この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によりますが、休みがとりにくいという雰囲気はありません。自分で調整すれば十分に休みが取れます。
また、フレックスタイム制や柔軟に時間給を取...続きを読む(全157文字)
ユニアデックス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ユニアデックス株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にユニアデックス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によりますが、休みがとりにくいという雰囲気はありません。自分で調整すれば十分に休みが取れます。
また、フレックスタイム制や柔軟に時間給を取...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
有給の取りやすい環境で、私の部署は100%とらせていただきました。5日以上の連続休暇も年に4回取得していました。海外に行く同僚も多かったです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
部署によるが取れる部署は自由に有給や時間給の取得ができ、ワークライフバランスは良い一方、休日出勤や夜間対応が多い部署も存在するため配属部署によ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
仕事の調整ができていれば、有給は急でもとれる
【気になること・改善したほうがいい点】
休みを取りやすい風土があるが、現場は忙しいため実質取れな...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
有給が取りやすい雰囲気なのはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い状態が恒常的に続いています。
案件の依頼が多い...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
男性でも育休を取得したりと、ワークライフバランスには気を使っている会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
36協定がしっかり運用さ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
残業が少ない場所は定時で帰れる。仕事ができる人は忙しいプロジェクトにアサインされることが多い。基本的には36協定を守るように意識されている。サ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
しっかりと休みたい時に有給は取れると思う。資格試験も受験するよう言われるが、業務内でやっていいこともありなんだかんだで良い印象。
【気になるこ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
部署によっては完全テレワークになっており、7割がたテレワークだと思う。コロナ初期から完全テレワークが導入されており、危機管理の高さとインフラ設...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
部署にもよるが休みは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日や深夜も働いている人もいる。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当直、早朝夜間作業、休日出勤が多々あるので、プライベートの時間の予定が立てづらい。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
有給休暇を取得しやすく、ワークライフバランスが取りやすいです。子育て中の女性も多く、活躍できると思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
場所にもよるが、有給は自由に取得できる。ただ、営業は忙しくあまり有給消化できていないケースも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
た...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
業務の調整ができれば有給は自由に取れます。
年末年始や夏季休暇等で1週間程度休暇を取得される方も多くおり、会社としても奨励しています。
【気に...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
自分で仕事を決めることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社そのものの根本から改善した方が良い。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
基本的にバランスは取れる、むしろ取れない人はいない。繁忙期は大変だがそこ以外は、むしろ繁忙期ですら慣れてしまえばどうとでもなる。担当がころころ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
シフト勤務だったが、月に4回だけ希望の休みを申告して通すことが出来た。カスタマーサポートだった為、土日出勤もあったが必ず振休が取得出来ていた。...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
職種にもよるが休日はカレンダー通り土日祝日取れていた。また、連休も取ることは可能だったのでワークライフバランスは取りやすいと思う。
【気になる...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
フレックス制度であるため時間調整はつきやすい。朝は10時半までに。帰りは15時以降であれば好きな時に退社できる。ただ、SEや営業、スタッフ職の...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
コロナ禍において、出社率3割程度を維持しており、基本的にテレワークを導入しています。営業、エンジニアに限らず、アシスタントまでリモートワークで...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
コロナウィルスが問題になってからテレワークが拡充したため、家でも仕事ができるようになったこと。
またフレックスタイムも導入しているため、調整次...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは割と取れていたように思う。残業も私の部署は20時間くらいが平均でした。有給も使える雰囲気ではあったが仕事を効率良くこなす...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
残業代はしっかりでるため、安心だと思います。
ですが、ほかの企業でもよく聞くように労働基準法からあまり残業をさせない方に動いているため私のよう...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
働き方改革を推進していることもあり、残業時間は平均で15時間程度かと思う。カードで入退館の時間を計測していたり、資料の持ち出し等も厳しく管理さ...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
配属部署によっては有給取得率も非常に高く、ワークライフバランスを保ちやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
これも結局部署...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
クラウドサービス(Microsoft 365 など)へのシフトや人月ビジネスからの脱却(サービス型へのシフト)を進めようとしている点。
業績と...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
派遣も会社のネットワークで授業を受けることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
懇親会があり、派遣も参加できるが、実質居場所がな...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
入社して1か月程度で働く機会が与えられるのは助かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時月収20万は普通だったが、賞与がない分つらか...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
メールで新技術を公開し、それを読解したか最後にテストがある。
なかなか面白いシステムだが、必ず参加しなければいけないので暇をもてあました人でな...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
キャリアを積めばそれなりの仕事を任せてくれるのはうれしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員と派遣との接点が少ないので、この会社に...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
あまりなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員と派遣との接点が少ないので、この会社において派遣は使い捨て扱いなんだと心底思わさ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
新入社員研修については、営業・エンジニア含めての全体研修が3ヶ月、エンジニアは追加で3ヶ月程度技術研修がある。
技術の基礎はある程度身につくた...続きを読む(全285文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
インフラエンジニアなので、全体的に変わらないことが求められます。社員のモチベーションも低い人が多く、やりがいは感じ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
業界水準くらいはもらえていると思います。年功序列なので、一定のペースで昇給します。
ボーナスはここ最近は5か月程度もらえています。
給与面で大...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
親会社と同様の福利厚生を享受でき、充実しています。住宅補助など各種手当もあります。入社から4年間は条件によりますが社員寮に住むことが出来ます。...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっての差が激しすぎる。無謀なプロジェクトを並行でやりすぎでおり、働き方改革と言うが業務が減るわけでなくむし...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
人によって様々。休みは業務に支障ない限り、基本申請は通る。
フルフレックス(一応)なので、中抜けなどしやすい。
休日出勤や夜勤は、必ず振替がとれる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
定時にすんなり帰れました。特に残業を強制されることもなく
かえれることができました。
ところはいいところかもしれません。有給も取りやすかったの...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
常駐先によるので、大手だと普通に年末など休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点と背中合わせだが、常駐先によるので客が休みでな...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
休みたいときに休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日は残業が多めなため、平日の自由時間は少なめ。
また、残業を少なくしろ、休み...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
リリース時に平均1〜2時間の残業があった程度で、ワークライフバランスは取りやすい環境だったと思う。
有給も気軽に取れた
【気になること・改善し...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
自分の部署はトラブルが起きなければ残業は平均20時間以内で収まるので問題はないがトラブルがある時には40を超えてくる続きを読む(全64文字)
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【良い点】
部署によると思いますが有休が取りにくいことはないです。理由を伝えずとも取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
月一の事業部の集まり...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
客先常駐が基本となるためお客様先次第にはなるが不満点などがある場合は営業に打診することで改善することが可能続きを読む(全59文字)
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【良い点】
残業がかなり少ないです。
残業したいとかならそういうところに行けばいいので大丈夫です
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が少ないです...続きを読む(全150文字)
会社名 | ユニアデックス株式会社 |
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フリガナ | ユニアデックス |
設立日 | 1997年3月 |
資本金 | 7億5000万円 |
従業員数 | 2,512人 |
売上高 | 1382億8700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 田中建 |
本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲1丁目1番1号 |
電話番号 | 03-5546-4900 |
URL | https://www.uniadex.co.jp/ |
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