この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業は、ピーク時以外はほとんどないのでワークライフバランスはかなり取りやすい環境にあると思う。また、サッカーやバスケのスポンサー企業と言うこと...続きを読む(全133文字)
ダイアモンドヘッド株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ダイアモンドヘッド株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にダイアモンドヘッド株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業は、ピーク時以外はほとんどないのでワークライフバランスはかなり取りやすい環境にあると思う。また、サッカーやバスケのスポンサー企業と言うこと...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
スタジオ勤務だとシフト制。希望休は通るので良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時に上がれた事は一度もなく、20時半に必ずタイムカ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇は決まった月でないと基本時に取得できない。
業務がない日でも定時までは退勤することが...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
よほど急務でない限りはほとんど定時退勤できるため、ワークライフバランスは取りやすい印象。
また、有給取得はしやすく、社内的にもそちらは徹底して...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
これもチームと時期によります。時期によってはワークライフバランスを保ちながら社員間とのレクリエーションに参加することも可能です。
【気になるこ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
配属先や担当部署にもよるが、閑散期は基本的に定時か1〜2時間程度の残業で帰れる事は多いので比較的ワークライフバランスは取りやすい。21:30以...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
2時間以上の残業は別途申請が必要であり、滅多に発生しない。終業後の半強制的な飲み会などもない。また、オフィスが札幌の中心地にあるためアクセスが...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
残業時間が少なく有給休暇を自由に取得できる。プライベートの予定を優先できる。急な出社も無い。
社内行事の参加は自由でサッカーやバスケが毎週行...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
残業が少ないので、仕事後に安定して時間が取れる。土日に出勤することもまずないので、休みもしっかり取ることができる。バスケやフットサルを社内の人...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
基本的には20:30以降の残業は禁止。残業時間は人によって様々で、一切残業をしないで帰宅している人もいた。勤務日選択制度という制度もあり、ワー...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
基本的に残業がなかった。仕事ができる人として残業をしないのが当たり前。そのため、勤怠管理は非常に厳しい。残業は申請する必要があった。自分の時間...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
特に札幌オフィスでの話になりますが、札幌という土地柄を含めて、
ワークライフバランスを取れていると感じています。
もちろん、休日などで会社の...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
残業時間が短く有給休暇を取得しやすくワークライフバランスが高い。東京ではなく札幌で勤務しているが、札幌では朝の満員電車が無く、通勤時間も自宅を...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
朝の出勤時間が他社と比べて若干遅めであるので、ゆっくり寝れると思います。また、大通のど真ん中に位置しているので、仕事終わりに買い物をしたりお酒...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
始業時間が10:30〜であったため、朝遅めスタートを希望される方には向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍し...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
有給休暇はほぼ間違いなく取れます。
断られる事はまずありません。
あと少数ですが出産のための休暇をとっていた女性社員もいました。
会社として明...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
基本的には定時で帰れます。部署によってもばらつきがあるでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
とりあえずボーナスが出ないと将来の安...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
時期や案件のスケジュールによって残業はもちろんあるが、
基本的に夜中まで勤務をすることはない。
また、
有給も安定して取得することができ、
(...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
上場をめざしているためか、20:30以降の残業は申請が必要で、ほぼ強制的に退社させられるので、長時間の残業はない。そのため、ワークライフバラン...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
アルバイトだと残業すればするだけ稼げるので繁忙期は稼げやすい
1つの仕事のみ担当したり、好きな音楽を聞いていい環境なので集中力が続く環境である...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
20時半以降の残業は禁止は徹底されている。業務が終わらなくてサービス残業した場合も指導が入る。セール時等繁忙期はまわりにも迷惑がかかるので有給...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
基本的には週休2日制(赤羽橋・札幌勤務は土日休み・スタジオ勤務はシフト制)なので、閑散期であれば問題なく休みをとれる。ただ、スタジオ繁忙期の時...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
スタジオGは変形労働制を導入し、繁忙期は業務量も多めだが、閑散期は順番に休暇を取得したり時短シフトを導入する等のバランス調整ができ始めている点...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
始業時間が9時半と比較的遅く、また残業もそんなに多くはないためワークライフバランスは非常に良いと思われる。スキルアップや趣味に時間を多く割くこ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
当時は半数以上がアルバイトで構成されていたため、勤怠はあまり管理されていなかった。結果、当日のシフトで構成されたメンバーでリーダーを決め業務を...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
女性の割合が8割ほどあるため、かなり働きやすいと思う。子の看病休暇や、生理休暇があるため働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
昇給額が比較的高いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額が高い分、賞与がないので他の企業と比べると年収は低い。
他の部署ではイ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
業務で必要な知識を得るための書籍購入制度がある点
【気になること・改善したほうがいい点】
配属されるチームによってはほとんどが更新業務やルーテ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
顧客が大手のアパレル企業のため、制作物の影響範囲が大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にアパレルサイトの運用業務のため、更...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
プロスポーツリーグに所属するチームのスポンサーをしているため、ホームゲームがタダで観れる点
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
働いている人は全員良い人で、困った時に相談できるような環境がある点
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容に対して給料が見合っていない点。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りていないのか、自分の部署の業務とは異なる業務をしている人も割と多く見かけたように思います。上長によるのかも...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
情報を扱う業務上、対策をすることは大前提ですが、人と対面して仕事をする機会が多い訳ではないので、ハイブリッド勤務な...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が他社に比べて安い、現場の悲鳴が上に上がらない点が自分としてはしんどかった。会社としては、ポテンシャルを持って...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
服装や身だしなみは完全に自由。ファッション好きな社員も多いのと、ファッションに無頓着な社員もいるので、ある意味多様性に富んだ環境になっていると...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
有給は好きに取れたと思います。
急な休みでも、よほどの事が無いかぎり問題なかったと思います。
休日出社も基本的にはありませんでした。
【気にな...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
担当しているプロジェクトの顧客やメンバーとの調整になりますが、よほどの悪いタイミングでなければ有給休暇を断られたことはないです。
【気になるこ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
グループジョイン当初は深夜にまでおよぶことも多々あったが、事業の成長と時代の流れに合わせて改善していった。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
取ろうと思えば休みは取れるのと土日休みは取れるであろうと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
待機(違法勤務)、夜勤、休日出勤があ...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
プロジェクト次第なのでなんとも言えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
中長期的な計画でプロジェクト配属を決めていければ、全体のスキ...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分で調整はできますが、基本的に残業です。
残業時間の規制などはあまりなく、残ってお仕事されている方がほとんどなの...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
始業時間が遅いので、午前中に用事をすませることもできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
始業時間が遅い分仕事が終わるのも遅くなりやす...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
一般メンバの間は案件によっては有給は取得可能。
残業時間は案件によるという感じ。残業時間が45時間を越えないようにと上司からは言われるので、仕...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先にもよるかもしれないので、ワークライフバランスをしっかりしたい方はかなり強めに要望を伝えた...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
フレックスタイム制やリモートワークが導入されており、家庭の事情や個人的な予定に合わせて働けるのは大きな魅力です。また、年間休日は125日で、有...続きを読む(全161文字)
会社名 | ダイアモンドヘッド株式会社 |
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フリガナ | ダイアモンドヘッド |
設立日 | 2006年6月 |
資本金 | 1億7400万円 |
従業員数 | 310人 |
代表者 | 柴田幸一朗 |
本社所在地 | 〒060-0001 北海道札幌市中央区北一条西1丁目6番地さっぽろ創世スクエア14階 |
電話番号 | 03-5876-4160 |
URL | https://diamondhead.jp/ |
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