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株式会社バンダイナムコフォージデジタルズ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

バンダイナムコフォージデジタルズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社バンダイナムコフォージデジタルズのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社バンダイナムコフォージデジタルズで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

バンダイナムコフォージデジタルズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
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年収・評価
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バンダイナムコフォージデジタルズの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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バンダイナムコフォージデジタルズの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社バンダイナムコフォージデジタルズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年5月25日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 12年前 一般事務 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社からの補助はないが、希望を伝えることは一応可能。実際、sの希望がとおり、研修を行ったこともありました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全181文字)

株式会社バンダイナムコフォージデジタルズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年5月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 CGデザイナー その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内に各職種に合わせた評価システムがあり、不公平がない様になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本は年功序列だと思います。...続きを読む(全189文字)

株式会社バンダイナムコフォージデジタルズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年4月27日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 26年前 CGデザイナー 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップは教育体制は新卒ならば本社でキチンと受けれるようだが
中途などはそのような制度はなくすぐに実践的なことをすることが多くみられる。
時期に...続きを読む(全156文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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バンダイナムコフォージデジタルズを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2010年頃

投稿日:2021年10月28日
回答者:

【良い点】
母体が大きいので収入は安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
在職していた事業所はグループ内でトップに入るほど赤字を出しており、...
続きを読む(全214文字)

在籍時期:2016年頃

投稿日:2020年12月22日
回答者:

【良い点】
岡山では給料は良い方だと思います。が、仕事量が多い人と少ない人でも給料が同じなのはかなり理不尽に感じることだと思います。
【気になること・改善...
続きを読む(全184文字)

在籍時期:2007年頃

投稿日:2025年1月6日
回答者:

【良い点】
昇給に関しては個人の目標を設定して、その目標に対しての達成度合いで評価されました。達成度は部門ごとに違いがあると思いますが、やはり上長によるか...
続きを読む(全205文字)

在籍時期:2017年頃

投稿日:2025年10月14日
回答者:

【良い点】
大手企業ならではの安定した経営基盤があり、評価制度や福利厚生も充実しています。社員一人ひとりの努力が正当に評価され、安心して長く働ける環境が整...
続きを読む(全155文字)

在籍時期:2003年頃

投稿日:2026年2月15日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
給与は同業他社に比べてだいぶ安いです。
基本給も低い上新卒入社したての新人の場合、賞与が出るとありますが年4万円(...
続きを読む(全356文字)

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バンダイナムコフォージデジタルズの 他のカテゴリの口コミ

株式会社バンダイナムコフォージデジタルズの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年8月12日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 CGデザイナー 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
バンダイナムコの案件に携われたのは、やりがいあった。予告映像、広告物のデザインなど幅広く取り扱っていて、自分が出した案が採用されたりと意見が...続きを読む(全193文字)

株式会社バンダイナムコフォージデジタルズの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年8月12日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 CGデザイナー 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日出勤がなく、土日もしっかり休める。残業時間も制限され、プライベートの時間もしっかりとれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業...続きを読む(全101文字)

株式会社バンダイナムコフォージデジタルズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年8月12日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 CGデザイナー 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由は、CGデザイナーとして、業界に入ってから、一度は携わりたいと思っていたタイトルがある会社だったため。
入社後は、いろんな技術者の方...続きを読む(全145文字)

株式会社バンダイナムコフォージデジタルズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年8月12日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 CGデザイナー 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人気コンテンツを扱っているので、仕事自体は無くならないし、長年培ったノウハウが次の案件に活かせるので、効率化ははかどる。
新しいメディア、媒...続きを読む(全171文字)

株式会社バンダイナムコフォージデジタルズの口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年8月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 品質管理 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
すんなり辞められた。
引継ぎも特に苦じゃなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になかったです。
一つ上げるとしたらキャリ...続きを読む(全89文字)

株式会社バンダイナムコフォージデジタルズの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年8月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 品質管理 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
バンナム系列なので、様々なゲームに関わる機会があるのでデバッカーとして経験を積みたいならかなりありだと思う
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全131文字)

株式会社バンダイナムコフォージデジタルズの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年10月23日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 一般事務 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
映像制作、イベント、配信等、さまざまな業務に携わることができる。その中からやりがいを見つけるは容易かもしれません。
【気になること・改善した...続きを読む(全182文字)

株式会社バンダイナムコフォージデジタルズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年5月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 一般事務 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
企業の大きさとは異なり、業務は多岐に渡る。経験を積むことができ、大変勉強ができると思う。定着よりもステップアップを望む人向け。続きを読む(全69文字)

株式会社バンダイナムコフォージデジタルズの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年5月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 一般事務 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりたい仕事を見失うことが多くなりがちかと思う。映像制作のジャンルから、別次元に向かっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
真と...続きを読む(全99文字)

株式会社バンダイナムコフォージデジタルズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年5月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 一般事務 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは取りやすい訳ではないが、多少考慮してくれるところはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していた時は女性はいた記...続きを読む(全84文字)

IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同じことをただただ繰り返すルーティンワークが苦ではないならいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量がとにかくない。言われた...続きを読む(全164文字)

SCSK Minoriソリューションズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得後に資格ごとに合格金が発生します。また部署によっては指定資格を取得するように求められることもあります。またe-Learningなどが...続きを読む(全297文字)

株式会社オーネストの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 通信インフラ設計・構築・設置 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理者にもよるが、本人の希望は聞いてくれるため、希望する現場へは行きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルがつかない現場は...続きを読む(全96文字)

株式会社NTTデータ・ニューソンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社全体でスキルアップの向上に力を入れているイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
資金的な援助が他社に比べてない。だからやる気...続きを読む(全90文字)

株式会社ディ・アイ・システムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社が指定する資格を取得すれば、受験費用だけでなく、3年間の資格手当がもらえる。頑張れば自分の力で基本給を上げる事が可能。続きを読む(全67文字)

株式会社プラージュの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2026年2月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 美容師・理容師 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司や先輩に恵まれて、仕事前後に練習会を開いてもらっていた。スキルアップはその店舗の先輩に大きく影響する。
教えてもらえる人が居ないと1人で...続きを読む(全189文字)

株式会社クロスリードの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年2月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員向けの研修を定期的に行っており、様々な知識を身に付けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修や資格取得向けの講座配布など取...続きを読む(全110文字)

株式会社ソフトウェア・サービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
導入の仕事を続ければキャリアアップは早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に導入じゃない場合はキャリアアップが遅すぎる。あまりに...続きを読む(全122文字)

株式会社日本ピュアシステムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後は約3ヶ月間の外部研修が用意されており、ITの基礎や業務に必要な知識を学ぶことができます。未経験者にとっては、基礎固めの期間として有意...続きを読む(全238文字)

株式会社ニッセイコムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修が充実している。
資格取得制度もある。意欲があれば、やりたい案件に携わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修内容...続きを読む(全86文字)

バンダイナムコフォージデジタルズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社バンダイナムコフォージデジタルズ
フリガナ バンダイナムコフォージデジタルズ
設立日 1994年2月
資本金 2億円
従業員数 175人
本社所在地 〒108-0073 東京都港区三田3丁目5番27号住友不動産東京三田サウスタワー6階
電話番号 03-6634-8880
URL https://www.bbst.co.jp/
NOKIZAL ID: 1655603

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