この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新たな商品開発・企画を受け入れる姿勢はあり、自由な発想で業務に取り組むことができました。個人の裁量に任せる風土は比較的整っていたように思います...続きを読む(全179文字)
ビッグローブ株式会社 報酬UP
ビッグローブ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
新たな商品開発・企画を受け入れる姿勢はあり、自由な発想で業務に取り組むことができました。個人の裁量に任せる風土は比較的整っていたように思います...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
一旦決まれば使える予算額が大きいので、施策ができる。また、株主変更により、業績報酬制度が導入された。仲間は助け合いの文化があるので、働きやすい...続きを読む(全193文字)
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正社員は産休、育休、時短勤務は問題なく取れていたよう。基本、人間同士の干渉が少ない会社なので、復職後の時短勤務でも気兼ねなく仕事をしていたと思われる。私自...続きを読む(全156文字)
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ワークライフバランスはしっかりしています。
男の人でも育児休暇を取得している方がいたり、公休が多く、有休消化率もとても高いです。
雰囲気も穏やかで、のん...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
自由、切磋琢磨、目下モバイル業界において、MVNOとしてチャレンジャーであり、現在確固たるポジションを確立しようと奮闘中。
明るい雰囲気。...続きを読む(全159文字)
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半数が正社員、半数は派遣社員という構成の職場環境。企業モラルの高い会社で、コンプライアンス教育等にも力を入れていた。職場の雰囲気もよく、部署にもよるだろう...続きを読む(全195文字)
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インターネットプロバイダー事業なので、やはり多くの会員を持つサービスに関わりたいだとか大規模ネットワークに関わりたいという方であればモチベーション高く働け...続きを読む(全161文字)
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有給を取りにくいだとか上司よりも先に退社できないなどといった社風は全く存在しないように感じました。
プライベートとの両立はかなりしやすい企業でしょう。
...続きを読む(全177文字)
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年齢や性別に関係なく自由にコミュニケーションが取れる環境。また、自由闊達に意見が言い合える風土であるため、柔軟なアイディアが四方八方から出てくるような雰囲...続きを読む(全162文字)
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Webコンテンツの制作担当であったが、実際のコーディイングやデザインは、すべて外注業者に任せているので、チェックと企画、バジェット管理などが主な仕事である...続きを読む(全177文字)
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ポータルサイトの作成をしていたが、社内の入れ替わりが激しく、短い人は3が月で退職していく。
非正規社員にアイディアを出させて、社員がいいとこどりで、自分...続きを読む(全153文字)
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部署や時期にもよるが、かなりワークライフバランスを重視した働き方ができると思います。
育児休暇や時短勤務も取りやすく、有給も取りやすい雰囲気です。
残...続きを読む(全162文字)
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基本的に全員、NECからの出向社員なので給与体系はNECとほぼ同じ、良くも悪くも他の会社に比べて成績による賞与の差はないと思う。
ただ、ビッグローブが売...続きを読む(全176文字)
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ワークライフバランスはかなり取れる会社だと思う。
部署や時期にもよると思うが、4年間所属して休日出勤は一度も無し。平日も早めに退社している人も多い。男性...続きを読む(全157文字)
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以前は大手NECグループの冠が自慢だったが、今となっては売却されNECから見放され、落ちぶれたISP事業です。
元からいる正社員はぬるい環境に慣れ、スキ...続きを読む(全380文字)
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休暇は撮りやすい雰囲気にあると思います。
もちろん、プロジェクトや案件が集中している時は、グループのみんなに迷惑がかかる為、とらないようにしていますが、...続きを読む(全152文字)
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休暇制度はわりと使いやすいと思います。他の企業で務めたことがないので、基準は分かりませんが…
労働時間は、自己管理によって異なると思います。
1人に負...続きを読む(全153文字)
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労働環境が過酷になり精神的に労働するのがキツくなってきたため。
労働環境の悪化に伴い人間関係にも支障が出てきた。
待遇面でも社内にあったリラクゼーショ...続きを読む(全201文字)
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意見を発言する場がしっかりあり、やりたいことやアイデアを実現しやすい会社だと思います。
チームの体制がしっかりしており仕事を進めるうえでのストレスも少な...続きを読む(全159文字)
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社内研修が充実しているため、知識を吸収する意欲があればスキルアップすることができる。
また、自社製品であれば社員割引があり安く購入することができる。
...続きを読む(全160文字)
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全社員がNECからの出向なので、NECと同一の福利厚生制度を受けることができます。そのため、住宅ローンを受ける際などは大企業の有利さを享受できます。また、...続きを読む(全186文字)
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NECグループ会社であり大多数の従業員がNECからの出向であるためか、やや大企業的な保守的組織風土があります。その中でも、コンシューマ向けのインターネット...続きを読む(全168文字)
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主任昇格後は毎年1万円程度の昇給はありますが、業績に連動するボーナスの幅が大きいので、毎年少しずつ上がっている、という実感はありません。700-800万の...続きを読む(全253文字)
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ISP事業を収益の柱としている。今後の大きな成長が見込まれるスマートフォン市場、MVNO事業にも軸足を伸ばし、会員獲得の拡大・利益の拡大を目指している。N...続きを読む(全159文字)
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大手企業特有のなあなあな感じ。営業は外部の人もいたり力が偏ってる。集客数が少なくなってきて案件数も少なくなっている。事業部赤字でも無意味や会議でただぐだぐ...続きを読む(全175文字)
会社名 | ビッグローブ株式会社 |
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フリガナ | ビッグローブ |
設立日 | 2006年7月 |
資本金 | 26億3000万円 |
従業員数 | 500人 |
売上高 | 1350億8000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山田靖久 |
本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川4丁目12番4号 |
電話番号 | 03-6479-5511 |
URL | https://www.biglobe.co.jp/ |
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