この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スタッフ職は毎月10日の休みがあります。
また店舗ごとに希望休が取れるので、自分の予定がある時に休めるメリットはあります。
残業代も全て出るの...続きを読む(全198文字)
株式会社ティーガイア 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ティーガイアの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ティーガイアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
スタッフ職は毎月10日の休みがあります。
また店舗ごとに希望休が取れるので、自分の予定がある時に休めるメリットはあります。
残業代も全て出るの...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
入社後、研修がしっかり用意されており、まったく無知で入ったとしても学びの場があるのでその点においては良いと思う。
むしろ初めは研修の数が本当に...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
給与には努力は反映された。でも長く続けるには当時は女性が多くthe女性の職場という感じで耐えられなかった。わかる人にはわかって貰えた気がする。...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
持株会制度や団体保険など大手らしく種類が豊富で、内容もライフスタイルにフィットすれば良いものがある。団体保険はかなり優遇されているのでは、と思...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
現在はコロナで使用できないが、本社や支社にマッサージルームがある。一般のマッサージに比べたら格安で本格的なマッサージ施術を受けることができる。...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
健康診断や人間ドック受診時は勤務として扱われるためわざわざ休みを取る必要がない。コロナワクチン接種の際も職域接種の人は勤務として扱われた。
【...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
福利厚生や利用できる制度は多いと思います。男性社員の育休等も上司が率先して取得したり、割とホワイトな環境だと思います。サービス残業もありません...続きを読む(全227文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
P職は使い捨てです。
病気などで働けなくなっても「P職は店舗専門だから」と営業か異動することはできませんでした。
...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
社会保険などは特に困ることはありませんでした。
労災なども取りやすく安心でした。
休暇に関しては現場にもよりますが、休みは比較的考慮してくれる...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
一部上場企業ということもあり、福利厚生はしっかりしています。
賞与評価、基礎評価を年に2回見直し、昇格の査定に利用しているが、結局デキレース的...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
研修制度がしっかりしていて、独り立ち出来るまで時間をかけて教えてくれます。残業代もしっかりつきますし、持ち株制度や財形などの福利厚生があります...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ウェルボックス。福利厚生のサイトがありホテルが格安で宿泊できたり、ポイントバック等ありよかった。
また持ち株制度もあり、給料から天引きで月10...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
子育て支援などでお金を出してくれる。その中でも1番驚いたのがインフルエンザの予防接種の費用を出してくれること。インフルエンザになられたら困るか...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
OJTはかなりしっかりしていた。一ヶ月程研修期間があり基本を学んだ後に店舗に配属された。その後も三ヶ月ほど先輩が常に近くについてくれて不安もな...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社員数が多いので福利厚生はとてもしっかりしています。
有給の買取はありませんがしっかり付与されます。
産休育休制度も多数の社員が取得し、復帰し...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
福利厚生はかなりしっかりしている。
休み希望も余程でない限りは通る。
申請が通るのも早く保険証なども早い段階で届く。
【気になること・改善した...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
育児パパ制度あり。
そのため、女性だけでなく男性も働きやすいと思う。
働き方改革が進んでいるのもあると思いますが、育児パパ制度は会社もいま非常...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
福利厚生用のサイトが使用可能でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
ショップスタッフでしたが、有給の消化はほぼできません。月に1日程...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
各種保険はもちろん、色々な施設で使える割引券のようなものがあるので、うまく使えばとてもお得に休みの日を満喫できる。リフレッシュ休暇があり、まと...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
1分単位で残業がつくのがありがたい。有給なども十分もらえるが消化出来るかどうかは属してる部署などにもよるかもしれない。女性にとっての福利厚生は...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
派遣社員なのでよくわかりませんが、聞く話によると社宅を利用した際は8割会社負担と聞いたことがあります。様々な研修、たとえばコンプライアンスにつ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
福利厚生は良いです。住宅手当は出ませんが、交通費は全額支給・残業代も1分単位で支給されるため、給与に不満はありませんでした。
【気になること・...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしている。有給も配属場所によっては消化が出来るのでそこに関しては満足。消化しきれなかった有給も、残っているようで、病気などで...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
大手のため福利厚生は良い方だと思う。
自分が知っているものであれば。
Welboxは使いづらいので他のものにして欲しい。
ただ、関東ばかりが優...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
制度はある
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の制度はあっても、利用できる環境かどうかは、店舗によってかなり違うと思う。
携帯販...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
前月に希望休の締切があり、基本的に希望通りの有給が取れました。
どうしても1月〜3月の繁忙期は人数が必要なので、思うように有給が取れないことも...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
携帯ショップの勤務だったので制服が可愛いかったです。(当時)
CAさんみたいな制服で制服マジックでした。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
誰もが使う携帯電話の販売なので、自分が使っているキャリアに配属されれば、自分のためになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客さ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
女性の役職者が沢山いました。
プロスタッフ職で入社しても、長く続けて、数字を出せば上にいけます。
女性でも意見を出せる社風なので、総合職で入社...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
誰もが持つことが当たり前となっている携帯電話が主な商材であること。また、スマホに関しては2年周期で買い替えるものという風潮が浸透しているので、...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
育休、産休などの制度は整っている。
時短勤務などもあり、働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、スタッフの人員...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ティーガイアは、女性が働きやすい環境作りに力を入れている企業の一つです。育児休暇や時短勤務制度など、柔軟な働き方を支援する仕組みが整備されてお...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
産休等はきちんととれているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性、もともと役職持ちだった場合で、復職時にもとのポジションに戻...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
目標決めがしっかりしていて、出来なければマイナス、できてもプラスにはならないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日同じことを繰り...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員でも賞与なしの職群があります。全体の3.4割ほど(もともと派遣社員で引き上げられた場合の方がほとんど。)続きを読む(全75文字)
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【良い点】
入社時はつかないが、人事異動があって自宅から店舗まで1時間距離以上の場合は住宅手当が付く
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、都内店...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員旅行がトライアスロンや登山などとゴリゴリ体育会です。強制参加でしたが諸事情で中止になったらしく結局一度も参加し...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
2024年に入って待遇の改善があった。
ボーナスが、通常基本給料の1ヶ月分出れば良い方だったのが、30万程は貰えるように変更された。
この会社...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
福利厚生倶楽部の会員で、レジャーや食事、旅行なと割安で利用できるので嬉しいですが、残念なことに利用者は少ないのでなくなるかも。
正社員はiDe...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
住宅補助や転勤手当がでる。
地域手当がでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や転勤補助は出るが年を重ねていくと補助がなくなっ...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
応援に頻繁に行かされるが、その際の交通費(ガソリン代)は、実際の価格ではなく、本部が独自に計算した価格で計算される...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
定期的に商品知識や接客に関しての勉強会をリモートで行なっている。
よく売れる人の販売知識を学ぶことができる続きを読む(全59文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は無いです。もっと充実させないとどんどん社員はやめていくと思います。若い社員がきません。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
福利厚生については非常に良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
アナウンスが少し弱くどのようなものがあるのかの把握が難しいです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしておりました。
交通費もでるので問題ないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当があればもっといい...続きを読む(全86文字)
会社名 | 株式会社ティーガイア |
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フリガナ | ティーガイア |
設立日 | 1992年2月 |
資本金 | 31億5400万円 |
従業員数 | 4,992人 |
売上高 | 4489億5400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 石田將人 |
本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目1番18号 |
平均年齢 | 39.3歳 |
平均給与 | 509万円 |
電話番号 | 03-6409-1111 |
URL | https://www.t-gaia.co.jp/ |
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