アライドテレシスホールディングスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
労働組合が無かった為か無法地帯とかしていた。
有給は体調を崩した時にしかとった記憶がなく、在籍していた２年半で２...続きを読む(全239文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
１０年前の話のため現在はどうなっているか不明だが、当時は創業家の意向が非常に強く、評価されるに...続きを読む(全204文字)

【良い点】
あえてあげれば国内最大手のメーカーという点のみ。
国内最大手といっても海外メーカーには大きく後れを取っていた為、大きな強みとは言えなかったか...続きを読む(全238文字)

給与水準はまあまあの水準なので普通に働くにはそれなりにいい会社だと思うが、会社の業績が安定していないので、ボーナスは変動が大きい。
上に気に入られれば...続きを読む(全161文字)

私の所属する部は慢性的に残業が多く、日によっては女性社員だけが22時以降まで残っていることもザラ。役員・上司を含め黙認されている感じ、というか何も手を打...続きを読む(全165文字)

経営時は全体的に若く柔軟な雰囲気でもあるが、その実、封建的な役員が多いでためボトムアップで物事が決定することはまずない。
社員は、非常に出入りが多く、...続きを読む(全150文字)

中途社員に対して、毎年不定期で業界研修を行っているため、それに参加することで業界未経験者もある程度の知識をつけることができる。とくに営業の場合は、その後...続きを読む(全152文字)

社内はいい意味でも悪い意味でも静かで、ちょっと暗い感じがします。
人間関係はドライな感じで、仕事終わりの付き合いは月に1回あるかないか。
代表取締役...続きを読む(全164文字)

退職に至った理由は、企業の体制の危うさからでした。
あまりネガティブな事を言いたくはないのですが、あまり社会的経験や常識の無い人が組織長になっており、...続きを読む(全234文字)

プライベートのバランスを調整する上で満足してる点は特に有りませんでした。
出産・育児・介護をする上での満足も特にありませんでした。
その当時、ワーク...続きを読む(全184文字)

【良い点】
女性スタッフも多く、男女関係なく仕事を任せてもらえる環境だったと思います。ホール業務では接客や料理の提供、片付けなどを担当することが多く、業...続きを読む(全228文字)

【良い点】
女性男性関わらず、配属先は基本一緒なので、差別がないこと
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が凄く取りにくい派遣先に行ってしまった...続きを読む(全93文字)

【良い点】
やる気さえあれば女性も活躍している。家庭の状況も考慮される。仕事量が多いので相当バイタリティ高い人しか難しい。続きを読む(全61文字)

【良い点】
女性男性関係なく実績を出せば関係ないという感じ。
なので女性だから働きにくいとかはない。女性の管理職の方もわりと多く、女性が活躍する環境はあ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
成果次第で評価される環境
性別に関わらず、個人のパフォーマンスや意欲を重視する風土があります。実績を上げれば女性でも早期に昇進や重要案件を担...続きを読む(全510文字)

【良い点】
産休・育休の取得のしやすさはかなりあると思います。そういう社員のかたはすごく多かった印象です。復職後も働きにくい、などは取得してない側から見...続きを読む(全115文字)

【良い点】
産休・育休後にしっかりと働ける環境があるので、子育てしながら働けると思います。子育て世代もたくさんいるので相談とかもできるかも？続きを読む(全70文字)

【良い点】
女性でもキャリアを築きやすく、男女で仕事の機会に大きな差はないという声があります。一方で、担当業務や職種によって勤務時間や忙しさに差があり、...続きを読む(全162文字)

【良い点】
アルバイトやパートでも産休を取れるところ。女性が多いため、理解も得られやすい点。社員も育休や産休を取る点。続きを読む(全59文字)

【良い点】
働きやすさは一定あると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
安定した経営基盤があり、福利厚生や制度面は比較的整っていると感じました...続きを読む(全183文字)