この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
親会社のOKIで働きたいと考える人はフリーアプライ制度があるのでそこを見据えて入社されるのはありです。OKIはグループ内で応募を掛ける制度があ...続きを読む(全235文字)
OKIネクステック株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、OKIネクステック株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にOKIネクステック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
親会社のOKIで働きたいと考える人はフリーアプライ制度があるのでそこを見据えて入社されるのはありです。OKIはグループ内で応募を掛ける制度があ...続きを読む(全235文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2023年8月8日【良い点】
親会社であるパイオニア株式会社と同一の福利厚生条件であることから、会社規模から考えると格段に良い。また、給与体系も同様であることから、非常に安...続きを読む(全210文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2020年1月6日在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年3月8日在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年7月20日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造受託サービス。薄利少売。薄利でも多売出来れば良いが多品種少量生産であるがゆえ儲けが出ない。取引先の知識レベルが...続きを読む(全350文字)
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【良い点】
沖電気のブランド力や長年の積み重ねで受注は安定したように思う。沖グループ全体でも利益が出ていて本社に負けないくらい賞与の額も出ていたと思う。た...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
通常の有給休暇の他に目的別休暇が10日ほど支給され、介護や病気療養に利用できる。また、精神疾患などで長期療養したあとは、負担の少ない業務や部署...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
労働組合が強く、年2回のボーナス、それにベースアップがあった。30代で年収400万に近づけるかな。(残業も含めれば)また、目的別休暇など休みが...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
残業代がちゃんと支払われた、
【気になること・改善した方がいい点】
社員の気持ちをあまり考えてない、思ったよりかなり目を使う仕事でその...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
スキルアップに関して言えば整った環境だと思います。通信教育講座やeラーニングが用意されているので、自分の興味や必要性に応じて自由に学習できる選...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
社内教育は随時メールで募集があり希望を出すと受けることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育の募集がメールで来ておらず、...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
自分から声をあげれば研修などに参加させてもらうことはできると思う。技能試験は声をあげれば行わせてくれる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
努力が認められれば、望むポジションに配置されやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
新プロジェクトのメンバーはいかにも経営部に気...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
派遣の場合だが、全くの未経験で、半導体系の仕事をしたいと思うのであれば、昼夜2交代の現場作業であれば、席が余りまくっている傾向にあるので、とり...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
法令遵守が何よりも徹底されているため、関連するeラーニング研修は頻繁に行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織としてのエラ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
汎用的に受ける教育レベルは特筆すべき点はありませんが、人数が少ない分、重要な業務を担当する時期は、他の会社に比べて早いと感じる。いち早く実際の...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
形ばかりのもの。他より劣ります。上記に述べた通り派遣への資格支援は無いようなものです。スキルアッ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
個人の裁量権は決して小さくはないのでやろうと思えば、できることはそれなりにある。海外にOJTにいく制度があり若手から応募できる。応募すれば大体...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
単純なソフト開発でなく、組み込みができるので様々な機材を扱った学びができる。個人で購入するのを躊躇うような高価で高性能な測定機器にマイクロソフ...続きを読む(全175文字)
会社名 | OKIネクステック株式会社 |
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フリガナ | オキネクステック |
設立日 | 1960年2月 |
資本金 | 4億円 |
従業員数 | 85人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 薄井薫 |
本社所在地 | 〒359-1153 埼玉県所沢市大字上山口1番地 |
電話番号 | 04-2922-0211 |
URL | https://www.o-cms.co.jp/ |
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