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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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セレブリックスの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全6件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社セレブリックスの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社セレブリックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
セレブリックスの 社員・元社員による会社の評価
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セレブリックスの 学生による会社の評価
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
3.5
- 社風・文化
-
3.6
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
-
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回答者：
博報堂グループの安定性とベンチャー企業の柔軟性を併せ持つハイブリッド型と紹介されていたがまさにその通りだと思う。マニュアルがない仕事が多いとお聞きしたので...続きを読む(全126文字)
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セレブリックスの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の働きやすさという点では、制度面は一定程度整備されていると感じた。産休・育休の取得実績もあり、相談しやすい雰囲気もある。一方で、実際の働...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
人はとてもよく、フォローし合う体制がとても整っていると感じた。人材を大切にする文化がある。和やかな体育会系（ガツガツというより前向きに頑張り...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
リーダーとして、顧客折衝が出来たり、他の会社では中々体験しにくいくらいの人数を見ることが出来る裁量を与えて貰える。その為、若いうちに色々経験...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
目指す観点はすごく良いが、やはり自社でのサービスを持たないと、社員全体のベース給料をあげるまでいくのは難しいと感じる。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
年間休日の多さ、在宅勤務の多さが魅力的。基本的にどの部署においても休みの取りやすい環境づくりがされている印象。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
エフ休など、その日の体調に合わせて休みを取れる環境で、実際に休みを取っている人が多いのが印象的です。働きやすい環境だと思います。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助やボーナス等がない為、金銭的にやや厳しい印象。会社の経費の飲みも全額は出ないところがやや寂しさを感じる。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
スキルアップ、キャリア開発においては相当誇れる部分があると思う。
教育体制の仕組みが徹底的にされていることで、一人一人が当事者意識を持った行...続きを読む(全137文字)
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回答者：
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【良い点】
成果を残していれば、比較的早く年収が上がる環境になってると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
職級が一定数までいくとできないケー...続きを読む(全81文字)
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回答者：
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【良い点】
和気あいあいとしており、コミニュケーションはとりやすく、威圧的な方はいない印象。数字がいっていない、ロープレをお願いする等緊張する場面ばあれ...続きを読む(全216文字)
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サービス(その他)の組織体制・企業文化の口コミ
回答者：
良くも悪くも真面目な日本企業というイメージだったが、近年の混乱を経て、危機感を持った社員が増えていると聞く。若手の意見を取り入れようとする動きも出ているようだ。続きを読む(全80文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
セレブリックスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社セレブリックス |
|---|---|
| フリガナ | セレブリックス |
| 設立日 | 1998年5月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,300人 ※2020年3月度 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 江川 利彦 |
| 本社所在地 | 〒135-0063 東京都江東区有明3丁目7番18号 |
| 平均年齢 | 26.0歳 |
| 電話番号 | 03-3342-3741 |
| URL | https://www.cerebrix.jp/ |
NOKIZAL ID: 1132009
