この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は取得しやすい環境である。自分の業務に支障が出ない程度に長期休暇も取りやすく、仕事と休日の切り替えはしやすいと感じる。またテレワークも事前...続きを読む(全182文字)
株式会社ジャパンディスプレイ 報酬UP
株式会社ジャパンディスプレイの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は取得しやすい環境である。自分の業務に支障が出ない程度に長期休暇も取りやすく、仕事と休日の切り替えはしやすいと感じる。またテレワークも事前...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は、比較的高めだと思う。年に2回レビュー面談があり、成果によって昇給や賞与に差がある。上司が部下の働きをどのように評価するかが影響する。成...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは悪くないです。ただ、管理職は土日も仕事をしている人も少しくらいいますが、総じて有給もとりやすく、非常にやりやすいです。
...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
等級が上がれば基本給はがっつり上がるが、それ以外で年間での基本給はすこしづつしか上がらない状態だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
給与は大手電機メーカーと同等レベル。残業代もフルで支給される。賞与は業績連動型だが、最低水準でも2ヶ月が確保されている。
【気になること・改善...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
人間ドックは補助金で基本コースなら自己負担無しで受けられたし
提携病院なら好きな所選べたので遠出することなかったし
自分にあった病院を探して行...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
制度が整ってた。
・半年に一回、定量的な評価を記入した
・上記と同時期に訂正できない評価を記入した。
・半年に一度、上記をもとに評価を伝えられ...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・早期退職募集がされていたり、景気が悪かった。
・売上、営業利益が上がる見込みを感じなかった。
・同時期に入社した...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
・残業30時間?以上すると部長承認が必要だったが、よっぽどの理由がなければできなかった。ゆえに、残業はあまりできず、早く帰れた。
【気になるこ...続きを読む(全226文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これほど危機的な状況であるというにも関わらず、全くやる気がない人が多すぎる。
延々と無駄な会議を続けることが仕事だ...続きを読む(全277文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ものづくりの会社ではあるが、実務は下請けや派遣に任せ、プロパーは社内政治や下請け管理が主な業務となるため技術的なス...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社してみて、この会社は軍隊かと思いました。
徹底した上意下達主義である一方で、上意は大手出身らしく下請け丸投げ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
優しい方が多いく聞けば教えてくれる。ノウハウもあるので、知識がない人が入っても半年もすれば設計が出来るようになる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
法律順守はしっかりしているし、年休も取りやすい。家賃補助や交通費といった福利厚生も出ている。給料も悪くはない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
部署にもよるが現職場ではない。ある部署も中にはあると思うが配属される部署の管理職次第。人事もなおす気、能力ないようで良い方に改善される気配なし...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
元々、日立・東芝・ソニーの子会社の合弁会社のため福利厚生は充実している。カフェテリアプラン等も有り、年毎に支給されるボイントを社員の自己啓発や...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
企業理念やビジョンを掲げているが、全く市場に追いついていない。スマホからの脱却や大手顧客依存からの脱却も進まず、世...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
フレックスや年休は気兼ねなく取れる雰囲気が有る。5年毎にリフレッシュ休暇も有り、ジョイフルホリデーといった計画年休的な制度もあるため、比較的休...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
旧大手電機メーカーの体系を引き継ぎ、その後の業績不振にもかかわらずメスが入っていない為、総じて給与水準は高い。求められるパフォーマンスに比して...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
基本的に皆良い人。無理難題を押し付けるタイプの人は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
価値を生み出し、周りを引っ張るタイプの人は...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
自由に動ける。上からの圧力でやれないとか、上の許可を得なければ始められないといったことは少ない。不健全な競争意識は少なく、少なくとも他者の足を...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
技術の横展開や過去トラブルの設計ルールへのフィードバック等、誰が見ても同じようにできるように、技術資料の作成や定例での情報共有は念入りに行われ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
年収は良い方だと感じる。転勤時の社宅補助や、単身赴任手当、次世代手当、食事手当等、福利厚生は充実している。
評価に関しては、賞与支給の前に、フ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
中小型ディスプレイの開発に携われる。
設計、評価、量産化、不具合解析、顧客対応等の開発一連プロセスを経験でき、エンジニアとして成長することがで...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
上司の方々は良い方々です。自己啓発系のおススメの本を貸してくれたことがありました。なぜ貸してくれたかは分かりません
【気になること・改善したほ...続きを読む(全199文字)
会社名 | 株式会社ジャパンディスプレイ |
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フリガナ | ジャパンディスプレイ |
設立日 | 2002年10月 |
資本金 | 1144億円 |
従業員数 | 4,604人 |
売上高 | 2707億4600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | S.キャロン |
本社所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋3丁目7番1号 |
平均年齢 | 47.8歳 |
平均給与 | 725万円 |
電話番号 | 03-6732-8100 |
URL | https://www.j-display.com/ |
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