この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が8割+女性社長のため、女性が働きやすい環境はかなり整っている。時短勤務している方や、産休育休とり戻ってくるかたが多い。続きを読む(全68文字)
株式会社テンナイン・コミュニケーション
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テンナイン・コミュニケーションの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社テンナイン・コミュニケーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が8割+女性社長のため、女性が働きやすい環境はかなり整っている。時短勤務している方や、産休育休とり戻ってくるかたが多い。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
産休育休がとりやすく、また出産後を時短勤務をされている方が多く、女性にとっては非常に働きやすい環境だと思います。そういった方への周りのフォロー...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性の社長だからか、女性社員が多く、年齢層も幅広いので、女性が働きやすい職場だと思います。残業の多い部署もありましたが、少ない部署もあるので、...続きを読む(全181文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年5月20日在籍時期:2019年頃
投稿日:2019年12月25日【良い点】
福利厚生はかなり良いと思う。
SOMPOグループでは損保社とよく比較され、損保社の方が良いと言われるが、それでも一般的にかなり恵まれていると思...続きを読む(全205文字)
【良い点】
アメリカの考え方やそのためのマネージメントツールなどが学べること。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術的な面では、応用技術の分野では...続きを読む(全235文字)
在籍時期:2007年頃
投稿日:2017年9月2日在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年4月9日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は全くない。
資格支援等もないため、社内での教育は期待ができない続きを読む(全56文字)
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【良い点】
有給はかなり取りやすく、体調不良での休みはもちろん、急な半休や最悪翌日の休みも相談すれば断られたことはないくらいとりやすい。
【気になること・...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
残業代は1分単位でてるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がないに等しいので、昇給もほぼない続きを読む(全62文字)
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【良い点】
担当クライアントによって様々な要望があり、要望に適した通訳を紹介して感謝の言葉をいただけた時はやりがいを感じる。
また様々な業界から依頼がくる...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
チーム単位で業務を行うので、常に連携をとる必要があるが、比較的休みは取りやすく、ワークライフバランスはとれていると思う。特に女性は育休を取って...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
有休はとりやすいです。週2日は在宅勤務できるので、ワークライフバランスは昔よりは良くなっているかと思います。新しい社員も雇っていて、数年前と比...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
多くのクライアントと関わることができ、その中には大きな企業もたくさんあるので、そういった企業のサポートができるという点では非常にやりがいが感じ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性社員が多いので、働きやすい雰囲気はある。産休育休取得後の復職者も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務系の部署の女性社員の昇...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
男性・女性問わず働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
中には歴が長い中心的な人がいたりするので、そこは注意した...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
時短勤務は許されていて、朝や夕方など子どもの送迎、お迎えをしながら仕事をするスタッフもいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に対...続きを読む(全258文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
気になるというかびっくりしたのは女性の未婚、晩婚率の高さ。
プライベートも充実してる人が多い分そこを深く気にしてな...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
男女差を感じたことはない。優秀な人が昇進する。なんなら社長以外で初めて役員になった人は女性だった。女性軽視の風潮は一切ない。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
育休や産休が非常に取りやすいと感じられる。復職も非常にしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長以上の女性の管理職はあまり見たこ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
現場配属の女性は少なく、専門職でも分析配属が多い。そのため、産休・育休の取得をする社員も多かった。手に職という仕事なので、育児のために離職して...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
部下にも女性責任者がおり、女性用の福利厚生も多い為、働きやすい環境は整っていると思う。性別関係なく昇格でき、むしろ女性責任者のポジションは求め...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
産休、育休も取れるようになったので、良いと思います。女性が7割ほどですので、働きやすいのではないでしょうか。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女性にもかなり役職が与えられる。自分で手を挙げられる人であれば、男女の差はそこまで感じない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業あり...続きを読む(全93文字)
会社名 | 株式会社テンナイン・コミュニケーション |
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フリガナ | テンナインコミュニケーション |
設立日 | 2007年7月 |
資本金 | 1680万円 |
従業員数 | 24人 |
代表者 | 工藤浩美 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目3番1号城山トラストタワー9階 |
電話番号 | 03-3589-1090 |
URL | http://www.ten-nine.co.jp/ |
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