金鶴食品製菓のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
全体的に残業が少ない会社でした。効率的に仕事をして生産性を高めるといった意識を会社で持っていたので、できる限り残業しないで決められた時間内で...続きを読む(全198文字)

【良い点】
ナッツ類の製造をしてる会社で、自社商品を顧客に提案するのが主な仕事内容でした。新規開拓をすることもありますが、基本は既存顧客の対応がメインと...続きを読む(全190文字)

【良い点】
残業が少ないのが個人的には一番良かった点です。あったとしても1時間程度で、定時付近で帰れることが多いです。ある程度時間が読みやすいので、仕事...続きを読む(全188文字)

【良い点】
福利厚生はかなり充実していた会社でした。交通費だったり社会保険、住宅手当てに退職金、あとは資格取得の手当てだったり扶養手当てなど色々とありま...続きを読む(全164文字)

【良い点】
残業することもありますが、夜遅くまでといった感じではないです。残業時間を会社で管理していたので、残業が目立つような場合は会社から言われます。...続きを読む(全189文字)

【良い点】
年収は業界で比べるとちょうど水準くらいに位置するくらいだと思います。賞与も年2回きちんと出ていて、昇給も年1回と給与形態はしっかりしていた会...続きを読む(全171文字)

【良い点】
健康食品ブームに合わせて会社の売上も伸びていたので成長中の会社だと思います。将来性についてもナッツ類の需要が無くなるイメージはつかないので明...続きを読む(全121文字)

【良い点】
営業なので契約が取れた時がやっぱり一番嬉しかったです。商品に自信はあったので、どれくらいクライアントにそれを理解してもらえるかが勝負でした。...続きを読む(全139文字)

【良い点】
女性比率が高い会社で、工場には外国人の方が多くいるので色んな意見が出てくる会社でした。年齢や職歴関係なく発言できるので、上の人に恐縮しない環...続きを読む(全93文字)

【良い点】
工場での勤務になるので、大きな変化のある仕事というよりはルーティン業務に近い仕事になります。なのでそういった業務が好きな人には合う仕事だと思...続きを読む(全186文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的にフォローアップ体制が不十分であると感じます。若手や中途採用者などの教育にコ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
自分で好きな講座を選んで通信教育が受講できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社で教育が完結できない。外部委託している状況。研修...続きを読む(全95文字)

【良い点】
仕事に関する資格を取った際は、表彰されていた方がいらっしゃいました。
その点はきちんと評価されていたと思います。続きを読む(全62文字)

【良い点】
教育体制は整っている。研修期間も長く、わからないことは誰にでも聞ける雰囲気があり、それを嫌がる先輩や上司もいなかった。社会人、人間としての経...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員は入社後すぐにできる業務を増やしていくが、派遣社員は1年もするとそれ以上新しく覚える業務はなく、日々同じ業務...続きを読む(全91文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
進んでスキルアップには取り組んでいると上層部は勘違いしている。実際は資格は強制で取らされる...続きを読む(全137文字)

【良い点】
社員教育にはかなり力を入れている方だと思う。通信教育や動画講座、また各種研修実施など。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテ...続きを読む(全211文字)

【良い点】
公募制度があるのは良い点、ただし狭き門だと感じる。また、グロービスや海外大学院等での留学制度の無償制度もある。続きを読む(全61文字)

【良い点】
選ばれた人は資格取るなどの、支援はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップしたくても、上に選ばれなければ研修も資格取得...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務職社員に対しての特別な研修などは社内で行われていなかった。Excelスキルなどを独学で高めている先輩はいた。続きを読む(全76文字)