回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
博報堂グループなので、安定がある。
セールスもHRも教育体制がしっかりしている。また役員も優秀でリクルート出身が多い続きを読む(全64文字)
株式会社セレブリックス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社セレブリックスの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社セレブリックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
博報堂グループなので、安定がある。
セールスもHRも教育体制がしっかりしている。また役員も優秀でリクルート出身が多い続きを読む(全64文字)
営業代行、営業コンサルでは日本一の実績を誇ると書かれていた。課題としては、自社プロダクトがなく、商売はあくまで人であるということらしい。続きを読む(全68文字)
BPOの需要は高まっているため今後も伸びるのではないかと思う。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
人がやりたがらない営業職をアウトソースするというのは人材不足の昨今では貴重なサービスだと思う。
また営業コンサルティング、研修等、営業に特化...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
対外的に発信しているため、営業に関しての権威性があること。実際に体系化された営業ナレッジがあるため競争優位性を持つことができ、競合他社より高...続きを読む(全269文字)
博報堂グループの子会社であると言うことを聞いたので、事業の安定性はあるのではないかと感じている。また、社内新規事業起案制度があるとのことで営業という仕事が...続きを読む(全95文字)
会社独自のメソッドがあり、事業の将来性は大きいと思う。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
有給消化や働く日の選択はわりかし融通の聞く方であると思う。
様々なところに派遣されるので色々な環境を見たい感じたい方には楽しいかも知れない。...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
営業というと一般的にセンスや泥臭さを連想するが、それらを体系的に分かりやすく顧客に価値を届けるための営業手法を教えてくれる。新しいサービス展...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
営業コンサル、アウトソーシング業界は、淘汰は激しいが無くなる産業ではなく、その中でトッププレイヤーであるセレブリックスは必ず候補に上がる会社...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
成長はできると思う。
しかしある一定の基準に到達した時、転職をした方が良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人の力しかな...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員を育てる力がないのかマンパワーが足りないのか、きちんと機能する管理者がいなかったように思うので、そのおかげで...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
コンビニエンスストアの働き手への需要は多いため当面は安定している事業だと思います。また、コンビニエンスストア以外にも様々な形で事業を拡大して...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
わたしが、登録し、就業していたのは、今から、10年前ですが、その時は、コンビニエンスストア派遣事業部が新宿にあり、パソコンが並んで、20代の...続きを読む(全829文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
親会社から出向でカンパニーの社長が親会社の人間で、親会社贔屓な印象が非常に強い。
また、親会社の成長性もあまり感...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
いまはレッドオーシャンになりつつある営業代行というマーケットにおいてリーダー的ポジションを取れているため引き合いが多い。
一方で単価の高さや...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
大きな企業としてまたお迎えされたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと色々下の人達には指摘して欲しかったです。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
優秀な人も中にはいます。
その人の元であれば一定成長できるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に人がサービスなの...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンビニ店員の将来性に不安を感じる。ここ数年でレジの形式が変わったということについて、店...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員に告知なく新規事業に手を伸ばしたりしているが突然中止を報告することもあるのでいっそのこと新規事業を伸ばすより...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
営業メソッドがあること
【気になること・改善したほうがいい点】
BPO事業は今後厳しそう。
他社と比較して料金が高い中、案件が取りづらくなっ...続きを読む(全80文字)
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これまで、営業代行、営業コンサルが主軸で、商材が「人」の為、売上に限界を感じていたが、営業に特化した人材採用支援のサービスをリリースするなど、新規事業に...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
今年から新人研修を始めるようになりました。リモートで受講できるみたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフの質を高める努力...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
営業代行事業ですが、現在はコロナ化で変わっていることも多いかと思いますが、営業に課題を抱えている企業も多いかと思いますのでニーズはアプローチ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
等級定義のようなものは明確に定められており、何をすれば昇格、昇給できるのかは割と納得感があったかと思います
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
私個人の社内の人間関係はプライベート含めとても充実していたので、何ら問題なかったのですが、結婚をして、子供を作るとなると給与面だけがネックで...続きを読む(全337文字)
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【良い点】
社員同士の仲が良く、風通しは非常に良いです。上司や先輩も気さくな人が多く、困ったことがあればすぐに相談できる環境でした。チームワークを重視す...続きを読む(全599文字)
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【良い点】
営業でした。ノルマは決められているが達成してもしなくてもお給料は変わらずというあくまでも目標的な数字でした。達成しなかったら怒られるとか減給...続きを読む(全423文字)
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【良い点】
契約をとるとらないは男女関係なく人当たりや話術の話だと思う。
お給料は性別で変わらない。性別関係なく意見を言えるか言えないかの問題です。
た...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
自由に働く事ができる点はよかったですが比較的都内が多かった為、東京に住んでないものとしたら遠い場所しかないなと不満を持っていました。
【気に...続きを読む(全455文字)
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【良い点】
色々な土地にて働く事ができた点は面白い仕事でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし前日になる前までに仕事の現場かわからないな...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
1人1人が仕事に意欲的になればその分だけ給料もあがるし役職もついてまわりの同年代よりも多くもらえると思う
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
求められることをしっかりと丁寧に行えれば周りは必然的に頼ってくれるので責任者等の仕事をやりたい人には素晴らしいと思う
【気になること・改善し...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
モバイル事業に携わり設定の仕事に興味があったので入社した。
博報堂グループというメリットもあり、なかなかの大手で働けることに意義を感じれた
...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
電気を扱う職種なので安定した将来性はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこを目指しているのかわからない。社内で研修を...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
2026年には海外進出や業界トップへの躍進を見据えて動き出す計画があるので、今後ますます業績は上がる見込み。実際にここ5年で業績は右肩上がり...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
買取業界は今後も存在し続けるので、将来性はあると思う。また従業員も多くなってきているので今後の規模拡大で成長していくと思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
様々な外部要因がある中で、会社として戦略を考えて、行動しているため、中長期的には成長性があると思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
• スタッフの入れ替わり: 離職率の影響か、担当のヘルパーや保育士が頻繁に変わることに不安を感じる声があります。...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
名がしれているため、安定感はあると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、他にも人材系の会社は多いため、独自のことをしてい...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
強みはなく、同業の試験機関と比較しても弱い立場にある。
2025年には当時の専務がパワハラにより更迭され、2025年8月6日にHPにも投稿さ...続きを読む(全362文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
漢検の設問がおかしいところがあるので、有識者会議でも開き、新たな基準でやり直してみたらどうかと思う。教育系とはい...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
在宅ワークはよいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低すぎるのでスキルのある人はすぐに辞める。結果実力のない人しかのこらな...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
「詰める文化」で若手の早期退職が目立ち、中堅層が不足している。
今はベテラン層の頑張りで保っているが、十数年後に...続きを読む(全101文字)
| 会社名 | 株式会社セレブリックス |
|---|---|
| フリガナ | セレブリックス |
| 設立日 | 1998年5月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,300人 ※2020年3月度 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 江川 利彦 |
| 本社所在地 | 〒135-0063 東京都江東区有明3丁目7番18号 |
| 平均年齢 | 26.0歳 |
| 電話番号 | 03-3342-3741 |
| URL | https://www.cerebrix.jp/ |
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