この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
総合職では優しく、穏やかな人柄の人が多い。
総合職は全国転勤をするので、転勤族同士の苦労であったりを共有することができるので、話題には事欠かな...続きを読む(全166文字)
朝日生命保険相互会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
総合職では優しく、穏やかな人柄の人が多い。
総合職は全国転勤をするので、転勤族同士の苦労であったりを共有することができるので、話題には事欠かな...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
いい意味でも悪い意味でも任される裁量が大きい。社内ホームページからマニュアルを見つけ、1から読み込んで業務を始めるのが1年目に任される。
寛容...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
社宅や借上げに安く住める。
地方なら出勤時間が短くて済む点は魅力。ただ、早い時間に帰れる訳ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝は8時には、夜は20時までは働く。歴が浅いため早めに帰してもらっているようだが、これから...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
自分の時間が作りやすい。契約者宅訪問等、やる事をやれば、ランチをゆっくりしたりできる。新人さんはサポートしてくれる社員さんがいます。一緒に契約...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
いい点は特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤のため家庭を持つのはまず困難だと思われる。そうでなくとも休日出勤や残業が多...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
新卒の場合研修が本社で数週間と、営業所に配属され数か月と全部で約半年程度あり、手厚いと思う。個人的にはしっかりと営業のプロセスを身につけられた...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収はやはり金融のため年齢の割にもらっていると感じる。福利厚生も手厚い。家賃もほとんど負担がないところはいい。引っ...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは皆無に等しい。サビ残、サービス休日出勤は当たり前で休日に出勤しなくても電話がかかってくること...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
風通しがよく、上司にも気軽に相談することが出来る。内勤に対してはある程度の給与水準はある。福利厚生も比較的よい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
内勤だったが、住宅補助などの福利厚生はある程度整っていると感じた。また、いい上司や同僚に恵まれたかもしれないが人間関係で悩むことはなかった。同...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
営業職員と同行しての仕事になるので、机に一日中座ってる必要はない。また昼食等の時間も決まってるわけではないので取る時間さえあれば自由な時間に自...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
総合職での新卒採用の場合半年間の研修期間があります。
内容は基本的に資格取得に向けた座学や、保険販売を自身でも行う販売実習、営業所管理の為の店...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
各種福利厚生が揃っています。
さすが創業が長い会社というだけはあります。
ない物を探す方が難しいかもしれません。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
本社は部署にもよるが、土日祝はほぼ確実に休めて、代休なども取れる。有給も完全消化はできないが、夏休み・冬休みもまとまって取れる。
【気になるこ...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
非常に悪いと思います。土日は営業職員の同行などが入ることもしばしばあるため、休むことができない。また。平日は営業職...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
都市部以外ではリテールがメインとなっています。リテールメインの為保険金給付の際のお客様からの感謝の言葉は一つのやりがいとなります。
内勤の場合...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
新卒での入社ですが、1年目は手取り年収は300万を切り、非常に生活に苦労しましたが、3年目までは1年あたり5万円ずつぐらい順当に増えていきます...続きを読む(全204文字)
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やりがいはあまりなかった。営業管理業務は結局のところ、保険のおばちゃんのホスト業務が実態である。自分をなくし、土日祝日もなく、またおばちゃんが帰るまでずっ...続きを読む(全160文字)
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バブルのころのにお客様か加入した高利率の保険をアカウント型の保険に転換することを2008-2010年まで実施していた。確かに65歳くらいまでの補償を厚くし...続きを読む(全239文字)
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バブル当時に契約した終身保険の利率が高いから顧客にそのいい保険を転換させてあま意味のない定期保険にしていたことがとても嫌でした。
支店長にも聞いたが本音...続きを読む(全175文字)
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社内での評価が、保険金額から保険料換算(平成15年4月)に変わってから、社内の流れが完全に変わったと思った。将来の有望顧客層である新入社員層をターゲットと...続きを読む(全167文字)
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少しづつ女性管理職も出始めた。とくに、女性機関長が増えたのは、喜ばしいことだ。営業職員ルートからの昇格もあり、また、事務から営業スタッフルート、事務職から...続きを読む(全163文字)
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入社当時は、1年の研修期間があり、その中で、個人保険販売実習や企業保険販売実習、そして最後に首都圏の営業所実習があった。研修期間中の適性を見て、本配属とな...続きを読む(全173文字)
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給与に関しては、まぁもらっている方だとは思うが、配属場所により拘束時間がまちまちなので、給与に見合っているかと言われると疑問符がある。ただし、福利厚生はい...続きを読む(全173文字)
会社名 | 朝日生命保険相互会社 |
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フリガナ | アサヒセイメイホケン |
設立日 | 1888年3月 |
資本金 | 510億円 |
従業員数 | 18,609人 |
売上高 | 6295億1200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 木村博紀 |
本社所在地 | 〒160-0004 東京都新宿区四谷1丁目6番1号 |
電話番号 | 03-4214-3111 |
URL | https://www.asahi-life.co.jp/ |
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