シグナルベースのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
SESに体感9割方依存しており、社員の人数と再委託先の協力会社の従事人数で売り上げが正比例するので業績はわかりやすい。
受託開発は社長と専務...続きを読む(全221文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年4回の面談があり、四半期ごとに目標を設定し、達成できているのかを面談でチェックされますが、できていた時も、でき...続きを読む(全190文字)

【良い点】
管理職ではない、経験の浅いエンジニアはあまり残業をしていないイメージがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
私は業務過多になっ...続きを読む(全185文字)

現在、外部のコンサルを入れて、理念経営浸透と人財育成を重点的に行っており、旧態依然とした雰囲気からは脱しつつあります。
所謂幹部社員は事実上入れ替わり...続きを読む(全164文字)

ホワイトカラーエグゼンプションをいち早く導入し、末端の社員に至るまで残業代はありません。
過去数年の昇給は、消費増税や社会保険の負担増分をカバーする程...続きを読む(全171文字)

この業界ならでは、技術力がなくてもそこそこやっていける環境の会社。
技術を追求する環境は無く、適当にうまくやってるやつの給料しかあがらない。
トップ...続きを読む(全191文字)

ライフバランスはいいと思います。
ただ、社員の能力はあまり高くないし、技術に尖ってるやつは居ない。
マネジメントも経験の裏づけはなく、なんとなくやってる...続きを読む(全186文字)

自社か社外かにもよりますが、フレックスは年々解消の方向にあります。
ただ、残業代はつきませんが、いくらでも早く出社可能ですし、いくらでも遅く帰宅可能で...続きを読む(全177文字)

記載年収にはボナスが含まれています。年棒/14ヶ月のイメージで毎月給料が入ります。
ボナスは2月と9月に年2回支給されます。
昇進昇給は特定の評価制...続きを読む(全174文字)

仕事ですこしずつスキルアップするのが精いっぱい
自らしない限りはあまり伸びないのが現実。
たまに勉強会などあるが、あまりないと思った方がいい。
や...続きを読む(全162文字)

【良い点】
休みは取れやすい。案件次第ではあるが、休んでもプロジェクトは動いたり、スケジュールに余裕がある場合は、まず断れない。
【気になること・改善し...続きを読む(全99文字)

【良い点】
休みは多いと思います。年間20日年休があり、その他にも夏季休暇が5日間もらえる。また、1日の労働時間は7.5時間であるため、他の会社と比べる...続きを読む(全244文字)

【良い点】
定時退社で残業は基本的になく、18:00を過ぎたら皆で戸締りを行います。ご家庭などプライベートも大切にしたい方は良いと思います。
【気になる...続きを読む(全162文字)

【良い点】
土日祝はよほどなことがなけれ完全に休みでした。ただいかんせん会社規模が大きいので、拠点や部署、プロジェクトによって変わってくると思います。休...続きを読む(全279文字)

【良い点】
有給休暇を申請して却下されることは基本的にはない。
夏季はいわるゆお盆期間の一斉休暇ではなく、7〜9月の間に任意の3日間休みを取得できる。続きを読む(全75文字)

【良い点】
実際の就業環境は派遣先の社風に大きく依存する部分はありますが、私の配属先においては、プライベートと仕事を明確に切り分けられる環境が整っていま...続きを読む(全172文字)

【良い点】
有給が取得しやすい。
事前に上司に言えば取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が続き、体調がすぐれなく女子に相談したところ、...続きを読む(全101文字)

【良い点】
エンジニアは基本フルリモート。有給についても急な用事であっても融通がきくが、プロジェクトの状況にはよる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全156文字)

【良い点】
部署によるがリモートワークがある部署が半分程度ある
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはすべて客先次第になるため、...続きを読む(全85文字)

【良い点】
配属によりますが、休みは取りやすい印象でした。また繁忙期でなければ基本的に定時に帰れることが多かったです。続きを読む(全59文字)