良い点】
新しいことに挑戦する必要はなく過去の前例に倣って業務を行えばほとんどのことは解決する。前例があるのは本当に助かることが多い。
【気になること・...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司、先輩にあまり恵まれなかった。
前任の方が辞めるので、そこに配属になったので辞めてからは聞ける人がいなく...続きを読む(全196文字)

【良い点】
何もスキルアップしなくても全然やっていける
【気になること・改善したほうがいい点】
そこに関しては期待しない方が良い。本当に自分次第だし、それ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
「この会社は社員のスキルアップに非常に力を入れています。入社直後から体系的な研修が用意されており、基礎的なスキルから応用までしっかりと学べます...続きを読む(全318文字)

【良い点】
接客未経験でも基本的な事から丁寧にレクチャーして貰えます。
高校生不可の求人ということもあり、周りは最低限ビジネスマナーが分かっている人ばかり...続きを読む(全226文字)

【良い点】
良くも悪くもクビがない点
【気になること・改善したほうがいい点】
バイトも多いため、そこまで教育制度は整っておらず各店舗の店長が独自に教えてい...続きを読む(全184文字)

【良い点】
営業や事務ならスキルアップに繋がることもあると思うが、製造の方は作業の仕方が上手くなるだけで、ポータブルスキルはあまり鍛えられないかなと思います。続きを読む(全79文字)