本多通信工業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
社員の方は、話がしやすく気軽に相談がしやすい環境で良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって、管理能力が低いところもありう...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
拠点によって、住宅補助や地域手当が異なる。光熱費が他よりもかかる拠点にも拘らず、手当が薄い部分が気になった。続きを読む(全74文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の風潮が強く残っている。頑張ってもその分の評価がされるかは上司の裁量によるところがある。続きを読む(全78文字)

【良い点】
フレックス制度があるため、仕事が無ければ早く帰ることもできる。

年間休日日数も高いため、休みは充実している。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全87文字)

【良い点】
現場で抱えている課題を見つけて、的確に対策が打ててうまく現場改善が成されたときにやりがいを感じることができる。続きを読む(全61文字)

【良い点】
社員の面倒見の良い会社でした。コミュニケーションも取りやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しさが偏るところがありまし...続きを読む(全189文字)

【良い点】
今まで特に面白いと思ったことはなく、楽しいと感じたこともない。。。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に面白いと思わない。人事制度が...続きを読む(全182文字)

【良い点】
残業が少ないのでプライベートの時間を多く取ることができます。
定時であがっても基本的に何も言われないです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全190文字)

【良い点】
自宅から通えない距離から通勤となる人には借り上げ社宅が貸与され、手厚い福利厚生を受けることができる。また転勤となった場合も同様。自己負担額は...続きを読む(全194文字)

【良い点】
基本的に年功序列。30歳までは横並びに昇給していき、そのあとは人によって役職が上がる人もいれば、上がらない人もいます。インセンティブなど求め...続きを読む(全186文字)

【良い点】
- 資格取得支援制度がある
- メンバーとの勉強会を通じてナレッジの共有や自分の案件への活用ができる環境がある
【気になること・改善したほう...続きを読む(全109文字)

【良い点】
自社内での業務に必要なことだけは教えてくれる。ただし、自社でも手放したくなく、他社でも通用するようなことを目標とした人材育成という概念は無い。続きを読む(全77文字)

【良い点】
資格取得をすると報奨金がもらえますが、その対象の資格が多くあり、とても良いと思いました。
情報処理試験については、高い報奨金が一時的にもらえ...続きを読む(全285文字)

【良い点】
技術者のスキルアップを全面的に支援する体制がある。
eラーニングが豊富にあり、計測工学や統計解析といった専門分野から、GD&Tなどの知識まで...続きを読む(全208文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
学べるものは特にない　色々な政策をやってはいるがやってるだけで「やってる感」や「実績」を株主に説明するためだけな...続きを読む(全108文字)

【良い点】
自分から展示会やセミナーに申告すれば 反対されることが多いが 行けない訳ではない
【気になること・改善したほうがいい点】
教育の機会がまずない続きを読む(全77文字)

【良い点】
あまりキャリア教育はなかった。新入社員教育は充実しており、社会人とは、をたたきこまれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ぬるい雰囲...続きを読む(全94文字)

【良い点】
日々の業務を通じたOJTで基礎は身につくが、研修は部署任せで体系性は弱い。キャリアの方向性を相談する場も多くないため、自主学習が前提になりや...続きを読む(全204文字)

【良い点】
必要な資格は取らせてくれる。
キャリアアップは狙えると思う。
会社独自の教育がある為、製造業の専門性はどんどん高まっていくと思う。続きを読む(全71文字)

【良い点】
全社的にスキルアップに前向きです。eLearningも上司と相談になりますが、色々受けさせてくれたり、英語のスキルアッププログラムも充実して...続きを読む(全278文字)