Ｂ．Ｂ．スタジオの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全30件）

【良い点】
映像制作、イベント、配信等、さまざまな業務に携わることができる。その中からやりがいを見つけるは容易かもしれません。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
休みは取りやすい訳ではないが、多少考慮してくれるところはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していた時は女性はいた記憶...続きを読む(全84文字)

【良い点】
やりたい仕事を見失うことが多くなりがちかと思う。映像制作のジャンルから、別次元に向かっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
真とな...続きを読む(全99文字)

【良い点】
企業の大きさとは異なり、業務は多岐に渡る。経験を積むことができ、大変勉強ができると思う。定着よりもステップアップを望む人向け。続きを読む(全69文字)

【良い点】
初任給としては高いと思いました。手取りで20万はこの業界ではかなり高い方だと思います。ただ周囲の話を聞いていると、そこからの昇級率が低く、将来...続きを読む(全180文字)

【良い点】
特になしです。
【気になること・改善したほうがいい点】
映像制作である以上、残響は必然的に多くなっていきます。裁量が1人に対して大きいため、力...続きを読む(全107文字)

【良い点】
優しい方が多いと思います。
聞いたことは教えてくれますが、基本的には個人任せになります。
若手以外は入退社は全く多くないと思います。
【気にな...続きを読む(全126文字)

【良い点】
あまりよく覚えていません。なかったような気をします。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度な全くなかったと思います。表彰なんて元も...続きを読む(全83文字)

【良い点】
キャリアアップを考えてやめました。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界での横の高さながらが少なくなるので、将来が不安になると思います...続きを読む(全113文字)

【良い点】
健康保険、年金などは払ってくれていますし、交通費もおそらく上限なく支払ってくれます。
新型コロナワクチン接種の当日と翌日は給料の出るお休みをく...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトはほとんど東京都の最低賃金に合わせて時給があがるのみで、頑張りによる昇給はほぼないです。
評価制度に関し...続きを読む(全186文字)

【良い点】
アルバイトは休みを事前に申請していればほぼ100％休めます。
また、残業、休日出勤の有無も基本的に自分で決められます。
年金も払ってくれるし、...続きを読む(全172文字)

【良い点】
休みは125日と多く残業も月に30時間に
制限されているのでプライベートは確保できるのではないでしょうか。
コアタイム(11時～15時)の間は...続きを読む(全197文字)

【良い点】
社内に各職種に合わせた評価システムがあり、不公平がない様になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本は年功序列だと思います。中...続きを読む(全189文字)

【良い点】
有名IPを取り扱うことができます。グループ会社が版権などを持っていることが多く優先的に仕事が回ってきます。好きな人にはたまらないのではないでし...続きを読む(全202文字)

【良い点】
ナンバリングタイトルなど親会社からの仕事をメインに受注。桁外れな儲けこそないが大きく外すこともない非常に堅実な経営をしていると感じました。無駄...続きを読む(全177文字)

【良い点】
管理職があまりいないので、話を上に持って行きやすい。相談すればどんな事も真剣に聞いてくれる。やりたい事は自分で提案すれば何とかできる。ゲーム会...続きを読む(全212文字)

■退職を検討する理由:給料が安すぎる。働きに似合った金額ではない。BNGの完全子会社でおもしろいゲームが作れる環境とはいいがたい。複数のプロジェクトを兼任...続きを読む(全634文字)

アルバイトということもあって仕事量があまりにも不規則すぎでした。2、3か月続けて忙しいかと思えば、月に10日程度しか仕事に入れないなんてこともあります。仕...続きを読む(全170文字)

一般的な企業と変わらないと思います。
ただ、女性や既婚者などが少ないので解りませんが
出産育児支援とかは厳しいと思います・・・。
女性も出産休暇など...続きを読む(全165文字)

デバッグアルバイトで入ってますが、仕事としては面白いとは思います。もちろんただゲームをしていればいいわけではないし、単調な作業も多かったりするので向き不向...続きを読む(全170文字)

もともと、大手の開発部なので安定はしてる方かもしれない。
ただ、ヒット作が少ないのと内部開発が偏った部分があり
将来的には不安な部分が多いと思います。...続きを読む(全166文字)

スキルアップは教育体制は新卒ならば本社でキチンと受けれるようだが
中途などはそのような制度はなくすぐに実践的なことをすることが多くみられる。
時期にも...続きを読む(全156文字)

当時は新卒以外は社員にはなれない
まずは派遣、アルバイトでなければならない。
逆に派遣やバイトの方が給料がいい。
売り上げは良くても全体的に観て悪い...続きを読む(全180文字)

上司が古い考えの方かたなので女性は背景しかやらせてくれないようです。
今は、少し体系が変わってるようですが、
やりたいことを言えばやらせてはくれるとは...続きを読む(全168文字)