口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ベースの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全24件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ベース株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にベース株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ベースの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 2.6
- やりがい
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2.5
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2.4
- 福利厚生
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2.3
- 成長・将来性
-
2.7
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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2.7
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-
3.8
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-
2.2
- 退職理由
-
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ベースの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
-
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- 女性の働きやすさ
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-
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- 入社難易度
-
3.0
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-
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ベースの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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該当件数：
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【良い点】
通勤手当が一か月上限10万円なので、遠くに住んでも交通費は賄える。
Udemy businessは使い放題なので、学習意欲がある人は成長しやす...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取ることに対して賞金をある程度もらう以外、基本的になしと考えて良いと思います。もっと住...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生については、通勤手当と資格取得時の奨励金くらいしかない。
住宅手当や在宅手当などの...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
年功序列の傾向がほとんどなく、実力主義の方針のため、若手でも発言権のある環境だと思います。資格取得に関しては、受験料や教材の補助があります。ま...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
正社員なので、安定な生活が暮らせると思います。厚生年金、有給休暇、夏休など一般の福利厚生があります。残業代が支払いますが、35時間のみなし残業...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
派遣型なので、ある意味自由で、規律が厳しい訳ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼないに等しい。何かサークルはある...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
社内の勉強があります。
勉強が熱心方は入社しても良いと思います。
通勤手当は全額支給
社寮OR 住宅手当は基本的にないを考えた方が良いと思いま...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
厚生年金保険、情報組合保険を加入し、よいです。社内のクラブ活動も多いし、部活動の料金も、ほどんと会社を負担します。良いです。各種の資格を取得す...続きを読む(全177文字)
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役職定年制度が存在し、管理職(課長以上)は50歳以上になると
額面で60～80％の減額がある。定年が早いのに対して退職金等の制度がないため、従業員にとって...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
年俸制のため、いろんな福祉、手当がほとんどないですが、それはそれで年収がわかりやすく、個人的にいいと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全170文字)
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開発現場・プロジェクトにより労働時間が異なります。
基本的に40時間ぐらいのサービス残業時間、それ以上残業代支給します。
住宅補助、食事補助はありませ...続きを読む(全155文字)
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福祉は住宅福祉がないんですけど、有給休暇は取れやすいと思います。
新人は大体10日くらい。就職年数によっては増加します。
一年は賞金が三回です。夏、冬...続きを読む(全162文字)
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八王子から船橋まで通わさせられてる人がいた。
ドアtoドアで片道2時間半はかかるかな。
しかし会社の命令は断れないよな～。いやなら辞めるしかないからね...続きを読む(全164文字)
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中国人の人は年に数回帰国して1週間ぐらい休むことがあった。
上司には言ってるみたいだが、一緒に働いているメンバーには言わず、来ていないから聞いたら、休ん...続きを読む(全174文字)
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内勤のプロパー社員ではなく、派遣社員、契約社員登録して案件(プログラマ)を請けた経験から。
派遣社員でも半年以上の契約の目処があれば当初から福利厚生に加...続きを読む(全154文字)
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ベースの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
年棒制
年俸を12分割にして支給される。
給与の他に年1回賞与がある
給与には35時間の見込み残業代が入っている。35時間を超えた場合の残業代...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
残業は月に20ほど、案件によっては80を超える場合もある。
比較的に休みは取れるが案件次第
案件によって土日出勤で対応が発生する場合がある。
...続きを読む(全119文字)
IT・通信(ソフトウェア)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
特に挙げられるような良い点は何もなかったような。今走りませんが。
【気になること・改善したほうがいい点】
特筆するような福利厚生は何もなかった...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
阪急阪神ブランドゆえ、一般的な福利厚生はすべて整っている。メニューが豊富でお得なカフェテリアプラン制度もある。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
生命保険、自動車保険の社内割引や、カファテリアなどが充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
パークアンドライド制度なども有るが...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
副業がオッケーでした。副業をやっている人は、たくさんいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は大手のほうが充実しているかも。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
住宅手当や交通費の支給など一般的なところはそろっていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
気になるというほどではないが一般的な福利...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
高田馬場の本社は周囲にレストランが多くなく、また、人数が多いため、昼ご飯時は割と大変。あらかじめ食事を用意する方がいいかも・・・。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
食事は安くておいしい
【気になること・改善したほうがいい点】
普通の事務員よりもずっと目を使う仕事なので、
異常に視力が悪くなります。
せめて...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
雀の涙のような在宅手当がある。申請は必要だが、副業可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生サービスがなくなった。社割の広告があ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
ホテルニューオータニに隣接するオフィスビルなので交通アクセスはいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒3年目までは住宅補助が出るが...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
資格手当も少ないが出るものもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や家族手当などもない。
東京の新卒３年以内であれば、住宅補...続きを読む(全86文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ベースの 会社情報
| 会社名 | ベース株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ベース |
| 設立日 | 1997年1月 |
| 資本金 | 10億5063万円 |
| 従業員数 | 1,224人 |
| 売上高 | 187億800万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 中山克成 |
| 本社所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田4丁目14番1号 |
| 平均年齢 | 35.0歳 |
| 平均給与 | 616万円 |
| 電話番号 | 03-5207-5112 |
| URL | https://www.basenet.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1194580
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