ヒューマネットの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
社長から助言がもらえる他、勉強するだけの本を借りることができました。薬も自由に飲めた他、比較的自由に休むこともできました。
【気になること・改...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
3ヶ月間の試用期間は各自、本で勉強しつつ、先輩達が作成したプログラムのデバッグ作業と他、雑務。プログラムが苦手な人...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップするためには社内にある本を使って勉強するようにとのことでした。特にスキルアップを目的にした制度もなく、...続きを読む(全183文字)

【良い点】
社長の一声でいきなりプログラマとして抜擢されたり、出来の良いプログラムが出来上がると褒められるところにはやりがいがありました。
【気になること...続きを読む(全213文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与は低かったです。利益の出ない仕事を引き受けていたのではないかと思います。実際に行う仕事も下請けの下請けでした。...続きを読む(全201文字)

【良い点】
ノルマが達成していればすぐに帰ることができる。仕事ができていればお咎めなし。風邪を引いたら休むことも可能。子供を育てているお父さん世代の人も多...続きを読む(全177文字)

・この会社は会社の事業所で働くSEと他社事業所に派遣されるSEがおり、
私は前者のほうでした。
当時は残業はしない、という方向で会社全体が動いておりま...続きを読む(全269文字)

未経験から入りましたので、最初はどのようにプログラムを
教えてくれるのかなと期待しておりましたが、プログラム自体は
自分での勉強が主だったので、よくわ...続きを読む(全153文字)

やはりSEなのでプログラム自体を好きな方でないと
ついていけないと思います。自分は元々プログラムは
苦手意識が強かったのでその思いを克服してがんばろう...続きを読む(全177文字)

残業代は付きます。厚生年金基金もあります。
3ヶ月間は新入社員教育があり、電話応対の練習やお客様に対しての
礼の仕方や言葉づかい・車内やエレベーター内...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手や中間層の定着のため、一つの現場に定着できるよう実力と人柄を客に気に入られる必要があるが、切られる時は切られる続きを読む(全77文字)

【良い点】
親会社であるNTTデータからの下請業務が多く、手堅い経営スタイルではあるけれども、成長性はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
無難...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アウトソーシングがメインではあるが、受託案件等増えてきているので、成長性は感じる。しかし将来性となると人それぞれで...続きを読む(全110文字)

【良い点】
派生車種の量産開発業務の一括請負業務のPLなども任せられるため、責任感のある仕事が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
他OSに新規...続きを読む(全107文字)

【良い点】
中堅層が転職をし、若手が多くなっているため成長はあまり期待できないかなと感じてます。
また、経営体制が度々変わり何を目指しているのか分かりません。続きを読む(全79文字)

【良い点】
受託事業の発展は著しく、メイン事業のSESが頭打ちになってきている現在、とても希望ある事業になっている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全128文字)

【良い点】
業界シェアNo.1、顧客からも信頼が厚く長年利用いただいているユーザーも多い
【気になること・改善したほうがいい点】
開発部門の改善が必要かと続きを読む(全77文字)

【良い点】
色々なところに派遣を出してる会社だから何も言うことはない。成長をしているところに配属になりそっちに就職すれば給料は上がるから運です。
【気にな...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
真に必要な対応や無意味な対応、プロジェクトというものを考えていかなければ会社の成長性や将来性はないと思う。無理なプ...続きを読む(全127文字)

【良い点】
基本は依頼を貰ってから、必要な人数のアルバイトを呼んで業務を行うので、利益を出し易い構造で、今後も成長は見込まれる続きを読む(全63文字)