ソニーマーケティングの評判・口コミ一覧（全313件） 9ページ目

国内での仕事は、どこの日本企業も同じ。
この会社も全く変わったところはない。
ただし、海外に行くと、突然裁量が大きくなる。
条件も劇的に改善する。
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給与は非常によく大満足しています。
ただしその後転職しましたが、そのレベルの給与が出る会社がなく苦労しました。
ボーナスもかなり多めでした。
リーマ...続きを読む(全166文字)

仕事は自分の裁量でできるので非常にやりやすかったです。
管理もそう厳しくなく自由にやらせてもらいました。
ルート営業なので空き時間に車で寝てサボること...続きを読む(全159文字)

あの、有名なソニーですから自由闊達でのびのびと好きな事をできると思っていましたが、私の配属部署の環境が特殊だったため、そうではありませんでした。
女性の...続きを読む(全235文字)

非正規社員で仕事をしていましたが、居ても居なくてもいい存在のように扱われ、毎日苦痛な日々を送りました。元々あったポジションだったみたいですが、私が担当する...続きを読む(全190文字)

家電業界の不況に伴い、給与めんや、ボーナスが削減され今後も厳しい状況はしばらく続くでしょう。シャープやパナソニックといった超一流企業でも総崩れでリストラや...続きを読む(全150文字)

大手企業なので福利厚生はばっちりです。保養所や各種手当、住宅手当等充実しています。女性に関しては出産育児支援制度も充実しておりますので産後に仕事がないって...続きを読む(全174文字)

販売会社ですが女性もそれなりに活躍できる社風です。女性の管理職を将来的に誕生させることを目的としており、働きやすい環境かと思います。
業績に関しては入社...続きを読む(全161文字)

研修に関しては充実している起業かと思います。
上司も、部署によりますが若者を育てようという気質があるためやりがいのある部署に当たればスキルを身につけられ...続きを読む(全200文字)

5年間契約の契約期間満了のための退職です。自由で楽で働きやすい職場でした。変な人もおらずおっとりとした人が多いのも特徴です。ただ正社員になれるチャンスがあ...続きを読む(全165文字)

入社三年目くらいまでは、必須研修があり会社が面倒見てくれる部分もある。
また、十年目程度の中堅になるまでは、ジョブローテーションがあり、ある程度複数の職...続きを読む(全165文字)

自由な気風のいい会社だと思います。またソニー本体との交流も盛んで会社・待遇としては同格の扱い。待遇も良く労働環境もいいです。さすがに一流企業の中の一流とい...続きを読む(全150文字)

最近はノー残業デーが週2回あり、全社的に帰宅を奨励されている。
基本的に帰り易い雰囲気の職場なので、終電まで働いていることは少ない。
福利厚生とかは特...続きを読む(全154文字)

部署によって差があるものの、面接時と違い社内の雰囲気は比較的おおらかです。
仕事の内容は、働く中でどんどん変化(というか追加)されていきます。
出来る...続きを読む(全173文字)

しっかりと部下を見てくれている管理職が多く、良い意味で気さくに相談など出来る。
但し出来る社員にはガンガン仕事を振ってくるため、バランスが崩れている感も...続きを読む(全179文字)

社内、社外研修を色々と実施しており、申し込めば参加できる。
担当する家電量販店にもよるが、営業としての様々な顧客(店頭販売応援で一般消費者に対しても)を...続きを読む(全158文字)

取引先が家電量販店が主となるため、担当店舗によっては残業が多くなることも。
ボーナス時期の夏季、年末は家電商戦期のためかなり忙しくなるが、それ以外は休日...続きを読む(全168文字)

事務職で働いていました。
上司もお得意様も、とても良い関係でまんぞくしていましたが、
ただ、大阪にいましたので、どうしても本社東京とはちがい、
役員...続きを読む(全186文字)

一つの製品を販売するまでの過程で、様々な部署と関わってくるため、調整能力、コミュニケション能力、マネージメント能力が求められます。また本社ソニーとは、対等...続きを読む(全169文字)

コンスーマー市場はどの商品カテゴリーも市場は飽和しており
右肩下がりで基本的にいかに前年の売上に近づけるか、が議論の中心となる。
買い手(量販店)の論...続きを読む(全183文字)

基本的に若手に重要な仕事を任せてくれる環境。
また会議でも若手だろうが的を得た意見が一番尊重され、どんどん意見を求められる。
マネージャーに対しても臆...続きを読む(全164文字)

管理職は役員クラスでも、さん付けで呼べ、かなり親しみやすい。
また役員や管理職の人柄にもよるが、
基本的に一般社員との距離感が近いマネージャーが多く、...続きを読む(全303文字)

1週間に2回ノー残業デーが実施される。
残業の割合は人事に一人一人細かく管理されており、
残業が多い社員がいる部署は人事から部長に指摘がおり、
翌月...続きを読む(全167文字)

給与は同業他社と比較しても貰えている方。残業代もしっかり手当がつき、
評価も割りと明確に反映されている。
数年前は1年毎に数万円自動的に昇給があったが...続きを読む(全176文字)

会社の規模から、金額規模の大きい仕事に取り掛かれるのが魅力的です。中小規模ではなかなか味わうことのできない何百億単位の案件に携わることが可能です。
一方...続きを読む(全158文字)