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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

OKIネクステックのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、OKIネクステック株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にOKIネクステック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

OKIネクステックの 社員・元社員による会社の評価

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OKIネクステックの 学生による会社の評価

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総合評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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OKIネクステックの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

OKIネクステック株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年07月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
研究・開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社のOKIで働きたいと考える人はフリーアプライ制度があるのでそこを見据えて入社されるのはありです。OKIはグループ内で応募を掛ける制度があ...続きを読む(全235文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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OKIネクステックを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2015年頃

投稿日:2023年8月8日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
社内で常に皆んな仕事に対してイライラしており、あまり満足して仕事の出来る環境ではないと思います。続きを読む(全68文字)

在籍時期:2016年頃

投稿日:2016年11月7日
回答者:

【良い点】
親会社であるパイオニア株式会社と同一の福利厚生条件であることから、会社規模から考えると格段に良い。また、給与体系も同様であることから、非常に安...続きを読む(全210文字)

回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣で面接、いわゆる顔合わせのようなかんじだと思い職場見学のようなものだと思ったらその日になんの説明もなく作業着な...続きを読む(全190文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年3月8日
回答者:

休憩は取れない、業務が終わってから。
土曜日は月一回との説明だが、社員は土日に休みが取れないことも多々ある。
前日の夕方に休みを予告なく突然消されることは...続きを読む(全93文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2023年7月20日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止です。親会社は申請すればオーケーなのになぜだめなのかが謎です。現場の交替勤務のかたの中では隠れてやってい...続きを読む(全90文字)

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OKIネクステックの 他のカテゴリの口コミ

OKIネクステック株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年05月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
研究・開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
製造受託サービス。薄利少売。薄利でも多売出来れば良いが多品種少量生産であるがゆえ儲けが出ない。取引先の知識レベルが...続きを読む(全350文字)

OKIネクステック株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年03月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
制御設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
沖電気のブランド力や長年の積み重ねで受注は安定したように思う。沖グループ全体でも利益が出ていて本社に負けないくらい賞与の額も出ていたと思う。た...続きを読む(全166文字)

OKIネクステック株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年03月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
制御設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通常の有給休暇の他に目的別休暇が10日ほど支給され、介護や病気療養に利用できる。また、精神疾患などで長期療養したあとは、負担の少ない業務や部署...続きを読む(全181文字)

OKIネクステック株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年10月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
制御設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
労働組合が強く、年2回のボーナス、それにベースアップがあった。30代で年収400万に近づけるかな。(残業も含めれば)また、目的別休暇など休みが...続きを読む(全274文字)

OKIネクステック株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年10月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
技能工(その他)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代がちゃんと支払われた、
【気になること・改善した方がいい点】
社員の気持ちをあまり考えてない、思ったよりかなり目を使う仕事でその...続きを読む(全166文字)

メーカー(電子・電気機器)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社ビーネックステクノロジーズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップに関して言えば整った環境だと思います。通信教育講座やeラーニングが用意されているので、自分の興味や必要性に応じて自由に学習できる選...続きを読む(全193文字)

ニデック株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内教育は随時メールで募集があり希望を出すと受けることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育の募集がメールで来ておらず、...続きを読む(全94文字)

プライムプラネットエナジー&ソリューションズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分から声をあげれば研修などに参加させてもらうことはできると思う。技能試験は声をあげれば行わせてくれる。続きを読む(全58文字)

株式会社ピーアップの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
キャリアカウンセラー
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
努力が認められれば、望むポジションに配置されやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
新プロジェクトのメンバーはいかにも経営部に気...続きを読む(全102文字)

キオクシア株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
その他の半導体関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣の場合だが、全くの未経験で、半導体系の仕事をしたいと思うのであれば、昼夜2交代の現場作業であれば、席が余りまくっている傾向にあるので、とり...続きを読む(全294文字)

シャープ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
2年前
販促企画・営業企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
法令遵守が何よりも徹底されているため、関連するeラーニング研修は頻繁に行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織としてのエラ...続きを読む(全137文字)

株式会社バッファローの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
汎用的に受ける教育レベルは特筆すべき点はありませんが、人数が少ない分、重要な業務を担当する時期は、他の会社に比べて早いと感じる。いち早く実際の...続きを読む(全208文字)

パーソルファクトリーパートナーズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
生産管理・品質管理(機械)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
形ばかりのもの。他より劣ります。上記に述べた通り派遣への資格支援は無いようなものです。スキルアッ...続きを読む(全91文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
その他の経営管理系関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人の裁量権は決して小さくはないのでやろうと思えば、できることはそれなりにある。海外にOJTにいく制度があり若手から応募できる。応募すれば大体...続きを読む(全217文字)

NECプラットフォームズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
単純なソフト開発でなく、組み込みができるので様々な機材を扱った学びができる。個人で購入するのを躊躇うような高価で高性能な測定機器にマイクロソフ...続きを読む(全175文字)

OKIネクステックの 会社情報

基本データ
会社名 OKIネクステック株式会社
フリガナ オキネクステック
設立日 1960年2月
資本金 4億円
従業員数 85人
決算月 3月
代表者 薄井薫
本社所在地 〒359-1153 埼玉県所沢市大字上山口1番地
電話番号 04-2922-0211
URL https://www.o-cms.co.jp/
NOKIZAL ID: 1575920

OKIネクステックの 選考対策

  • OKIネクステック株式会社のインターン
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