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【良い点】
関東ITの保険組合なので健保の福利厚生は良いものがある。
資格取得の奨励金もあるので、スキルアップとお金稼ぎ両方可能。
【気になること・改善...続きを読む(全140文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ＡＭＢＬの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全28件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ＡＭＢＬ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にＡＭＢＬ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
基本的なものは整っていると思う。住宅手当はなかったはず。
副業は申請を行えば認められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
業種が被る副業は基本NGだが、副業自体がNGなわけではないので、会社側と相談していれば行ってもいい。
家賃補助などはないが、資格取得支援制度...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
クラウドなどを学習目的で払い出してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得報酬として一時金をもらえるが、難易度に合ってない...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
メンターに業務量が多い旨を相談した所、翌週上司から「社会人なんだから不本意な発言はするな、他の部署に心配されると...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
資格支援制度があるので勉強するモチベーションは保ちやすいように感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がない。業務と被る分...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
副業が可能で、資格を取ると他者と同程度には奨励金が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
通勤手当がMAX5万円で住宅手当なしがよく...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な社会保険や有給休暇の制度のみであまり恩恵を感じられる制度はない。
OJTやメンターについても事業部ごとに...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
リモートワークに補助があります。
資格の取得にも還元あるので、資格をたくさん取って行こうという雰囲気です。
昔では会社のブログに技術記事を投...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
資格手当はあるが、合格した場合に一時金が支給される形である。一発で受かるなら良い制度
2、３回落ちてしまった場合は損する。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
Slackで相談などがしやすい環境が揃っている。また立場が上の人たちも気さくな人が多く、どんな事でも話しやすいような、フラットな関係を築くこ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
関東ITソフトウェアに入っているので、標準的な福利厚生は受けられる。
また、資格手当もある。、
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
オフィスがきれい。
オフィスカジュアルで勤務できる。
社内に部活動制度があり、会社の経費を使うことができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
社内に部活動制度があり、会社の経費を使うことができる
事前に申請をすれば副業ができる（ただし、個人事業主としての副業に限る）
資格を取得する...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
部活にもお金が出る
飲み会は大体会社からお金が出る
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がないので、一人暮らしの社員は大変そうだった続きを読む(全78文字)
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【良い点】
社内制度が充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度がない続きを読む(全46文字)
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【良い点】
交通費は出る。また、資格取得一時金の種類が豊富。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金なし。企業型確定拠出年金はあるが、iDeCo...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
福利厚生は整っているほうかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス制度が導入されているが、客先常駐をしている社員は結局現...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
以前まで一部社員のみが対象であったフレックスタイム制度が全員に対して導入されましたが、
多くの社員は常駐業務...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
コアタイムなしのフレックスタイム制を取り入れている
【気になること・改善したほうがいい点】
コアタイムなしのフレックスタイム制であるはずなの...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
幅広い業務に携わる機会があり、経験を積むという点では良い環境
【気になること・改善したほうがいい点】
今後のキャリアを考えた際に、より専門性...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
性別に関係なく業務や役割を任せてもらえる環境だと感じています。柔軟な働き方もしやすく、女性にとっても長期的なキャリアを築きやすい会社だと思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
常駐先によるが有給は簡単に取れる。
特に何か言われることもないし、フレックスも使える。
残業についても、常駐先によるが多くはない。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分は今の仕事を気に入っていたが会社の方向性が自分と合わなくなってきたのと、正社員型派遣であるため会社への帰属意...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
人手不足のとこがまだ多いのでSES事業今後も一定の需要は見込まれる。
コンサル事業など新しい事業もやろうとしているが、どこまでやれるかは不明...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
評価制度はしっかりしている。
幸いにも良い上長であったので、良い評価を付けられるように頑張ってくれていた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全135文字)
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IT・通信(ソフトウェア)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
全体的にとても良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
・カムバック採用がない。
・異動手段がなく、SE以外に異動することはできずキャ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
家賃補助が家賃の6割出るのはかなり大きい。
それ以外は最低限の制度が整っていたイメージ。
残業代や交通費は逐一出る。
【気になること・改善し...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
IT企業によくある資格手当、交通費支給はあるが、あまり充実していない。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はあまり充実していな...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
交通費は出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメント相談窓口については、十分に機能しているとは感じられませんでした。
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【良い点】
慶弔休暇はある
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は全員給料に含まれているというトリック。申請するタイプもあるが会社から2〜3...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
契約社員なのでよく把握はできてませんが、退職金制度はありますし、保養所などもあったかと思います。転勤等も正社員の方はあるかと思いますが、しっ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
抽選なので当たるかは分からないが、USJの割引券がもらえたりするのが良かった。比較的安く行けるので嬉しい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
福利厚生は必要最低限はそろっています。住宅補助がありますが、上限が低いです。また、退職金制度はありますが、勤続年数によって増えます。しかし、...続きを読む(全188文字)
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一般的な中小企業の中では悪い方では無い認識。時間差出勤やリモートワークはできる。また、年間休日日数も120以上あるので、少なくはない。（確か...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
住宅補助が35歳以下なら距離の規程なく2万円あるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
その他福利厚生は手薄だと思います。特に助か...続きを読む(全90文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ＡＭＢＬの 会社情報
| 会社名 | ＡＭＢＬ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アンブル |
| 設立日 | 2001年3月 |
| 資本金 | 7992万円 |
| 従業員数 | 668人 ※2023年9月時点 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 毛利 政弘 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂9丁目7番1号ミッドタウン・タワー32F |
| 平均年齢 | 33.0歳 |
| 電話番号 | 03-6822-2005 |
| URL | https://www.ambl.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1571915
