マイワークの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
割と現場をたらい回しにされることも多かった。特定の現場にせっかく慣れてきたのに、都合により別の現場をお願いされるとなかなか大変だと感じた。(派...続きを読む(全137文字)

【良い点】
良い人もいれば悪い人もいる。周りの知り合いでは社員の文句ばかり言う人もいたが、自分は嫌な思いはしなかった。続きを読む(全59文字)

【良い点】
スキルの特に身につかない肉体的な単純作業ばかりに従事するため、別のアルバイトを経験したいと思い、退職した。続きを読む(全59文字)

【良い点】
ある程度同じ現場にいると動き方がわかるため、円滑に業務を進めて周りの方々から感謝されることもあり、それはよかった。ただ、頭を使わない肉体作業(...続きを読む(全111文字)

【良い点】
アルバイトではあったが時給1200円ほどはもらえた。残業手当のようなものはなかったと記憶している。
【気になること・改善したほうがいい点】
労...続きを読む(全135文字)

【良い点】
アルバイトだったため、良かった。残業なども無かった。シフト制でもないため、好きなタイミングに働けるのはありがたい。続きを読む(全63文字)

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全な縦社会。
上司に初日からひどい扱いでそれをスタッフにも見られる恥ずかしさは辛かった。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司のパワハラ。期待していると言われたがそんな風には受け取れないくらい罵倒された。
上司次第かも知れないが他の社員...続きを読む(全89文字)

【良い点】
最低限の休みは取れていた
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフの有給処理を社員がやらなければならず、また膨大な量なので休日に来て処...続きを読む(全85文字)

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
上がる要素はない。
ボーナスも在籍時には発生しなかった。
ポストが開けば昇給できて給与が上...続きを読む(全86文字)

【良い点】
女性管理職を増やす目的があるので、男性と比較すると無条件に上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員に手を出されて辞めた社員がいること続きを読む(全79文字)

【良い点】
半数は女性であり、女性が管理職として活躍している場面も多く見られます。育児のための休暇・休業・時短勤務もあり、取得が推進されています。管理職で...続きを読む(全193文字)

【良い点】
性別によって給料に差をつけるようなことはなく、完全単価連動性なので心配はない。機電系は業種的に女性は少ないが、そこで差別されるようなことは一切ない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
産休等は取れていることが多いと思う。
また休みも取りやすい。
女性の管理職も多く、性別で特にキャリアは変わらないと思う続きを読む(全65文字)

【良い点】
キャリアはともかく、働きやすさは満点だと感じる。
在宅なので子どもが熱を出しても傍らで仕事ができるので、休む必要がない。
余計な気を使わなくて...続きを読む(全135文字)

【良い点】
派遣先をある程度選ぶことはできたはずなのであまり問題ない思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の派遣先にも女性の方もいるにはいる...続きを読む(全114文字)

【良い点】
現場によりますが、女性も働ける現場も多いので、働きやすいのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多い肉体労働の現...続きを読む(全136文字)

【良い点】
休みは取りやすい、当たり前ではあるが有休は全て消化できるのが良い
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアに関しては派遣なのでほとんど...続きを読む(全82文字)

【良い点】
多くの女性が役職あがっていた印象です。結果重視だとおもうので男性、女性限らずキャリアアップできる環境が整っているとおもいます。また上司との距離...続きを読む(全187文字)

【良い点】
女性でも店舗、営業いずれも活躍されている方はいるのでその点は評価において弊害は無いと思われるが、実際のところ女性の比率は店舗の契約社員では高い...続きを読む(全101文字)