この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
メンターに業務量について相談したら、翌週上司から「社会人なんだから不本意な発言はするな、他の部署に心配されると困...続きを読む(全120文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ＡＭＢＬの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全23件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ＡＭＢＬ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にＡＭＢＬ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＡＭＢＬの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
2.9
- スキルアップ
-
2.9
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
2.7
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
3.9
- 女性の働きやすさ
-
4.5
- 入社後のギャップ
-
3.1
- 退職理由
-
2.5
ＡＭＢＬの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.6
- 年収・評価
-
3.1
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
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- ワークライフ
-
3.4
- 社風・文化
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
3.2
- 入社後のギャップ
-
3.2
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.0
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ＡＭＢＬの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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全23件中23件表示
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【良い点】
資格支援制度があるので勉強するモチベーションは保ちやすいように感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がない。業務と被る分...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
副業が可能で、資格を取ると他者と同程度には奨励金が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
通勤手当がMAX5万円で住宅手当なしがよく...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な社会保険や有給休暇の制度のみであまり恩恵を感じられる制度はない。
OJTやメンターについても事業部ごとに...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
リモートワークに補助があります。
資格の取得にも還元あるので、資格をたくさん取って行こうという雰囲気です。
昔では会社のブログに技術記事を投...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
資格手当はあるが、合格した場合に一時金が支給される形である。一発で受かるなら良い制度
2、３回落ちてしまった場合は損する。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
Slackで相談などがしやすい環境が揃っている。また立場が上の人たちも気さくな人が多く、どんな事でも話しやすいような、フラットな関係を築くこ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
関東ITソフトウェアに入っているので、標準的な福利厚生は受けられる。
また、資格手当もある。、
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
オフィスがきれい。
オフィスカジュアルで勤務できる。
社内に部活動制度があり、会社の経費を使うことができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
社内に部活動制度があり、会社の経費を使うことができる
事前に申請をすれば副業ができる（ただし、個人事業主としての副業に限る）
資格を取得する...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
部活にもお金が出る
飲み会は大体会社からお金が出る
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がないので、一人暮らしの社員は大変そうだった続きを読む(全78文字)
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【良い点】
交通費は出る。また、資格取得一時金の種類が豊富。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金なし。企業型確定拠出年金はあるが、iDeCo...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
福利厚生は整っているほうかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス制度が導入されているが、客先常駐をしている社員は結局現...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
以前まで一部社員のみが対象であったフレックスタイム制度が全員に対して導入されましたが、
多くの社員は常駐業務...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
コアタイムなしのフレックスタイム制を取り入れている
【気になること・改善したほうがいい点】
コアタイムなしのフレックスタイム制であるはずなの...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
・副業は届出制。ただし、業務委託など勤務時間（？）に換算されないような勤務形態のみ。
残業時間計算は副業も含めて計算しないといけないため、勤...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
バックオフィスが充実しており、社員が業務に集中できる環境が整っている。社員のための情報ポータルサイトもあり不明な点があればそこを見れば大概の...続きを読む(全198文字)
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出産休暇/育児休暇制度がないため、産後も働きたいという方には厳しいかもしれないです。ただ、再雇用していただける場合もあるので、希望があれば相談してみると...続きを読む(全153文字)
全23件中23件表示
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ＡＭＢＬの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
とにかくお喋り好き、フレンドリーな人が多い。
社員同士の距離が近い。（オフィスは広いので物理的な距離は遠いです）
共通の趣味の人と一緒に出...続きを読む(全605文字)
IT・通信(ソフトウェア)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
３年目までは家賃補助がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助は入社３年目まで。そこからはでない。家賃補助制度ができると...続きを読む(全100文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＡＭＢＬの 会社情報
| 会社名 | ＡＭＢＬ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アンブル |
| 設立日 | 2001年3月 |
| 資本金 | 7992万円 |
| 従業員数 | 668人 ※2023年9月時点 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 毛利 政弘 |
| 本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目2番2号 |
| 平均年齢 | 33.0歳 |
| 電話番号 | 03-6450-3971 |
| URL | https://www.ala-link.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1571915
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