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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
上司の持っているスキルなら共有できそうだが、基本的には自分で勉強することになりそう。
社員教育制度も設けられているが、日中は出向での業務のため、勉強会...続きを読む(全156文字)
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ユー・アイ・ソリューションズ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ユー・アイ・ソリューションズ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にユー・アイ・ソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
上司の持っているスキルなら共有できそうだが、基本的には自分で勉強することになりそう。
社員教育制度も設けられているが、日中は出向での業務のため、勉強会...続きを読む(全156文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性社員が少ないこともあり、出産休暇の取得・育児また復帰をしたひとの前例がない。(制度はある。)
ただ、出向での業務のため、休暇や時間の調整はきくと思...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格の受験料補助はあるが、手当などは特につくことはない。また、資格を取ったとしても、昇格で有利に働くことはない。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
定期的にワークショップを行ったり、資格の手当てがあったりと、人によってはスキルアップは出来る環境だと感じました。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
配属先では比較的積極性は評価されており、若手でも声をあげればその意見が採用されることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
歴が長...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
入社後の研修制度は整っています。新入社員は約3ヵ月にわたる研修(ビジネスマナーやJavaプログラミングなど)があります。配属後は、年次に応じ...続きを読む(全253文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員向けに社内研修が3ヶ月に1度開催されるが、実務に直接役立つ内容はほとんどない。
部署ごとの研修を充実させ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
事業の成長性のところで書いたことの裏返しにはなると思いますが、製造業の外でのビジネスで使える知識が、参画する案件や担当業務によっては限られる...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
お客様と直接打ち合わせをしたり、要望を聞きながら仕事をできましたので交渉力や折衝能力を磨く事が出来ました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
試験や外部研修を受講させてくれるため、キャリアアップができると感じました。また、強制ではありません。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
資格取得支援があり成長支援はされています。プロジェクトによるところはあると思いますが、実務での成長機会も期待して良いと思います。どの企業も同...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
教育体制はしっかりしている
新卒の場合、入社してから約3か月ほど研修を受ける
各部署も自分なりの研修が存在して、それは良い
そして、技術的に...続きを読む(全171文字)
| 会社名 | ユー・アイ・ソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ユーアイソリューションズ |
| 設立日 | 2001年7月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 115人 |
| 売上高 | 13億2249万3000円 |
| 代表者 | 佐々木祐仁 |
| 本社所在地 | 〒101-0048 東京都千代田区神田司町2丁目6番地 |
| 電話番号 | 03-5962-3880 |
| URL | https://www.ui-solutions.com/ |
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