ＣＴＣシステムマネジメントの評判・口コミ一覧（全374件） 4ページ目

【良い点】
事業としては伊藤忠系列の会社であるため大手の顧客も多く仕事は充実しており、廃れることはないと思います。将来性については、伸びることは考えにくい...続きを読む(全162文字)

【良い点】
人柄は全体的によかったです。社員を育てようと言う取り組みもあり、若いうちは社会経験を積むのによいと思います。
現場ではOJTなどの研修制度も充...続きを読む(全187文字)

【良い点】
最新のIT技術を取り入れることを会社が力を入れているため、どんどん成長している会社だと思います。なので個人も会社の動きに合わせて、成長していこ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
スキルアップのために、講習参加な希望すれば参加させてくれます。またそれによって資格等を取得すれば評価もしてくれます。資格取得がステップアップの...続きを読む(全185文字)

【良い点】
スキルをあげてやりたい分野に挑戦できると思います。
上司がしっかり、部下の管理を実施しているので色々な意見や要望を聞いてくれます。自分でスキル...続きを読む(全184文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
現場のことを全く理解しないし見てもいないのに評価がなぜできるのかが不明。
教育も何もかもほぼ現場...続きを読む(全193文字)

【良い点】
有給が比較的消化しやすく、
家庭を持っている社員に優しいように
思います。
また、突発的な休みにも
承認が降りやすいので、
緊急時にも即対応し...続きを読む(全216文字)

【良い点】
CTCグループだけあって福利厚生は良い。取引先からの特典や社員口預金などがある。また、親会社が上場会社であるため、社員持ち株会にて、プレミア付...続きを読む(全195文字)

【良い点】
仕事を覚えるまでは、先輩スタッフがOJT等でフォローしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場は派遣先等が多く、サイトによっ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
伊藤忠テクノソリューションズグループなので、収入（ボーナス）などが安定しています。
社員数も２千人弱います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全242文字)

【良い点】
構築から運用まで一貫して経験でき、広く浅く経験できる点についてはとても力は着くと思う。

あと人はとても良い。
働きやすい環境だと思う。
【気...続きを読む(全183文字)

【良い点】
運用会社なので基本的にルールに従えばいい。基本的にOJTがしっかりしているので未経験でも問題なく業務を行える。管理職含め人はいいので基本的にス...続きを読む(全195文字)

【良い点】
中途で4月入社だと初年度から20日有給休暇があります。転職活動をして、他の企業では、年々1日ずつ増えて何年か経たないと20日支給にならないとこ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
部署によって、人間関係が固定化され、良くも悪くも風通しがいいとは言えない職場環境があります。部課長や先輩社員の言うことは絶対という風潮があり、...続きを読む(全219文字)

【良い点】
女性でも働きやすいと感じました。それは、やはり業界的に男性が多いため、少数の女性に対しては男性もある程度優しく接してくれる風潮があります。特に...続きを読む(全219文字)

【良い点】
有休消化率は案件によりけりではあるが、高めに設定されています。
今現在、70-80%の有休消化を義務づけられています。また、その他休暇に関して...続きを読む(全209文字)

【良い点】
小さい子供がいるママも働きやすい環境がありました。子供の急な体調不良の際は休むことができましたし、休む社員の業務をみんなでフォローし合う雰囲気...続きを読む(全187文字)

【良い点】
親会社(CTC)が太いので、少なくとも親会社から仕事の面倒を見てもらえる限りは安泰である。
グループ企業という意味では、５G化などに合わせて成...続きを読む(全192文字)

【良い点】
ボーナスが4ヶ月以上支給されているので、ボーナスで支えるというのであれば年収としてはそこそこの金額になる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全197文字)

【良い点】
有給をしっかり消化することが出来る。
勤務時間が短い部署はとても短く、150時間以下という部署もある。
また夜勤に耐えれるという人にとっては、...続きを読む(全179文字)

【良い点】
親会社が獲得し構築したシステムの運用をメインのビジネスとしているため、営業的な努力をしなくても自動的に案件を獲得できる機会が多く、安定的な収益...続きを読む(全205文字)

【良い点】
・若手の社員はeラーニングを受けることができ、基礎的な教育を受けることができる。
・特定の資格取得時には報奨金が貰える。
・社員のスキル向上を...続きを読む(全243文字)

【良い点】
給与体系は等級および保有スキルレベルにより分かれており、基準は社内で公開されている。
スキルレベルはに具体的に何が出来るのかによってレイヤー分...続きを読む(全215文字)

【良い点】
福利厚生は充実していると思う。勤務時間に関しても、自ら計画を立て申告すれば、たいていは通るので自分の都合に合わせることもできる。
フォロー体制...続きを読む(全182文字)

【良い点】
新しいアプリケーションのサポートを開拓しており、成長性や将来性を見据えて業務開拓している。そのため人員の増員や配置転換も多いが、やる気や能力が...続きを読む(全197文字)