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株式会社でらゲー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

でらゲーのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社でらゲーのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社でらゲーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

でらゲーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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4.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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2.8
社員・管理職
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3.8
女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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4.5
退職理由
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3.5

でらゲーの 学生による会社の評価

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総合評価
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社員・管理職
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社風・文化
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でらゲーの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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全8件中8件表示

株式会社でらゲーの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年10月7日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上場企業が親会社なので、コンプライアンスを基本的には順守しているので、有給含めた休日は十分とれる環境にある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全150文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社でらゲーの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年4月12日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 ゲームプログラマ 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
限られた範囲では、バランスを取ることもできると言えなくもない。
その限られた範囲を、許容できれば、の話だが。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全120文字)

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株式会社でらゲーの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月19日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
黎明期は昭和の空気を色濃く残した、残業せずに帰るのは悪といった空気が強い社風でしたが、数年前からは空気が一変し、可能な限り残業を無くす・有休...続きを読む(全255文字)

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株式会社でらゲーの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月16日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 ビジネスコンサルタント その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
2025年までは、社員のワークライフバランスを第一に考える、非常に風通しの良い素晴らしい会社でした。

当時はリモートワークが標準化されてい...続きを読む(全640文字)

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株式会社でらゲーの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働き方に関しては非常に融通が効くため、自由に働くことが可能だと思います。
リモートワークも部署によりますが、相談のうえ可能な環境です。
有給...続きを読む(全202文字)

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株式会社でらゲーの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年4月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
クリエイターのために必要な環境が全て揃ってます。
【気になること・改善したほうがいい点】
作品が納品できるまで休めないと思ってください。何日...続きを読む(全140文字)

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株式会社でらゲーの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年3月28日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業や休日出勤をほとんどしなかったので、定時後や休日の予定はたてやすかった
また、フレックスを活用して早上がりもしやすかった
【気になること...続きを読む(全146文字)

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株式会社でらゲーの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年5月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
結果さえ出せば休みを取ろうが定時で上がろうが文句を言われることはありません。
仕事の進捗がよければ休日出勤もなく、給与と賞与も貰いすぎなほど...続きを読む(全236文字)

この投稿でわかること
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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でらゲーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社でらゲーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年10月7日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンで、全て上司に気に入られることが必須。昭和の社風。
手柄は俺のもの、ミスは部下のもの。そういう人が集...続きを読む(全82文字)

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株式会社でらゲーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年10月7日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎月、研究開発費で本やDVDを購入したり、映画を見に行ったりできる。
また、ゲーム課金補助があり、課金額に応じて金銭的な補助を得られる。続きを読む(全74文字)

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株式会社でらゲーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年10月7日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
高額な出産祝いが出る。(かつては)
コンプライアンスがしっかりしているので、福利厚生は安心できる会社だと思います。続きを読む(全63文字)

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株式会社でらゲーの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年10月7日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社が利益を出しているプロジェクトを持っているので、おおむね水準以上の給与がもらえる環境は評価できる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全113文字)

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株式会社でらゲーの口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年5月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与水準が非常に高く、同業他社と比較してもトップクラスだと感じています。基本給だけでなく賞与や各種手当も充実しており、成果に応じた評価制度も...続きを読む(全547文字)

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株式会社でらゲーの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年4月12日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 ゲームプログラマ 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一つのプロダクトに長く関わることができる。その経験は貴重とも言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
よほどのことがない限り、一つの...続きを読む(全97文字)

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株式会社でらゲーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年4月12日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 ゲームプログラマ 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コミュニケーションは取りやすい。一部の偉い人や古い人は、飲みニケーションも活発なので好きであればすぐに仲良くなれる。続きを読む(全64文字)

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株式会社でらゲーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年4月12日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 ゲームプログラマ 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
収益の柱となるヒットコンテンツがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
長らく新しいヒットコンテンツを作れていない。作れる優秀な人員...続きを読む(全93文字)

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株式会社でらゲーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年4月12日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 ゲームプログラマ 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
わりと豪華な社員旅行があるときはある。ゲームの課金に補助が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
補助が出る分、自社のゲームを遊ばな...続きを読む(全92文字)

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株式会社でらゲーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年4月12日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 ゲームプログラマ 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
結果を出せば、業界屈指に高待遇を受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どのように結果を出すかは、自明ではない。偉い人に気に入...続きを読む(全85文字)

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IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ

株式会社エヌステージの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年10月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは通常の企業のように120日ありました。
有休消化は消化するように促されることは特になかったです。続きを読む(全57文字)

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富士通株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックスタイムやテレワークなど、柔軟な働き方ができる環境が整っている点は良いと思います。業務やプロジェクトの状況にもよりますが、自分である...続きを読む(全481文字)

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株式会社ビーンズラボの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 品質管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休み希望は基本全て通る。理由も深堀されることなく休めるので休みやすい。子育て世代の方も急なお休みも取りやすいと話していた。続きを読む(全67文字)

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株式会社ATJCの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い現場を引き当てれば特に調整無く自由に有給休暇を取得することが出来る。
年に2回ほど帰社日があるが強制では無く、本社かリモートで参加するこ...続きを読む(全270文字)

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株式会社コンパスジャパンの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みも勉強しないと仕事についていけない。求めているスキルが高く、幅広い。教育体制はないに等し...続きを読む(全84文字)

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ALH株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年10月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場によるが在宅ワーク可が良ければその案件にできるだけ入れられるように配慮はしてくれる。(必ず入れるわけではないと思うが)
これも現場による...続きを読む(全176文字)

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株式会社セラクの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
常駐前は必ず定時に上がれる。
常駐前はリモートワーク不可、台風でも出社。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先ガチャすぎる。ほぼ毎...続きを読む(全99文字)

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株式会社マーブルの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 プログラマ(汎用機) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・案件にはよりますが、基本的に有給休暇は取りやすいです。
・フルリモート可の案件もあり、案件によっては柔軟に働けることもあります。
【気にな...続きを読む(全126文字)

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新日本システック株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月6日

回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業時間は現場によって異なるが、基本的に客先常駐の場合は客先基準になってしまう。
私が入った現場では残業時間も少なく、有給消化もしやすかった...続きを読む(全96文字)

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日本トーター株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年10月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社勤務になれば基本的には土日祝休みなのでワークライフバランスはとりやすい。
有休も比較的自由に取れる印象。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全145文字)

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でらゲーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社でらゲー
フリガナ デラゲー
設立日 2010年12月
資本金 700万円
従業員数 107人
売上高 122億5236万9000円
代表者 家次栄一
本社所在地 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3丁目6番3号
URL https://www.dxg.jp/
NOKIZAL ID: 2936075

でらゲーの 選考対策

  • 体験記・ES一覧
  • 本選考対策
  • インターン
  • 就活速報
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。