アライドテレシスホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
労働組合が無かった為か無法地帯とかしていた。
有給は体調を崩した時にしかとった記憶がなく、在籍していた２年半で２～...続きを読む(全239文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
１０年前の話のため現在はどうなっているか不明だが、当時は創業家の意向が非常に強く、評価されるには...続きを読む(全204文字)

【良い点】
あえてあげれば国内最大手のメーカーという点のみ。
国内最大手といっても海外メーカーには大きく後れを取っていた為、大きな強みとは言えなかったかも...続きを読む(全238文字)

女性には比較的優しい会社といえる。産前産後休暇や時短制度なども周囲や上司の理解も得やすく利用しやすい。
キャリアパスで男女の差はあまり感じないが、これま...続きを読む(全168文字)

給与水準はまあまあの水準なので普通に働くにはそれなりにいい会社だと思うが、会社の業績が安定していないので、ボーナスは変動が大きい。
上に気に入られれば昇...続きを読む(全161文字)

私の所属する部は慢性的に残業が多く、日によっては女性社員だけが22時以降まで残っていることもザラ。役員・上司を含め黙認されている感じ、というか何も手を打と...続きを読む(全165文字)

経営時は全体的に若く柔軟な雰囲気でもあるが、その実、封建的な役員が多いでためボトムアップで物事が決定することはまずない。
社員は、非常に出入りが多く、エ...続きを読む(全150文字)

社内はいい意味でも悪い意味でも静かで、ちょっと暗い感じがします。
人間関係はドライな感じで、仕事終わりの付き合いは月に1回あるかないか。
代表取締役社...続きを読む(全164文字)

退職に至った理由は、企業の体制の危うさからでした。
あまりネガティブな事を言いたくはないのですが、あまり社会的経験や常識の無い人が組織長になっており、コ...続きを読む(全234文字)

プライベートのバランスを調整する上で満足してる点は特に有りませんでした。
出産・育児・介護をする上での満足も特にありませんでした。
その当時、ワークラ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
スキルの共有会のような勉強会が開かれること。
期の変わり目で目指すキャリアの方向性をすり合わせて、なるべくそれに沿うようなミッションが渡されること。続きを読む(全80文字)

【良い点】
資格取得が可能で補助してくれることが多いので取得できればスキルアップにつながるかと思います。
勉強会もある続きを読む(全59文字)

【良い点】
等級別に合わせて研修がいくつも用意されているため、必要な段階で必要な知識を得れるのは良い。
特に新入社員はビジネスマナーの研修もオンラインで受...続きを読む(全177文字)

【良い点】
若い自分でも仕事を任せてもらえたので、しっかりしなくてはと責任感が養われた
【気になること・改善したほうがいい点】
ないです。この会社で教えて...続きを読む(全98文字)

【良い点】
人の教育に興味があり、優しい人が多いので、OJTでの教育はしっかりしている。また若手のうちから、責任のある仕事を高負荷で任せてもらえるため、成...続きを読む(全145文字)

【良い点】
スキルアップに関しては、どうかわからないとは思います。派遣に関しては、実力があり運があれば、派遣先からのお声かけなどで上がるなんていうことはあ...続きを読む(全217文字)

【良い点】
自由度が高いため自分自身が業務の中で学びたいことや学びたいスキルがあれば学ぶ環境はある。スキルアップのための研修などは基本ない続きを読む(全69文字)

【良い点】
教育体制はよく分からない。社員が1人しかいなく、他はパートだったので週の数日は社員がいないことが多々あった。社員いない方が楽しく仕事ができるの...続きを読む(全83文字)

【良い点】
昇格試験があるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の回数が多いといいと思う。
営業でないと、出世は難しいように感じた。
事務...続きを読む(全93文字)

【良い点】
資格支援制度あり。
特に業務に関係無い資格でも可。
イーラーニング制度あり。
手上げの環境。
福祉会勉強会あり。続きを読む(全62文字)