この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
福利厚生がしっかりしています。残業代もつきます。セールス手当有りです。昇給は年一回ですが大幅に上がるというわけではありません。営業であるかないかで評価制度...続きを読む(全151文字)
三菱食品株式会社 報酬UP
三菱食品株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は192〜890万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱食品株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に三菱食品株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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福利厚生がしっかりしています。残業代もつきます。セールス手当有りです。昇給は年一回ですが大幅に上がるというわけではありません。営業であるかないかで評価制度...続きを読む(全151文字)
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年齢相応の給料はもらえます。月給にすれば、32歳で28万円+残業代5万円くらいもらってました。ボーナスについても年間5ヶ月がベースになっており、普通の生活...続きを読む(全157文字)
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もとは年功序列だったが、最近は自分で目標管理シートを作り、自己申告した業務レベルの達成度により考課測定され年齢が高くても確実に給料が上がることはない。
...続きを読む(全160文字)
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・一部上場企業なので安定はしている。
・業界の中で比較した場合、ぴかいちの給料体系だとは思う。が、他業界と比較した場合、決して高いという訳ではない。
...続きを読む(全153文字)
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比較的公正に評価される。仕事ができない人が人間関係を良好にしているだけで高く評価されてしまうようなことはないものと考えられる。キャリアパスについては、きち...続きを読む(全150文字)
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評価制度について 目標管理制度
業務に対して各自目標を設定します。目標については「何%達成」等具体的な目標を設定するよう言われています。対象期間終了後に...続きを読む(全176文字)
三菱グループの中で、食品の卸を扱っている。生活に欠かせない食を扱い、大手のグループであることから安定感がある。続きを読む(全55文字)
会員制福利厚生サービス (ベネフィットステーション)などがある。アドバンス職(総合職)は全国勤務がある。続きを読む(全52文字)
勤務時間は9:00~17:30だが、フレックスタイムがある。休日は、完全週休2日となっている。続きを読む(全47文字)
入社後は、ビジネス研修のほか、「食の中核」を目指す三菱食品のビジネスの基本を学ぶ研修などがある。続きを読む(全48文字)
育休などの制度のほか、テレワーク制度やフレックスタイム制度があるため、両立も可能だと思う。続きを読む(全45文字)
人々の生活に欠かせない食を根本的に支えることが出来るのでやりがいは大きそう。続きを読む(全38文字)
食品商社は小売とメーカーの間に立つ重要な存在なので将来性は高いし、三菱食品ならではのノウハウやオリジナルブランドがあるため将来性はある。続きを読む(全68文字)
1つの職種をずっと維持するわけではなく、様々な仕事に挑戦できる環境が整っている。続きを読む(全40文字)
選考などで感じた社風は、意見をしっかり持ち行動力がある方が多い印象。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
三菱商事の子会社である為将来性もあり、全国に食品を卸す仕事なので安泰な業界である。将来の安定さを求めるならお勧めできる。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
ふつうに働いていれば、一年で5000円ほど昇給します。基本給は安いが、早出、遅番手当てがつけば、18万位にはなるとおもいます。
【気になること...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
平均。今後増えていくと思われる。
ボーナスも入社すぐでももらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間を考えたら少し少ないか。
...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
会社としては安定している点。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は基本給はほぼ上がらず、評価制度は気持ちボーナスが上がるだけ。
係長...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
基本給は少なく、主に残業で収入を補っていました。月に約45時間の残業を行い、手取りでおおよそ24万円程度の収入がありました。このように、収入の...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
新卒は2年目、3年目と一年ずつ給料が増えるようになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが少ないことが気になった。無いよりはマ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
1年に1回昇給がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はほぼないに等しい。
一応年に2回あるが3万円だったときがあり寸志の間違い...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
支店内での評価の為、上司と良い関係作りができていればいい評価をもらいやすいです。どうしても人によって好き嫌いはありますが、まずは社内の人間関係...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
年収は掲載されている通りです。
待遇はかなり良くなっていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあまりわからない。
...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
手当が充実している、コロナ禍の際は、年度末賞与にコロナの手当もあった。決算賞与は業績にかかわらず基本的にいただけていた。
【気になること・改善...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
賞与は年二回、合わせて約4ヶ月分が支給されます。
安定している会社なので、賞与が支給されなかったことは数十年間ないようです。
評価によって賞与...続きを読む(全126文字)
会社名 | 三菱食品株式会社 |
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フリガナ | ミツビシショクヒン |
設立日 | 1925年3月 |
資本金 | 106億3000万円 |
従業員数 | 5,051人 |
売上高 | 2兆763億8100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 京谷裕 |
本社所在地 | 〒112-0002 東京都文京区小石川1丁目1番1号 |
平均年齢 | 44.8歳 |
平均給与 | 711万円 |
電話番号 | 03-4553-5111 |
URL | https://www.mitsubishi-shokuhin.com/ |
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