アライドテレシスホールディングスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
労働組合が無かった為か無法地帯とかしていた。
有給は体調を崩した時にしかとった記憶がなく、在籍していた２年半で２～...続きを読む(全239文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
１０年前の話のため現在はどうなっているか不明だが、当時は創業家の意向が非常に強く、評価されるには...続きを読む(全204文字)

女性には比較的優しい会社といえる。産前産後休暇や時短制度なども周囲や上司の理解も得やすく利用しやすい。
キャリアパスで男女の差はあまり感じないが、これま...続きを読む(全168文字)

給与水準はまあまあの水準なので普通に働くにはそれなりにいい会社だと思うが、会社の業績が安定していないので、ボーナスは変動が大きい。
上に気に入られれば昇...続きを読む(全161文字)

私の所属する部は慢性的に残業が多く、日によっては女性社員だけが22時以降まで残っていることもザラ。役員・上司を含め黙認されている感じ、というか何も手を打と...続きを読む(全165文字)

経営時は全体的に若く柔軟な雰囲気でもあるが、その実、封建的な役員が多いでためボトムアップで物事が決定することはまずない。
社員は、非常に出入りが多く、エ...続きを読む(全150文字)

中途社員に対して、毎年不定期で業界研修を行っているため、それに参加することで業界未経験者もある程度の知識をつけることができる。とくに営業の場合は、その後フ...続きを読む(全152文字)

社内はいい意味でも悪い意味でも静かで、ちょっと暗い感じがします。
人間関係はドライな感じで、仕事終わりの付き合いは月に1回あるかないか。
代表取締役社...続きを読む(全164文字)

プライベートのバランスを調整する上で満足してる点は特に有りませんでした。
出産・育児・介護をする上での満足も特にありませんでした。
その当時、ワークラ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
評価してくれる人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の雰囲気で、古い日本の組織体質がある。
礼儀を尽くしたり、それに反し...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パ ン・パシフィック・インターナショナルホールディングスは給与や待遇は同じ規模の企業と比較するとお世辞にも良い と...続きを読む(全136文字)

【良い点】
退職後も声をかけてくれるメンバーが多く、関係性が悪い形で退職となることはない印象です（所属チームのメンバーや上司にもよると思います）
退職後も...続きを読む(全276文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを求める方は向いていない職場。毎日遅くまで残業＋繁忙期には4週連続土日出社しないと終わらない量...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は就業規則など見たことも無く、今となっては信じられない話であるが、出勤カードを自分で押したことも無かった。日付...続きを読む(全240文字)

【良い点】
家業を継ぐ必要がありやむを得ず退職。できれば続けたかったがその後の企業の変遷を見るとあのタイミングで良かったかもしれない。未だいる同期は、先日...続きを読む(全101文字)

【良い点】
やりたいことが出来たため退職、円満だと思っている
出戻りも多く、復帰しやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
もともとやりたいこと...続きを読む(全150文字)

【良い点】
元々コンサルティング業界を志望していなかったことが主な理由。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用時に、甘い言葉で学生を惑わすこと...続きを読む(全114文字)

【良い点】
退職手続きが簡単でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職届に、会社の悪い口コミをSNSに載せてはいけないという項目がありました。...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店長手当、エリアマネージャー手当などつかないのでモチベーションを保ちにくいです。前まではあったのですがなぜ無くなったのか続きを読む(全80文字)