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株式会社バンダイナムコフォージデジタルズ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

バンダイナムコフォージデジタルズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社バンダイナムコフォージデジタルズのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社バンダイナムコフォージデジタルズで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

バンダイナムコフォージデジタルズの 社員・元社員による会社の評価

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入社後のギャップ
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バンダイナムコフォージデジタルズの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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バンダイナムコフォージデジタルズの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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株式会社バンダイナムコフォージデジタルズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年5月25日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 12年前 一般事務 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社からの補助はないが、希望を伝えることは一応可能。実際、sの希望がとおり、研修を行ったこともありました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全181文字)

この投稿でわかること
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    株式会社バンダイナムコフォージデジタルズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年5月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 CGデザイナー その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内に各職種に合わせた評価システムがあり、不公平がない様になっている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本は年功序列だと思います。...続きを読む(全189文字)

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    株式会社バンダイナムコフォージデジタルズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2012年4月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 26年前 CGデザイナー 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    スキルアップは教育体制は新卒ならば本社でキチンと受けれるようだが
    中途などはそのような制度はなくすぐに実践的なことをすることが多くみられる。
    時期に...続きを読む(全156文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    バンダイナムコフォージデジタルズを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2022年11月26日
    回答者:

    【良い点】
    最近は教育が社内外...
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    在籍時期:2014年頃

    投稿日:2016年10月11日
    回答者:

    【良い点】
    働きやすい環境は整っており設備も充実している。ニチレイグループという事で将来性と安定性は間違いないと思われる。
    【気になること・改善したほうが...
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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2021年11月25日
    回答者:

    【良い点】
    マネージャーになると給与水準は高く、満足している人がほとんど。マネージャーになるまでは高くはないので早く昇格することが年収UPの必須条件。
    【...
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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2024年7月10日
    回答者:

    【良い点】
    自分がいた時は業績が良かったのでボーナスももらえたが、最近は不明。ほかの方の口コミを見ると少し下がってきている印象。
    【気になること・改善した...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年9月2日
    回答者:

    【良い点】
    高卒でも化学分析に携われるのがありがたい。分析に興味がある人は楽しめるかも。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    原子力施設での分析のため...
    続きを読む(全197文字)

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    バンダイナムコフォージデジタルズの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社バンダイナムコフォージデジタルズの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年8月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 CGデザイナー 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    バンダイナムコの案件に携われたのは、やりがいあった。予告映像、広告物のデザインなど幅広く取り扱っていて、自分が出した案が採用されたりと意見が...続きを読む(全193文字)

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    株式会社バンダイナムコフォージデジタルズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年8月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 CGデザイナー 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    休日出勤がなく、土日もしっかり休める。残業時間も制限され、プライベートの時間もしっかりとれた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業...続きを読む(全101文字)

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    株式会社バンダイナムコフォージデジタルズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年8月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 CGデザイナー 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    入社理由は、CGデザイナーとして、業界に入ってから、一度は携わりたいと思っていたタイトルがある会社だったため。
    入社後は、いろんな技術者の方...続きを読む(全145文字)

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    株式会社バンダイナムコフォージデジタルズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年8月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 CGデザイナー 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人気コンテンツを扱っているので、仕事自体は無くならないし、長年培ったノウハウが次の案件に活かせるので、効率化ははかどる。
    新しいメディア、媒...続きを読む(全171文字)

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    株式会社バンダイナムコフォージデジタルズの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年8月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 品質管理 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    すんなり辞められた。
    引継ぎも特に苦じゃなかったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特になかったです。
    一つ上げるとしたらキャリ...続きを読む(全89文字)

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    株式会社バンダイナムコフォージデジタルズの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年8月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 品質管理 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    バンナム系列なので、様々なゲームに関わる機会があるのでデバッカーとして経験を積みたいならかなりありだと思う
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全131文字)

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    株式会社バンダイナムコフォージデジタルズの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2024年10月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 一般事務 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    映像制作、イベント、配信等、さまざまな業務に携わることができる。その中からやりがいを見つけるは容易かもしれません。
    【気になること・改善した...続きを読む(全182文字)

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    株式会社バンダイナムコフォージデジタルズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2024年5月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 一般事務 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    企業の大きさとは異なり、業務は多岐に渡る。経験を積むことができ、大変勉強ができると思う。定着よりもステップアップを望む人向け。続きを読む(全69文字)

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    株式会社バンダイナムコフォージデジタルズの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2024年5月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 一般事務 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    やりたい仕事を見失うことが多くなりがちかと思う。映像制作のジャンルから、別次元に向かっている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    真と...続きを読む(全99文字)

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    株式会社バンダイナムコフォージデジタルズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2024年5月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 一般事務 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みは取りやすい訳ではないが、多少考慮してくれるところはあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    私が在籍していた時は女性はいた記...続きを読む(全84文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    コンピュータ・ハイテック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップやキャリア開発については、基本的に個人の主体性に委ねられている印象です。日々の業務を通じて経験を積む...続きを読む(全265文字)

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    社会福祉法人ふれあい共生会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    先輩は優しい方が多いです。職員間の不仲もあまり聞きません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育担当がいますが、その日のシフトが被っ...続きを読む(全121文字)

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    株式会社ニジボックスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 12年前 その他のWEB関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    入社時の研修はありましたが、その後の社員教育はないに等しいです。資格取得支援もありません。エンジニアの勉強会はありましたが、基本的に与えられ...続きを読む(全193文字)

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    ウェルネット株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若手は成長機会に恵まれていると思うが、数年経つと自由度が消え息苦しさを感じ、転職するという流れが多い。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全104文字)

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    CLINKS株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    資格取得に対するモチベーション維持に役立つ制度が整っています。対象となる資格に合格すると「資格取得お祝い金」が支給されるため、自己研鑽が直接...続きを読む(全90文字)

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    株式会社HTSライズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    情報技術者の資格を取得する際、合計2回まで試験料が支給される。規定で決まった資格を取得した際は、一時金が支給される。
    【気になること・改善し...続きを読む(全156文字)

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    トーテックアメニティ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 ネットワーク設計・構築 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ・スキルアップ
    良くも悪くも挑戦したい人の意向は汲んでくれる傾向にあると思う。
    また、資格取得補助に加えて、書籍の購入補助もあるので活用した...続きを読む(全250文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社電算情報技研の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若手社員に対するビジネスマナーや報連相のスキルを向上させるための研修が非常に充実している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    パワハラ...続きを読む(全182文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    アルテンジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 通訳・翻訳 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    個人の頑張りに応じて各種スキルが身に付いていく点は、いかなる環境に応じても変わらないが、その一...続きを読む(全328文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    エーアイテクノロジー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社後3か月間、社外の研修施設にて外部研修を受けた。カリキュラムの内容はC言語とJavaの基本文法、および社会人マナーが中心であった。具体的...続きを読む(全498文字)

    この投稿でわかること
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    バンダイナムコフォージデジタルズの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社バンダイナムコフォージデジタルズ
    フリガナ バンダイナムコフォージデジタルズ
    設立日 1994年2月
    資本金 2億円
    従業員数 175人
    本社所在地 〒108-0073 東京都港区三田3丁目5番27号住友不動産東京三田サウスタワー6階
    電話番号 03-6634-8880
    URL https://www.bbst.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1655603

    バンダイナムコフォージデジタルズの 選考対策

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    (証券コード:7047)
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