この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
法人向けルート営業であれば、やりがいはあまりない。電気屋をぐるぐる回って御用聞きをするだけ。会社は自分で売り場を創造できる楽しみがある、と強調するが、家電...続きを読む(全175文字)
ソニーマーケティング株式会社 報酬UP
ソニーマーケティング株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
法人向けルート営業であれば、やりがいはあまりない。電気屋をぐるぐる回って御用聞きをするだけ。会社は自分で売り場を創造できる楽しみがある、と強調するが、家電...続きを読む(全175文字)
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女性は働きやすいと思う。男尊女卑も無く、育児休暇もとらせてくれる。体力的にハードなこともあると思うが、営業以外であればそつなくこなせると思う。周囲の理解も...続きを読む(全181文字)
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最終的には業績。優秀な人が揃ってはいるが、頭が良くなるほど保身を考え、外(お客様)ではなく、上(上司)をみる傾向が強い。そのため、保守的な商品しか出せず、...続きを読む(全205文字)
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ライバルは、日本企業以外になっている。ハードとソフトの両軸でまわすといわれているが、そのつなぎとなる人、ものがないため、別々の道を走ろうとしている状態。大...続きを読む(全189文字)
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プライベートとのバランス:4点 ただし、春と秋の商品ラッシュ、及び年末はは忙しくなる。ただしテレビが厳しい今、それも穏やかになると思われる。
出産・育児...続きを読む(全157文字)
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研修にはある程度キャリアを積むと、グロービスに通えるようになる。新入社員はクリティカルシンキングの授業を受けれるらしい。上にいって行けるのは、経営基礎、マ...続きを読む(全154文字)
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赤字なのにでる賞与の期待は皆大きい。同業種と比べると非常にもらっているほうだと思うが、これは2011年代に大きな仕事をしたため。昇進昇級は上から決められる...続きを読む(全162文字)
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商品力が強いが、史上のプライスに当て込むことが出来ず、結局同じような商品を展開する結果になることがほとんど。業務に追われていてやって当然のムード。やりがい...続きを読む(全159文字)
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さすがのソニーもビジネスが厳しくなってきたことから、新しい業界での活動を模索し始めた。将来的な不安も大きく、給与面や雇用なども気になるところであった。ただ...続きを読む(全150文字)
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いわゆる日本企業と同じで年功序列の色合いが強いため、成果に給与が直結していない。グループで達成目標が評価にもっとも大きく関わってくる。世間で言われているほ...続きを読む(全152文字)
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実家の事情で、帰省し仕事をてつだわなければならなくなったため。今となってみるとその後の量販店の躍進、メーカーケイの凋落からしてどんどn先細りで、リストラの...続きを読む(全158文字)
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以前は、現場の声をしっかり聞く方が営業所のトップだったので、販売先とのコミュニケーションもうまくいっており、良かったのですが、その方が出世していなくなり、...続きを読む(全276文字)
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社員化を前提とした契約社員でしたが、会社の業績不振を理由に正社員化が不可能になったと告げられました。派遣、契約社員の待遇は、さほど悪くありませんが、むしろ...続きを読む(全157文字)
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派遣で働いていました。職場は女性がほとんどでしたが、女性が多い職場にしては、皆和気藹々と仕事していたように思います。一部休憩ばかりしている女性の方もいまし...続きを読む(全155文字)
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給料は20万円そこそこ。残業代は支給されますが、私のいたプロフェッショナル商品を扱う部署は、ほとんど残業ありませんでした。ボーナスはどれだけ頑張っても、契...続きを読む(全174文字)
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派遣社員として働いているので、実際にはソニーとは雇用関係はありません。
退職を考えるに至ったのは、派遣会社の株式会社ポマト・プロの給料面での不透明さによ...続きを読む(全401文字)
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コンスーマー向け商品は、総じてどのカテゴリも商品の単価下落が激しい。特にSamsung、LGといった韓国メーカーや、安価な商品を作れる中国メーカーが勢力を...続きを読む(全158文字)
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手を上げれば、スキルアップのサポートを受けられる仕組みがある。
研修制度は充実しており、年一回のフォローアップ研修の他に、本人の希望(+上司の承認)で受...続きを読む(全178文字)
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他メーカーに比べると、新人にも仕事を任せてもらえると思われる。チャレンジすることが歓迎される風土で、意見も通りやすい。アイデアがあれば、早速やってみろ、と...続きを読む(全155文字)
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労働組合のないソニーマーケティングは実際には出向社員がほとんどで、モチベーションは低い。リストラも何人も見ているが、非正社員は転職を急いでいる。正社員にな...続きを読む(全150文字)
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妻の二人目出産に伴い妻の故郷に移転。しかたなく退社することになりました。
仕事場から電車で約3時間かかる場所への引っ越しとなりますが、会社からは交通費は...続きを読む(全154文字)
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その日の1日を振り返って、販売結果の報告をするシステムがあり、それが年間の賞与の評価につながっています。基本給にプラスでいくらかもらえるというものです。正...続きを読む(全170文字)
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就業時間が12時から21時なので、ワークライフバランスは最悪です。
結婚を考えている女性にはおすすめしません。
土日の出勤も多く、子供との時間はあまり...続きを読む(全164文字)
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まず、営業職で採用されている女性はここ10年以内しかおらず、そのためキャリアのイメージを抱くことは困難であるように感じる。ルートセールスとはいえ、新商品の...続きを読む(全235文字)
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給与/賞与については満足している物の、個人的には逆に赤字企業が新卒社員に対してこのレベルの給与を与えていい物かと心配になる。給与体系はソニー株式会社のシス...続きを読む(全257文字)
会社名 | ソニーマーケティング株式会社 |
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フリガナ | ソニーマーケティング |
設立日 | 1997年4月 |
資本金 | 4億円 |
従業員数 | 1,000人 |
売上高 | 3075億5300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 川口大輔 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目7番1号 |
電話番号 | 03-5792-1000 |
URL | https://www.sony.jp/ |
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