ティーガイアの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全78件） 3ページ目

【良い点】
正社員の中でも現場スタッフは全くないと思います。
支店勤務や、本社勤務の人にしか使えないような福利厚生ばかり。
例えば、マッサージが無料で受け...続きを読む(全197文字)

【良い点】
産休、育休が1年間～1年半程もらえます。その間、月に8割貰うことができるため、安心して育休に入ることができます。結婚休暇は１週間ほど必ず貰えま...続きを読む(全189文字)

【良い点】
お金はがまぁまぁ良い
先輩後輩の上下関係がある。
自分で向上心があれば昇格可能。
常に変わるので勉強していく意欲が必要だと思います。
頑張るだ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
育児休暇が取りやすく、復帰もしているワーキングマザーの方も多いです。
自分も育休を１年半いただきさらに二回目も育休をいただく予定なので助かって...続きを読む(全213文字)

【良い点】
福利厚生などしっかりしている
有給なども取りやすい環境かと感じた
組織はしっかりしているのでさすが大手という印象
【気になること・改善したほう...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度が途中から廃止されて、毎月の給料に5万円支給される様になった。それらを含めても給料が安い。退職金は無い筈...続きを読む(全177文字)

【良い点】
休みは比較的多いですし、残業代もしっかりつくので福利厚生に関してはしっかりしていると思います。給料は中小企業並、普通です。
【気になること・改...続きを読む(全181文字)

【良い点】
社宅などの福利厚生が充実しており、流石は大企業といったところ。在籍時もここに関しては全く不満は無かった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全184文字)

【良い点】
コンプライアンスや就業規則など、大手ということもあってか、とてもしっかりとしているように感じました。また、定期的にエリアマネージャーの対応はど...続きを読む(全209文字)

【良い点】
やりがいはすごくあります。毎回目標値もあり、かつノルマなどもなく、日々切磋琢磨に頑張れれば報われます。また、サービス残業はなく、分単位で勤怠を...続きを読む(全269文字)

【良い点】
有給休暇は申請すれば問題無く取れました。ただ、店舗の規模により変わってきます。
また人件費削減で残業は月20時間以内にする試みがありました。
...続きを読む(全189文字)

【良い点】
就業中に倒れました。健康診断で兆候はあったのですが手術が必要との事。
当時契約社員でしたが傷病手当なども出たので助かりました。
契約社員...続きを読む(全193文字)

某携帯ショップでの勤務。福利厚生などは普通。 退職金はなし。 店舗によって環境は様々です。 私の店舗は、比較的落ち着いた雰囲気で楽しく仕事ができております...続きを読む(全165文字)

休暇はしっかりと確保されています。コンスタンスな休日はおそらく多い方だと思いますが、季節休が一切ないため、長期休暇を取ってプライベートを楽しむということは...続きを読む(全166文字)

福利厚生はしっかりしていて、待遇面などでは自分自身とても満足でした。また部署や働いている場所などにもかわると思いますが残業が多い時がありました。しかしあま...続きを読む(全153文字)

福利厚生に関しては契約社員でも普通についていました。
しかし有給に関しては勝手に振り分けられて、毎月の休みに組み込まれていたので全く自由に使えませんでし...続きを読む(全179文字)

正社員、契約社員、派遣スタッフを問わず利用可能と謳ったマッサージルームがあります。
しかし予約は上司を通してしか出来ず、勤務時間中に有給扱いで行くと規定...続きを読む(全256文字)

有休休暇に関しては所属店舗の人員やスキル、店長の考え方によって異なる。
基本的に月に10日休み。
結婚休暇に関しては原則5日と有休を合わせて2日使い最...続きを読む(全164文字)

労働時間は、8時間労働で残業などほとんどない形でした。休みはかなり多く、プライベートが充実しています。ただ、まったくというほど昇給はありませんでした。営業...続きを読む(全158文字)

基本、特定の資格や能力を持った人は少ないので、社内応募制度は頻繁にある。
仕事については良くも悪くも個人主義なので、チームで仕事を効率よく終わらせること...続きを読む(全156文字)

正社員への待遇は良いが、契約社員が正社員に昇格する事はほぼ皆無と思われる。明確な評価制度も無く、上司に気に入られた者だけが先のステップに進める様な社風。合...続きを読む(全154文字)

どちらかというとドコモポイント、キャリアの奨励ポイントでの商品交換、女性も多い環境なので育休にたいしてもかなり理解あり、昇給はキャリアの売れ行きによりかな...続きを読む(全159文字)

大手だけあり福利厚生がとてもしっかりしていて、休暇なども様々な休暇制度があります。私自身は産休にはいり職場復帰するか迷ったすえに辞めてしまいましたが、産休...続きを読む(全151文字)

有休の取得はむずかしい。毎年夏休みと呼ばれる有休消化週間でしか有休が消化されない。福利厚生も外部委託で特段の変わったものはない。社内公募制度があり、定期的...続きを読む(全150文字)

有給休暇の取得はしやすい環境です。夏休みを大型連休で取ることを推奨しており、長期の海外旅行にいくかたも結構いました。ジョブローテーションはあまりありません...続きを読む(全160文字)