ヒューマネットの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
職場が駅から近いのがよかった。新人は早く帰れるが仕事を任されるようなると、残業が多くなる。最初はデバッグの仕事がメイン。社会人マナーを教えてく...続きを読む(全183文字)

【良い点】
社長から助言がもらえる他、勉強するだけの本を借りることができました。薬も自由に飲めた他、比較的自由に休むこともできました。
【気になること・改...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
3ヶ月間の試用期間は各自、本で勉強しつつ、先輩達が作成したプログラムのデバッグ作業と他、雑務。プログラムが苦手な人...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップするためには社内にある本を使って勉強するようにとのことでした。特にスキルアップを目的にした制度もなく、...続きを読む(全183文字)

【良い点】
社長の一声でいきなりプログラマとして抜擢されたり、出来の良いプログラムが出来上がると褒められるところにはやりがいがありました。
【気になること...続きを読む(全213文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与は低かったです。利益の出ない仕事を引き受けていたのではないかと思います。実際に行う仕事も下請けの下請けでした。...続きを読む(全201文字)

【良い点】
ノルマが達成していればすぐに帰ることができる。仕事ができていればお咎めなし。風邪を引いたら休むことも可能。子供を育てているお父さん世代の人も多...続きを読む(全177文字)

・この会社は会社の事業所で働くSEと他社事業所に派遣されるSEがおり、
私は前者のほうでした。
当時は残業はしない、という方向で会社全体が動いておりま...続きを読む(全269文字)

未経験から入りましたので、最初はどのようにプログラムを
教えてくれるのかなと期待しておりましたが、プログラム自体は
自分での勉強が主だったので、よくわ...続きを読む(全153文字)

残業代は付きます。厚生年金基金もあります。
3ヶ月間は新入社員教育があり、電話応対の練習やお客様に対しての
礼の仕方や言葉づかい・車内やエレベーター内...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
似たような現場が多い事。
現場によって、忙しさや働きやすさは変わりやすいと思う。
選択できる現場がもっと増加するこ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
福利厚生は充実していると思う。優秀な先輩は確かに存在しており、そういう人の下につけると、本当に学べることが多い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
色々なサービスを展開している分、新規サービス開始やサービス終了時の人事異動が少なくない。それまで培ったスキルが無駄...続きを読む(全106文字)

【良い点】
有給休暇は取得しやすい部署でした。
食堂で安く昼食が食べれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
閉鎖的な空気感は感じます。
若手の教...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐ということで、一つのプロダクトの専門性を極めることは難しい点とやはりプロパーとの給与の差が大きい。業務内容...続きを読む(全90文字)

【良い点】
退職金制度はある
【気になること・改善したほうがいい点】
現場任せで、それに対する不満も基本的に聞き入れられることはない。フォローもなし。現場...続きを読む(全117文字)

【良い点】
携わりたい案件に就くことができないため。
基本的に人手が少ないところに飛ばされるため、希望を言っても通ることが少ないと感じました。続きを読む(全71文字)

【良い点】
退職の意向は、きっちりと理解していただけた。
契約の間に辞めてしまうとトラブルにも繋がりかねないと、営業側が調整してくれた。
【気になること・...続きを読む(全153文字)

【良い点】
優しく、人が良い方が多いので、その点は悪くなかった。
困っていたら周囲が声をかけてくれる事も多く、その点はありがたかったと思う。
【気になるこ...続きを読む(全271文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上流工程だけではなく設計やコーディングの経験をより沢山積める企業で働きたいと思い転職の検討を始めるに至った。
数年...続きを読む(全174文字)