ヒューマネットのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
職場が駅から近いのがよかった。新人は早く帰れるが仕事を任されるようなると、残業が多くなる。最初はデバッグの仕事がメイン。社会人マナーを教えてく...続きを読む(全183文字)

【良い点】
社長から助言がもらえる他、勉強するだけの本を借りることができました。薬も自由に飲めた他、比較的自由に休むこともできました。
【気になること・改...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
3ヶ月間の試用期間は各自、本で勉強しつつ、先輩達が作成したプログラムのデバッグ作業と他、雑務。プログラムが苦手な人...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップするためには社内にある本を使って勉強するようにとのことでした。特にスキルアップを目的にした制度もなく、...続きを読む(全183文字)

【良い点】
社長の一声でいきなりプログラマとして抜擢されたり、出来の良いプログラムが出来上がると褒められるところにはやりがいがありました。
【気になること...続きを読む(全213文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与は低かったです。利益の出ない仕事を引き受けていたのではないかと思います。実際に行う仕事も下請けの下請けでした。...続きを読む(全201文字)

・この会社は会社の事業所で働くSEと他社事業所に派遣されるSEがおり、
私は前者のほうでした。
当時は残業はしない、という方向で会社全体が動いておりま...続きを読む(全269文字)

未経験から入りましたので、最初はどのようにプログラムを
教えてくれるのかなと期待しておりましたが、プログラム自体は
自分での勉強が主だったので、よくわ...続きを読む(全153文字)

やはりSEなのでプログラム自体を好きな方でないと
ついていけないと思います。自分は元々プログラムは
苦手意識が強かったのでその思いを克服してがんばろう...続きを読む(全177文字)

残業代は付きます。厚生年金基金もあります。
3ヶ月間は新入社員教育があり、電話応対の練習やお客様に対しての
礼の仕方や言葉づかい・車内やエレベーター内...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっての差が激しすぎる。無謀なプロジェクトを並行でやりすぎでおり、働き方改革と言うが業務が減るわけでなくむし...続きを読む(全101文字)

【良い点】
人によって様々。休みは業務に支障ない限り、基本申請は通る。
フルフレックス(一応)なので、中抜けなどしやすい。
休日出勤や夜勤は、必ず振替がとれる。続きを読む(全80文字)

【良い点】
定時にすんなり帰れました。特に残業を強制されることもなく
かえれることができました。
ところはいいところかもしれません。有給も取りやすかったの...続きを読む(全160文字)

【良い点】
常駐先によるので、大手だと普通に年末など休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点と背中合わせだが、常駐先によるので客が休みでな...続きを読む(全91文字)

【良い点】
休みたいときに休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日は残業が多めなため、平日の自由時間は少なめ。
また、残業を少なくしろ、休み...続きを読む(全102文字)

【良い点】
リリース時に平均1〜2時間の残業があった程度で、ワークライフバランスは取りやすい環境だったと思う。
有給も気軽に取れた
【気になること・改善し...続きを読む(全157文字)

【良い点】
自分の部署はトラブルが起きなければ残業は平均20時間以内で収まるので問題はないがトラブルがある時には40を超えてくる続きを読む(全64文字)

【良い点】
部署によると思いますが有休が取りにくいことはないです。理由を伝えずとも取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
月一の事業部の集まり...続きを読む(全149文字)

【良い点】
客先常駐が基本となるためお客様先次第にはなるが不満点などがある場合は営業に打診することで改善することが可能続きを読む(全59文字)

【良い点】
残業がかなり少ないです。
残業したいとかならそういうところに行けばいいので大丈夫です
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が少ないです...続きを読む(全150文字)