アライドテレシスホールディングスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
労働組合が無かった為か無法地帯とかしていた。
有給は体調を崩した時にしかとった記憶がなく、在籍していた２年半で２～...続きを読む(全239文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
１０年前の話のため現在はどうなっているか不明だが、当時は創業家の意向が非常に強く、評価されるには...続きを読む(全204文字)

【良い点】
あえてあげれば国内最大手のメーカーという点のみ。
国内最大手といっても海外メーカーには大きく後れを取っていた為、大きな強みとは言えなかったかも...続きを読む(全238文字)

女性には比較的優しい会社といえる。産前産後休暇や時短制度なども周囲や上司の理解も得やすく利用しやすい。
キャリアパスで男女の差はあまり感じないが、これま...続きを読む(全168文字)

給与水準はまあまあの水準なので普通に働くにはそれなりにいい会社だと思うが、会社の業績が安定していないので、ボーナスは変動が大きい。
上に気に入られれば昇...続きを読む(全161文字)

経営時は全体的に若く柔軟な雰囲気でもあるが、その実、封建的な役員が多いでためボトムアップで物事が決定することはまずない。
社員は、非常に出入りが多く、エ...続きを読む(全150文字)

中途社員に対して、毎年不定期で業界研修を行っているため、それに参加することで業界未経験者もある程度の知識をつけることができる。とくに営業の場合は、その後フ...続きを読む(全152文字)

社内はいい意味でも悪い意味でも静かで、ちょっと暗い感じがします。
人間関係はドライな感じで、仕事終わりの付き合いは月に1回あるかないか。
代表取締役社...続きを読む(全164文字)

退職に至った理由は、企業の体制の危うさからでした。
あまりネガティブな事を言いたくはないのですが、あまり社会的経験や常識の無い人が組織長になっており、コ...続きを読む(全234文字)

【良い点】
残業した分はしっかりつけられる体制に変わってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が慢性的にあるところもあれば、比較的融通が...続きを読む(全97文字)

【良い点】
プライベートの時間は、派遣先にもよるため人によって異なるため一概にいいとはいえないが、基本休めるとおもっていいとおもう。続きを読む(全66文字)

【良い点】
現場で仕事が完結し、残業はほとんど発生しません。
【気になること・改善したほうがいい点】
遠方に行くことも多く、日帰りだと毎日帰りが遅くなりま...続きを読む(全95文字)

【良い点】
成長が早ければ、2〜3年で業務を持たせてもらえ、やりがいはある。ある程度は自分の裁量で仕事は進めることはできるため、ワーク・ライフバランスは個...続きを読む(全222文字)

【良い点】
残業は全くなく、在宅勤務のため家事・育児もしやすい。（そのためアルバイトは主婦の方が圧倒的に多い。）シフトも自由に組むことができ、有給も使え、...続きを読む(全92文字)

【良い点】
有給休暇は前もって相談すればしっかり取れます。
残業も、絶対に残らないといけないという環境ではなかったので、定時に上がることもできました。
【...続きを読む(全257文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業には寛容なカルチャーがあった。薬局はあまり休まない（特に土曜日）ので、本社にも残業当たり前、土日も出ても当たり...続きを読む(全182文字)

【良い点】
昔は同業他社と比べても明らかに休日数が少なかったが、近年は年間休日数は平均的な日数になってきた。また、一斉有給休暇取得制度が設けられ、休みが比...続きを読む(全107文字)

【良い点】
案件と案件の間には少し開くことがあり、その時はゆっくりできました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはないですね。...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
積極的に有給を取得しようという雰囲気はない。かつ、必ず取得が必要な有給については年5日なはずだが、会社の計画年休に...続きを読む(全142文字)