口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ベースの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全23件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ベース株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にベース株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ベースの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 2.6
- やりがい
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- 年収・評価
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2.4
- 福利厚生
-
2.3
- 成長・将来性
-
2.7
- 社員・管理職
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2.3
- ワークライフ
-
2.6
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3.8
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-
2.2
- 退職理由
-
2.7
ベースの 学生による会社の評価
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- 総合評価
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
-
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-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
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- 入社後のギャップ
-
3.5
- 入社難易度
-
2.9
- おすすめ度
-
3.1
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ベースの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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該当件数：
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【良い点】
通勤手当が一か月上限10万円なので、遠くに住んでも交通費は賄える。
Udemy businessは使い放題なので、学習意欲がある人は成長しやす...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取ることに対して賞金をある程度もらう以外、基本的になしと考えて良いと思います。もっと住...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生については、通勤手当と資格取得時の奨励金くらいしかない。
住宅手当や在宅手当などの...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
年功序列の傾向がほとんどなく、実力主義の方針のため、若手でも発言権のある環境だと思います。資格取得に関しては、受験料や教材の補助があります。ま...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
正社員なので、安定な生活が暮らせると思います。厚生年金、有給休暇、夏休など一般の福利厚生があります。残業代が支払いますが、35時間のみなし残業...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
派遣型なので、ある意味自由で、規律が厳しい訳ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼないに等しい。何かサークルはある...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
社内の勉強があります。
勉強が熱心方は入社しても良いと思います。
通勤手当は全額支給
社寮OR 住宅手当は基本的にないを考えた方が良いと思いま...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
厚生年金保険、情報組合保険を加入し、よいです。社内のクラブ活動も多いし、部活動の料金も、ほどんと会社を負担します。良いです。各種の資格を取得す...続きを読む(全177文字)
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役職定年制度が存在し、管理職(課長以上)は50歳以上になると
額面で60～80％の減額がある。定年が早いのに対して退職金等の制度がないため、従業員にとって...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
年俸制のため、いろんな福祉、手当がほとんどないですが、それはそれで年収がわかりやすく、個人的にいいと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全170文字)
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開発現場・プロジェクトにより労働時間が異なります。
基本的に40時間ぐらいのサービス残業時間、それ以上残業代支給します。
住宅補助、食事補助はありませ...続きを読む(全155文字)
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福祉は住宅福祉がないんですけど、有給休暇は取れやすいと思います。
新人は大体10日くらい。就職年数によっては増加します。
一年は賞金が三回です。夏、冬...続きを読む(全162文字)
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八王子から船橋まで通わさせられてる人がいた。
ドアtoドアで片道2時間半はかかるかな。
しかし会社の命令は断れないよな～。いやなら辞めるしかないからね...続きを読む(全164文字)
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中国人の人は年に数回帰国して1週間ぐらい休むことがあった。
上司には言ってるみたいだが、一緒に働いているメンバーには言わず、来ていないから聞いたら、休ん...続きを読む(全174文字)
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内勤のプロパー社員ではなく、派遣社員、契約社員登録して案件(プログラマ)を請けた経験から。
派遣社員でも半年以上の契約の目処があれば当初から福利厚生に加...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大手会社といちいち言われたが、ただの派遣会社です。
技術力よりずっと営業を重視していますので。
プライベートを捨て...続きを読む(全127文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
36時間/月のみなし残業代が含まれているため、月に36時間の残業をしても残業代は実質0円であり、給与水準は平均もし...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
Udemyでの学習支援があります。合格した試験に費用は会社負担になります。
安定の顧客がいて、東証一部に上場していて、さらに発展すると思われ...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
36時間/月のみなし残業代が含まれているため、月に36時間の残業をしても残業代は実質0円であり、給与水準は平均もし...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣プラス客先常駐がメインです。
開発時期の短い案件が多く、案件変更に伴う勤務地変更も多いです。
なお、富士通現場...続きを読む(全109文字)
IT・通信(ソフトウェア)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育にもっとお金をかけるべきかと思います。せめて資格補助や書籍購入補助などがあっても良かったと思...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
外資系の中にも比較的に良いと思います。社内制度は完璧です、福利厚生も充実していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない続きを読む(全77文字)
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【良い点】
人間ドッグがうけられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャー企業なので福利厚生はまったく充実していないので期待はできません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
健保組合で利用できるジムがあり500円で都度利用できた
【気になること・改善したほうがいい点】
我孫子や千葉に配属されるとレオパレスに住むこと...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
住宅補助あり(実家暮らしで独身だと6千円？、一人暮らし独身だと2万円、既婚者だともう少しもらえた気がします)
セミナーや書籍購入の補助もありま...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
トイレがとても綺麗なのと電子レンジが最新式で温まるスピードが早いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費は支給されるものの自宅の...続きを読む(全220文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助や資格手当は安く、そもそもいくら補助が付こうが給料は安い。
また会社負担で資格試験を受けるためには会社が設...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
あるほうだとおもう。最近は育休にも寛容だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
種類が多すぎて活かしきれていないと思う。情報収集は必要。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
非常に充実している。各制度共に歴史ある上場企業であると感じる。退職後
他社に再就職していかに良かったか実感する。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
福利厚生は特に目立ったものは無かったような気がします。保養所があるのですが、非常に人気があるようで、なかなか予約ができず、利用できないままでした。続きを読む(全79文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ベースの 会社情報
| 会社名 | ベース株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ベース |
| 設立日 | 1997年1月 |
| 資本金 | 10億5063万円 |
| 従業員数 | 1,224人 |
| 売上高 | 187億800万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 中山克成 |
| 本社所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田4丁目14番1号 |
| 平均年齢 | 35.0歳 |
| 平均給与 | 616万円 |
| 電話番号 | 03-5207-5112 |
| URL | https://www.basenet.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1194580
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