この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
夏のボーナスは業績によって左右される為、会社全体の売り上げがいいとそこそこの金額。
福利厚生だけしっかりしており、家賃手当があるため都内だと月...続きを読む(全215文字)
三菱食品株式会社 報酬UP
三菱食品株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は192〜890万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱食品株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に三菱食品株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
夏のボーナスは業績によって左右される為、会社全体の売り上げがいいとそこそこの金額。
福利厚生だけしっかりしており、家賃手当があるため都内だと月...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
在籍当時はボーナスが5.1ヶ月分(夏冬合計)が標準でもらえるので悪くない。また、持ち家と勤務地の距離がある一定以上ある場合、家賃補助が提供され...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
三菱グループと同じ、年功序列体系を採用している。食品商社としては最大手であり、ネームバリューも高い。定年まで安心して働くことが出来ると思う。
...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
福利厚生が充実しているため結果として自由に使える所得を多く確保できる点が最大のメリット。※特に家賃補助は手厚く、若手のうちは地方出身者は実質3...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
30までは新卒から極端に年収が上がることもなく、下がることもない。ボーナスは会社の業績によって多少前後するが5万程度の前後で、大幅に前後するの...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
年功序列なので特に頑張らなくても昇進できる点。
家賃補助がでているので助かる部分はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
働いている人...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
若手のうちはとにかく安く、全く給料が上がらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手のうちはかなり給料が低い。もっと若手から評価して...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
ボーナスの割合はとても高いと思う。
自己評価し面談もあるのでコミュニケーションは悪くないと思う。
また評価に対するフィードバックもあるので環境...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
食品業界最大手の三菱食品なので、安定しています。給料は年功序列なので、若手で非常に多く給料をもらっている人はいません。人事評価は若手のうちは全...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年収は高い方ではないと思います。
他の競合他社と比較できませんが、営業手当もなくフレックス制度導入から月間総労働時間を満たさない場合、翌月差引...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
基本給は少ないがボーナスは5ヶ月以上出る。食品業界のため業績は安定している。昇給は等級によるがいわゆる日系企業のように緩やかに少しずつ上がる感...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
賞与はしっかり貰える。会社が安定して業績を上げてきているので、大きな実績がなくても貰えるようだと感じた。逆に言えば、物凄いインセンティブがある...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ホワイトな会社だと思います。部署によってはプレミアムフライデーなどを実施しておりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の部署は無...続きを読む(全327文字)
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【良い点】
賞与がきちんとある、支払いが早いためいいと思われる。残業代は翌月に持ち越しになるので後ほど入るという形。
自己評価も上司からの評価も両方元にし...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
大手で売上も悪くないので、ボーナスは良かったです。残業代も必ず出るので心配ないです。
評価は、上司とうまくコミュニケーションをとっていれば、居...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
年収は男女差ではなく、入社年次によってある程度までは均一化されている印象。キャリア職は、部署にもよるとは思うが 上司に評価されれば 何年かごと...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ボーナスがとても良かったので月収は普通だが、年収はすごく良かった。
中小企業で働いていたが、ボーナスの違いを顕著にかんじた。
残業や休日出勤に...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
基本的に年功序列 役職上がらない限りほとんど給与わからない 分かっては約束9がほとんどないので 非常に安い給与になっている 。基本的に残業代を...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
業界内で比べると年収基準は高いように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職ポストは三菱商事からの出向組が多く占めているので狭...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
なかなか満足
実力や成果に見合った報酬を得られる点はいいかと思う。
若くても仕事ができればそれなりの給料がもらえる。また、そういった人物に対し...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
年に一回、所属組織の上長と面談して一年の目標を決める。目標を決めた一年後にまた面談があり、そこで評価が決まる。自分で目標を決められるので、達成...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
収入、福利厚生は申し分なし。
ただ、家族持ちには手厚い手当てがあるが、独身は34歳で住宅補助がほとんどなくなる。それまでは7万位出るので手厚い...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
