この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給はとても取りやすい。
在宅勤務の制度や、フレックスタイム制もあり自由に働くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の育...続きを読む(全91文字)
株式会社エクス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エクスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エクスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給はとても取りやすい。
在宅勤務の制度や、フレックスタイム制もあり自由に働くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の育...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に残業は多くないです。
ただし、部署や案件によっては多くなることもあります。
seなのである程度波があるのは仕方ないとも思います。土日出...続きを読む(全164文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員ファーストだと感じます。
有給休暇はとても取得しやすいですし、リフレッシュ休暇などの特別休暇も豊富です。
また、産休や育休の取得もしやすく...続きを読む(全198文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2021年9月12日【良い点】
テレビの様々な分野に従事することができ、専門性を高めることもできる。
自分が携わったものが世に送り出される際はなんとも言えない思い達成感がある...続きを読む(全194文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年1月11日在籍時期:2012年頃
投稿日:2022年7月8日【良い点】
社内研修は有志が集まり開催されている。特に必要がないと思えば参加しなくても良いので、そのあたりは個人個人の自主性を重んじている。
【気になるこ...続きを読む(全194文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2024年2月21日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
転勤の場合、住宅費の補助があったり、家族がいる場合は手当がついたりするので、助かる人は多いように思いました。
また、育休なども取りやすい雰囲気...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
業務範囲が広いため幅広い知識を習得することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅層に穴が空いているため若手の負担が大きくなりがち。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
働く環境(人間関係)はとても良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの部署も20代後半~30代に大きな穴が空いており、
ベテランで何...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
何かを強要されることなどはない。
わからないことの質問などはやりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手に対しての教育方法。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
需要はこれからもあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベテランで持ちこたえている印象。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
年1回実施される人事考課で点数がつけられ、給与テーブルに基づいて給料が決まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価指標がいまいちよく...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
資格奨励などがありモチベーションに繋がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後には集合研修が数か月間実施されるため特になし。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
福利厚生は普通くらいなのではないかなと思います。特に困ったり不満はありません。
社内の精度はよく新しい制度ができたりします。面談などで出た意見...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
最初に配属された常駐先では有給は比較的とりやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が所属していた時は、常駐先での人員削...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
年間休日数、有休のとりやすさ両方とも十分
夏には3日ほど有休を自動で取得することになるが、10連休ほどの休みをいただくことができる続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職して何年も経過しているので、現在はどうなっているかわからないが、在籍していた当時、40時間を超える残業をしてい...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
業務の特性上、自分の仕事が終われば即帰宅できます。そのため、残業はほとんどありません。休日出勤もありません。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
部署によるかもしれませんが、私のいた部署は忙しくない時は有給が非常に取りやすかったです。
また、繁忙期でも上長に相談すれば有給が取れるように調...続きを読む(全329文字)
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【良い点】
仕事中に少し抜けても、問題無いところ。業務内容によるが、自分のさじ加減で、1日の業務量を調整することができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っている人ほど有給は取れない。取りやすい人ほど仕事で役に立っていない。取りやすい人の業...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
プロジェクトの都合もあるが、有給などは非常にとりやすいことが多い。平日日中1,2時間、プライベートの予定を入れることは可能。ただし、部署によっ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
コロナ以降基本テレワークとなり、もともと制度は充実していたが、男女ともに一層育児参画しやすい環境が整ったと感じる。最近は男性の育休・半育休取得...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
チーム、職種によって大きく異なると思いますが、自分は問題ありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
チーム、職種によって大きく...続きを読む(全120文字)
会社名 | 株式会社エクス |
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フリガナ | エクス |
設立日 | 1994年9月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 100人 ※2019年7月1日現在 |
売上高 | 13億4832万円 ※2018年25期 |
代表者 | 抱 厚志 |
本社所在地 | 〒531-0072 大阪府大阪市北区豊崎3丁目19番3号 |
URL | https://www.xeex.co.jp/ |
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