ＡＴＳの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
配属される部署によるが、某大手電機メーカーで働くことも可能。
また、社外の研修会社と契約を結んでおり、自由に研修を受講することができる体制を...続きを読む(全200文字)

【良い点】
派遣業態のため、客先が残業代も含んだ契約になっている場合は、残業代がフルに支給される。
また、会社に徴収されている、社員旅行用の積立を行って...続きを読む(全207文字)

【良い点】
配属される部署によっては、アットホームな職場である程度の流れさえ掴めてしまえば、そこまで辛い作業ではない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全219文字)

【良い点】
入社時に社内の様子を拝見させてもらった。その日は本社への帰社日だったため、社内の様子を見学させてもらいました。社員は２０代が多く、１つの議題...続きを読む(全238文字)

【良い点】
管理職は、公平な評価をしようと努力している。評価基準も外部から取り入れているもので、評価自体は妥当だと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全208文字)

【良い点】
外部研修を月１回利用することを勧められる。研修自体は外部企業が行っているものなのでためになるが、派遣が基本形態のため、研修はほぼ行かなかった...続きを読む(全251文字)

【良い点】
年に1度評価シートを上長に提出して、面談のちに等級によって評価が決まります。方法としてはごくごく一般的な評価方法だったと思います。
【気にな...続きを読む(全217文字)

【良い点】
東芝系の仕事を受注していたので、東芝工場内で規模の大きな仕事を間近で関わることが出来たのでそこはとても良いことだとおもう。下請けの下請けとい...続きを読む(全210文字)

【良い点】
社員同士で相談しあえる雰囲気作りはできているように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる炎上しているプロジェクトばかりに...続きを読む(全185文字)

【良い点】
いちおうですが残業をすれば残業した文だけ支払いはされます ただ休日出勤はいつのまにか取れない代休に変わっていたりはしました
【気になること・...続きを読む(全179文字)

【良い点】
私は男性なので何ともですが、女性の管理職はいませんが、リーダーは数多くいます。
女性管理職もいずれ誕生するはず。続きを読む(全62文字)

【良い点】
キャリアアップできる環境ではない。女性だからではない。管理職は男が多いがリーダーくらいだったら全然女性でもできる
【気になること・改善したほ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
女性も働きやすい環境が整っていると感じます。産休や育休の制度も利用しやすく、復帰後も無理なく働ける雰囲気があります。周囲の理解もあり、長期的...続きを読む(全93文字)

【良い点】
外から見ていても女性が活躍していると思う。ロールモデルになる女性管理職も増えてきたのではないか。男性の育休も在籍時より取りやすいイメージ。続きを読む(全75文字)

【良い点】
事務方に女性が多いため、女性エンジニアでも働きやすい環境だと思います。
最近は女性のエンジニアも増えてきたので、相談しやすい環境にはあるかと...続きを読む(全81文字)

【良い点】
ISer企業の中では女性比率が多く、女性社員も積極的に役職者になっています。男女で立場の差分等はなく、働きやすいとおもいます。
産休、育休も...続きを読む(全172文字)

【良い点】
妊娠して体調をくずしてやめたのであまり参考にはなりませんが、女性もそこそこはたらきやすい環境ではあるとおもいます。育休もとれると思います。
...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
生理中の匂いがわかると言いう上司がいました。残業が多くて生理が今月来てないね、と女子社員に言ってるところを見た事...続きを読む(全84文字)

【良い点】
男女で特に評価や対応などに差はなかったように思います。女性はもちろん、男性でも育休を取得されている方もいました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理層は非常に少ない。シニアチーフ以下は裁量労働制ではなく、フレックス勤務も不可であるため、柔軟な働き方が...続きを読む(全121文字)