この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年4回の面談があり、四半期ごとに目標を設定し、達成できているのかを面談でチェックされますが、できていた時も、できて...続きを読む(全190文字)
株式会社シグナルベース 報酬UP
株式会社シグナルベースの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は380〜560万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シグナルベースの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社シグナルベースで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年4回の面談があり、四半期ごとに目標を設定し、達成できているのかを面談でチェックされますが、できていた時も、できて...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ホワイトカラーエグゼンプションをいち早く導入し、末端の社員に至るまで残業代はありません。
過去数年の昇給は、消費増税や社会保険の負担増分をカバーする程度...続きを読む(全171文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
記載年収にはボナスが含まれています。年棒/14ヶ月のイメージで毎月給料が入ります。
ボナスは2月と9月に年2回支給されます。
昇進昇給は特定の評価制度...続きを読む(全174文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
会社の評価制度は現時点では明確でなく、昇給は会社全体の業績に影響される。
このため個人の能力や成果が反映されにくく、不満を感じることがあるかもしれない。...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
SESに体感9割方依存しており、社員の人数と再委託先の協力会社の従事人数で売り上げが正比例するので業績はわかりやすい。
受託開発は社長と専務の...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
管理職ではない、経験の浅いエンジニアはあまり残業をしていないイメージがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
私は業務過多になって...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
現在、外部のコンサルを入れて、理念経営浸透と人財育成を重点的に行っており、旧態依然とした雰囲気からは脱しつつあります。
所謂幹部社員は事実上入れ替わり、...続きを読む(全164文字)
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この業界ならでは、技術力がなくてもそこそこやっていける環境の会社。
技術を追求する環境は無く、適当にうまくやってるやつの給料しかあがらない。
トップダ...続きを読む(全191文字)
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ライフバランスはいいと思います。
ただ、社員の能力はあまり高くないし、技術に尖ってるやつは居ない。
マネジメントも経験の裏づけはなく、なんとなくやってるよ...続きを読む(全186文字)
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自社か社外かにもよりますが、フレックスは年々解消の方向にあります。
ただ、残業代はつきませんが、いくらでも早く出社可能ですし、いくらでも遅く帰宅可能です...続きを読む(全177文字)
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IT企業ながらそこまで残業は多くなかった。
でも、それも人によって違って、いつも遅い人はいつも遅かった。
自分は結構いいワークライフバランスだったとお...続きを読む(全167文字)
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仕事ですこしずつスキルアップするのが精いっぱい
自らしない限りはあまり伸びないのが現実。
たまに勉強会などあるが、あまりないと思った方がいい。
やる...続きを読む(全162文字)
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業界未経験者については、社内で数ヶ月の研修があります。
基本的にはOJTとなりますので、プロジェクトによって取得する技術は異なります。
会社ぐるみで新...続きを読む(全172文字)
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小規模ではあるが上流から下流までのすべての工程を経験できるため、幅広い業務知識が身に付きました。
他のプロジェクトを手伝う機会も多いため、様々な業界のシ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
残業代はきちんと満額支給された。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給幅が小さすぎる。新卒で入ったのでそれくらいが普通だと思っていたが...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
先輩社員や同僚がやさしく、業務で困った時のサポートや定時後に勉強会を実施している
【気になること・改善したほうがいい点】
評価面談が同じ部門で...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
年収は経験を考慮しつつも希望額を出していただけると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材が不足しているように思うので、転職者...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
年収が毎年けっこうあがります。能動的にうごけば評価される印象です。資格を取得したり、自分の働いている案件に後輩が入ってきて教育をしたりすると高...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
特に良い点はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が在籍当時の月給は安く、昇給も年に1000円程度しか上がらなかった記憶があ...続きを読む(全265文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今は変わっているのかもしれませんが、社内の等級が上がっても一定期間以上たたないと次に上がることはありません。つまり...続きを読む(全242文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界内でも非常に給与が低い方だと思います。ただし、研修費用とオンジョブトレーニングが含まれていると思えば、2年間で...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも実力主義です。
どれだけ実力をつけて、いかに単価が高い案件に入場できるかどうかだと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
3年目までは一律昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以降は不明。そもそもボーナス年一回かつ固定残業含む基本給の時点で年収が...続きを読む(全240文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
あまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
個人やチームの頑張りがあまり年収アップに繋がらない。他のチームが売上を取れていないとダメ。...続きを読む(全117文字)
会社名 | 株式会社シグナルベース |
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フリガナ | シグナルベース |
設立日 | 2001年3月 |
資本金 | 2400万円 |
従業員数 | 26人 |
代表者 | 粕谷雄司 |
本社所在地 | 〒169-0075 東京都新宿区高田馬場2丁目14番26号 |
URL | https://www.signalbase.co.jp/ |
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