残業代は1分単位で100パーセント支給されました。パソコンの電源で勤怠管理をしていますのであまり残業が多過ぎるとパソコンの電源をオフにして業務...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
ある程度の仕事量と難易度。人間関係もまあまあ。基本的なオフィス環境やシステムのインフラは整ってる。
年収とのバランスを考えるとこんなものかと。...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
年功序列の評価制度。
競合他社に比べると年収の基準は高く、福利厚生やコンプライアンス管理も整っている。
職級に合わせた研修も力を入れて取り組ん...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
どの会社も同じだが人によっての落差が大きい。良い上司にあたれば課員の業務や量なども把握してくれ、アドバイスやフォローがあり仕事がしやすい。
【...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員から正社員になれる制度がなくなった為、正社員を目指してやる気のある人たちが一定数いなくなってしまった。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
身近な商品の取り扱いが多いのでイメージがつきやすい。いろいろな方と常にコミュニケーションを取ることがあり、人と一緒に業務を遂行したい方にはおすすめ。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日に電話がかかってくることが多々あり休んだ気にならない。またフレックス制度でどのタイミングで連絡をするか、返答を...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
部署にもよるかもしれないが産休、育休は取りやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の体調については上司に男性陣が...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
部署によって大きく異なりますが、内勤は基本残業は少ないです。(人事や情報システムを除く)
よっぽどのことが無ければ休日出勤は無く、仮にしたとし...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも電話がくるため、連絡があった日はあまり休んだ気がしない。個々の業務量が多い人はプライベートと仕事の差が...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
ある程度、自分の判断で1日のスケジュールを管理できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
イレギュラーが多く、その分を含めた業務量ではな...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
日頃の上司の対応が退職を意識したきっかけだった。ワークライフバランスが取れなくなっていき苦痛に思うことが増えたため。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
産休や育休は取りやすいと感じた。妊娠している時に体調が悪くても自分がいたところは協力的で好印象だった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
事務職ですが、一般職枠ではなく総合職枠なので給与水準は比較的高い方だと思います。
家賃補助は、一人暮らしだと1.5万円、実家の人は1律5千円で...続きを読む(全489文字)
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【良い点】
他社と比べて平均的な給与をいただ方いると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、5年目まではなかなか昇給しないシステムのため...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
平均よりはいいと思う。よっぽどのことがない限り、毎年昇給されていく。
上長からの評価のフィードバックも毎回しっかりもらえるので、納得感はある。...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
あまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
絶対評価ではなく相対評価なのでいかに所属長に気に入られるかが肝心でゴマをすりサービス残業が必須続きを読む(全80文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は、人によって認識が違い、制度もはっきりとわからない点があった。
就業規則の冊子も...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
新卒の初年度年収にしては賞与含めてかなり貰えていた。※当時の話なので今は当てはまらないと思われる。久しぶりに確認したら大幅に減額していた。
【...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
事務にしてはそこそこ給料は貰える。しかし伸び幅があまりないので20代で転職していく人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
募集通りの時給をいただくことができた。特段不満はなく妥当であると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
他のアルバイトとと比べて少し...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
評価基準が変わり、ベースアップは増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが少ない。ボーナスのベースアップも実施してほしい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
年収は悪くはなかったと思います。評価制度については、所属の上司にすかれると上げてもらいやすいと思います。続きを読む(全58文字)
会社名 | 三菱食品株式会社 |
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フリガナ | ミツビシショクヒン |
設立日 | 1925年3月 |
資本金 | 106億3000万円 |
従業員数 | 4,951人 |
売上高 | 1兆9967億8000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 京谷裕 |
本社所在地 | 〒112-0002 東京都文京区小石川1丁目1番1号 |
平均年齢 | 44.7歳 |
平均給与 | 691万円 |
電話番号 | 03-4553-5111 |
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