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【良い点】
担当する案件にもよりますが、基本的にいつでも有給は取れますし、テレワークやフレックスタイム勤務も可能です。お子さんがいる方も多く働いていらっ...続きを読む(全264文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ユニアデックスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全80件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ユニアデックス株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にユニアデックス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ユニアデックスの 社員・元社員による会社の評価
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ユニアデックスの 学生による会社の評価
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3.5
- 年収・評価
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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3.7
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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【良い点】
部署や時期による差はありますが、全体としてワークライフバランスは比較的取りやすいと感じます。有給休暇も取得しやすく、調整すれば私生活との両立...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
部署によるが、有給取得に際してはホワイト。
上司に許可を取る、ではなく、取る前提でいつ取るのかを報告する。というスタンス・文化が形成されてい...続きを読む(全326文字)
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【良い点】
部署によるとは思うが、有給も取りやすく残業も自分自身でコントロールできるためワークライフバランスは非常に取りやすい。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
フレックス、リモート制度が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業時間、リモートの頻度などがバラバラ。担当領...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
SIerの中では比較的残業が少なく、個人の裁量で働けるところが良いと思います。また、テレワークに積極的で、柔軟に働けることも良い点です。こう...続きを読む(全572文字)
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いろいろな社員と話したがワークライフバランスはかなり整っている印象でした。ほぼリモート勤務の社員もいましたが、ネットワークエラーがでると深夜出勤もありそうです続きを読む(全79文字)
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【良い点】
有給は比較的とりやすいと思います。自分の持っている仕事に影響がない範囲で、好きなところで有給がとれました。産休、育休後に復職する方もたくさん...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
有給は取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤や残業がありますが、部署と案件の時期によります。
障害対応時には対応...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
育休は男女問わず取得している社員が多い印象。夏季休暇も長期で5日ほど取得する人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当顧客によ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
有給は前日に言っても、業務上問題なければ取れる。基本的には残業代は全額出る。フルテレワークも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
特にない。優秀な社員に仕事が集中し、またそれをマネジメントしたり改善したりする能力が会社にないので今後も続いていくことになる。
【気になるこ...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給を取得しても業務連絡を取る必要があり、またそれが当然という文化が馴染めない人には辛い環境となる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
有給はいつでも取得できる。が部署による部分は大きい。私の部署は自由に取れた。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアは休日出勤が...続きを読む(全84文字)
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ユニアデックスの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
直近で給与改定があり、全社員給料のベースが上がりました。
ただ、その代わり手当等を廃止しているので、家族がいる中堅以上の社員は給料が減ってい...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当社に限らずSIer全体に言えることですが、どうしてもお客様ありきの働き方になってしまいます。
精神的にも肉体的...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
性別による扱いの差は少なく、女性も継続して働きやすい環境だと感じました。産休・育休の制度も整っており、長期的なキャリアを考えやすい点は安心材...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
大規模な案件や社会インフラに関わる仕事が多く、責任はありますがやりがいも感じられます。地道な作業もありますが、その分達成感を得られる場面も多...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
入社後の教育体制は一定程度整っており、OJTを通じて実務を学ぶ形が中心です。自発的に学ぶ姿勢があれば、スキルアップの機会は十分にあると感じます。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
年収は同業他社と比較して極端に高いわけではないものの、安定感はある印象です。評価制土についても、成果とプロセスの両面を見る姿勢があり、納得感...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
福利厚性は一般的な水準で、必要な制度は一通り揃っています。突出した特徴はないものの、日常的に不便を感じることは少なく、堅実な印象を受けました。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
労働組合や福祉会等、あらゆる制度が存在するので、ディズニーチケットや保養所等、給与面以外でのインセンティブはかなりあると思う。
【気になるこ...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
大して働いていなくても他社より給料がもらえる事
【気になること・改善したほうがいい点】
スケジューリングするだけのインテグレーターでやりがい...続きを読む(全427文字)
IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
案件を完全に任されるため、良く言えば責任ある仕事を任せてもらえますが、悪く言えば一般職でありながら管理職レベルの...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
基本的には出社で、週1回程度のリモートワークが許可されていました。
また、台風や急激な気温変化などで、出社の難易度が上がるときは、管理者権限...続きを読む(全373文字)
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【良い点】
案件ガチャなのでなんとも言えないです。残業が多いと予め宣言されるプロジェクトもあります。全く無い事も逆にあります。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークができる可能性がある。
ただし誰でもできる訳ではなく、運次第でフル出社も大いにあり得ます。フル出社...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
現場依存の一言に尽きる
正社員派遣と言う職業であるが為、
派遣先が良ければ良くなるし、派遣先が悪ければ悪くなる。
ただ、最悪な労働環境の現場...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
休みは取りやすい風潮だった。有給も問題なく取れる。リモートワークはない。出社ベース。残業はほぼなかった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
近年ワークライフバランスに力を入れており、残業時間の削減、有休消化率の向上、各省庁や県の認定取得に取り組んでいる。
【気になること・改善した...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
特に思いつきません。
【気になること・改善したほうがいい点】
20年も前のため現在は違うと思いますが、定時退社日も形骸化、休暇は代休以外は取...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
以前と比べて残業時間は大幅に削減されており、現在は業務量や進捗に応じて勤務時間をある程度自分でコントロールできる環境が整っています。フレック...続きを読む(全359文字)
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【良い点】
参画する案件にもさゆうされるが、比較的、プライベートと仕事とのワークライフバランスは取りやすいと感じる。続きを読む(全58文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ユニアデックスの 会社情報
| 会社名 | ユニアデックス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ユニアデックス |
| 設立日 | 1997年3月 |
| 資本金 | 7億5000万円 |
| 従業員数 | 2,736人 |
| 売上高 | 1771億6500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 田中建 |
| 本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲1丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-5546-4900 |
| URL | https://www.uniadex.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1573603
