この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
保険業界にはあまり興味がなかったものの、先輩からのお誘いで面接を受け入社に至りました。
仕事はやりがいと責任感のある内容で、数字に追われる日々ですが、求...続きを読む(全159文字)
朝日生命保険相互会社 報酬UP
朝日生命保険相互会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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保険業界にはあまり興味がなかったものの、先輩からのお誘いで面接を受け入社に至りました。
仕事はやりがいと責任感のある内容で、数字に追われる日々ですが、求...続きを読む(全159文字)
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休暇制度はしっかりしていた。
有給休暇、生理休暇も取得し易いです。
休暇が充実していること以外のメリットですが、総合職は社宅があり安い賃料で入居できたり...続きを読む(全152文字)
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エリート部門を渡り歩いてきた方です。経営危機の時には部長職の立場にして会社存続に懸命でいらっしゃいました。役員、社長になられて一見温和で穏やかな方にみえる...続きを読む(全205文字)
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佐藤社長は慶應大学経済学部卒業。人柄は温厚、企画営業人事等社内のエリート部門を渡り歩き、なるべくして社長になったという状況である。新しいことにチャレンジし...続きを読む(全197文字)
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基本的に生保レディなので女性ばかり、役職者くらいしか男性はいないのでは。女性メインなので働きやすいといえばそうだが、保険の契約を一人で取ってこなければなら...続きを読む(全197文字)
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営業職員チャネルに限界を感じたため。会社としては、既存の営業職員を辞めさせないで、いかに採用していくか、がポイントになっていくが、基本営業職員の離職率は非...続きを読む(全225文字)
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入社前は、あまりガツガツしている人が少ない、おっとりしている人が多い印象を受けました。
入社してみて、波長が合う人が多かったので、その点は良かったと思い...続きを読む(全188文字)
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全国転勤なので腰を据えて落ち着いて仕事ができないこと、年功序列制であるのでどんなに頑張っても年次が上がらないと給与が上がらないこと、将来性がなかったことか...続きを読む(全162文字)
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任せられる業務の幅が多かったことから、基本的に自分のやりたいように行うことができた。
その分、責任が大きく、プレッシャーもあったが、達成できた時の充実感...続きを読む(全161文字)
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直接お会いすること、お話することは滅多にありませんが、考案中の案件や業績等について感じていること、考えていることを率直に社員に表現されていると思いました。...続きを読む(全153文字)
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基本的には年功序列なので、どんなに頑張っても努力しても、それが給与に直ぐに反映されるかというと、反映されません。なので、まったく仕事をしない上司や先輩がい...続きを読む(全158文字)
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スキルアップ自体は、自分でキャリアを描き、それに向けた資格などを習得しないと、ほとんどの場合は営業職に回されます。
キャリア開発も、基本的には営業におけ...続きを読む(全189文字)
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日本人の人口が少子高齢化で減っていく中で、また、営業職員チャネル以外のチャネル(窓販など)が世の中に認知されてきている中で、このチャネルを主流として続けて...続きを読む(全203文字)
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部署によって変わります。
私がいた部署は、ほぼ土日休みでしたが、ほかの部署に行った同期や営業職に就いた方の話を聞く限りでは、土日の休日出社や、残業も11時...続きを読む(全173文字)
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頑張る人が多いし互いに尊重できる関係が社風となっているので、あまり残業や就業時間を意見する人はいないです。先輩や上司は人に任せるときの任せ方が上手であった...続きを読む(全172文字)
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初めの3ヶ月は本社での研修になります。
その後は仕事をこなしつつ、試験を受けて資格を取得していかなくてはいけません。落ちたら自己負担です。
あまりいい...続きを読む(全168文字)
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・業界順位が下位のわりに良い。つぶれないのが不思議。年々縮小均衡していく、いずれはどこかの
傘下になると思われる。社員はどういう気持ちで仕事をしているの...続きを読む(全180文字)
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のんびりとした面があり良い会社。人間関係もふつうであり、待遇も良い、ただ転勤が多く、
いつ、どこにとばされるかがかわからないのが最大の欠点。介護とか地元...続きを読む(全250文字)
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大手企業が揃えている一般的な福利厚生はおそらくあると思われるが、住宅補助というものはない。総合職のみ社宅あり。
ジョブローテーションに関しては、出たいと...続きを読む(全174文字)
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給与はあまりにも低い。一般職ということを考えても。親元を離れられないと生きられないレベル。ボーナスも、微々たるものなので、入るたびに萎える。
その給与の...続きを読む(全247文字)
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ちょうど新体制構築の時期だったので、若手の一般職でも意見を吸い上げてくれた。新しい体制を構築しているという実感があったので、やりがいに繋がったと思う。
...続きを読む(全159文字)
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かなり以前に退職していますが、当時から女性が多い職場であった為、産休・育休を取得される方が多く、出産後復帰される方も多かったように思います。私も一人目を出...続きを読む(全154文字)
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はじめはお客様に門前払いなどされ、人として扱ってもらえず、情けなさや悔しさから涙したこともありましたが、時間の経過とともにお客様との人間関係も築かれていき...続きを読む(全167文字)
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厚生年金、社会保険、雇用保険、労災、退職金、ボーナス、有給、産前産後休暇、介護休暇、組合、通勤交通費支給と、パーフェクト。福利厚生施設もあり。法人会員制度...続きを読む(全165文字)
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職場内の人間関係がかなりひどかったです。
人数合わせに必死すぎて、所長やチームのリーダーによっては新人は長く勤められない環境でした。
採用された人の班...続きを読む(全183文字)
会社名 | 朝日生命保険相互会社 |
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フリガナ | アサヒセイメイホケン |
設立日 | 1888年3月 |
資本金 | 510億円 |
従業員数 | 18,609人 |
売上高 | 6295億1200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 木村博紀 |
本社所在地 | 〒160-0004 東京都新宿区四谷1丁目6番1号 |
電話番号 | 03-4214-3111 |
URL | https://www.asahi-life.co.jp/ |
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