企業ホームページの女性社員座談会の項目から、ファミリーフレンドリー休暇なるものがあることを知り、子育て中の社員さんも働きやすい環境であることが理解できた。続きを読む(全77文字)
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ビッグローブの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全26件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ビッグローブ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にビッグローブ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ビッグローブの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.6
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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ビッグローブの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.5
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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ビッグローブの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
属性 |
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良くも悪くも男女平等であると感じました。仕事の裁量も給料も、女だからと言って不当な扱いを受けることはなさそうです。続きを読む(全57文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時短勤務ができるなど柔軟に働けると思います。
お子さんの急な熱で帰ることも大丈夫です。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の女性の...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リモートワークが導入されており、育児とのバランスが取りやすく、また妊娠・育児休暇を男性含めて取りやすい環境が整っています。女性管理職も多く、む...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
女性幹部は多いので性別問わず仕事はバリバリできる
育休もなんの支障もなく取得可能
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体としては基本...続きを読む(全116文字)
【社員から聞いた】女性の働きやすさはとてもあると思う。子育て支援に関する福利厚生が充実しており、育児休暇は男性もとっているとのことでとりやすい雰囲気だそう。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
働きやすいとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職以上はほぼいない。
妊娠や出産をして育休を取った女性社員はほとんどが...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
見聞きした範囲では、セクハラも見受けられないし、女性差別のような偏見を持った管理職はいないように思われる。女性も多く活躍されており、働きやすそ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
子育て中で、時短で働く女性社員の方もチームに存在していた。業務の調整は比較的しやすいのではないかと思う。部署によるかもしれないが、女性スタッフ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
育休や産休、また時短勤務者も多く女性でも非常に働きやすい環境であると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職以上に女性は少なく...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
男性女性問わず、休暇取得に寛容なので休みが取りやすい。急な休みも嫌がられることはなかった。
仕事が多少とまってしまっても、よほどのことがない限...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
派遣の女性が多いので気楽に働けます。またイオンなどの商業施設がほぼ直結しているのでお昼とかも楽ですね。デスクでもお昼が食べれるのも良いです。
...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
有休は基本とりたいときに取れる環境です。
たまに業務が忙しいときは、リジェクトをくらう人もいるようですが、私はまだそのような状況には遭遇してい...続きを読む(全181文字)
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正社員は産休、育休、時短勤務は問題なく取れていたよう。基本、人間同士の干渉が少ない会社なので、復職後の時短勤務でも気兼ねなく仕事をしていたと思われる。私自...続きを読む(全156文字)
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社内は男性比率が高く年齢層も30代後半〜と結婚している人も多いため、子供がいる人に寛容だと思う。同チームの男性も子供が具合が悪いと休みを取ったり、遅れたり...続きを読む(全150文字)
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女性は非常に働きやすいと思います。NECグループの中でもトップクラスと思います。
基本的には自分でやりたいと手を上げた方には、そのサービスを任せてくれる...続きを読む(全160文字)
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複数回産休をされて復帰される方も少なくなく、時短制度もあるため女性にとってはとても安心して働ける環境があると思います。少なくとも私は、産休のために会社から...続きを読む(全164文字)
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女性の多い職場でしたが、女性管理職はほとんどいませんでした。
基本的には残業が多く、女性でも終電まで残業をさせられたりしており、かなり劣悪な環境だったと...続きを読む(全172文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性でもマネージャクラス、部長クラスは実在します。ただN系の古い体制企業ですので、男性社会が根強いのも事実。その中でWeb業界ということもあり比較的、女性...続きを読む(全249文字)
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女性でもどんどん管理職に登用されていました。主任やマネージャクラスでも、多くの女性がいたと思います。比率としては男性がどうしても多かったですが……。能力の...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
出産、育児をする制度もあるようですので、産後に復帰できるのだと思います。
社内に赤ちゃんを連れてきて、仕事仲間と触れ合っている場面も良くみますので、環境...続きを読む(全193文字)
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結婚・育児をしている女性にはある程度融通がきいていたように感じました。
出社・退社時間を考慮し出社遅め、退社早めをしている方はいました。
子供の急病で...続きを読む(全337文字)
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お子様がいらっしゃる社員の方は時短勤務もあり、また、周りの方が積極的に協力している場面が見受けられ、働きやすいと感じました。時短の方でも管理職になるキャリ...続きを読む(全164文字)
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・産休、育休制度を利用して、仕事復帰している人は沢山います。
・女性社員に対しては、とても優しい会社です。たぶん、会社事態がのんびりした雰囲気なので、わ...続きを読む(全163文字)
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女性の多い職場だったので、女性が長く働き安い環境だと思います。
20代の若い人が多かったし、完全にアルバイト感覚の人も多く、向上心をもって働こうとすると...続きを読む(全150文字)
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IT・通信(通信業)の女性の働きやすさの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性のキャリア職登用に力を入れている印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のキャリア職登用に力を入れている分、悪く言うと「女...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
産休育休は問題なくとれ、かつ元通りに復帰できる。普段の業務負荷も部署にもよるが平均的にそこまで高くなく、女性には非常に働きやすい職場だと思う。...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
性別は問わず活躍できるかと思います
管理者も女性割合は多いです
オペレーターも女性比率高め
【気になること・改善したほうがいい点】
部長以上に...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事上においては、あまり女性だから、男性だからと意識することがありません。部署にもよりますが、女性もほうが人数が多い職場が多く、明るい雰囲気だ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
全体的に女性が働きやすい環境だと思う。特にスタッフ部門は女性が多いイメージ。産休育休の復帰率も高く長く働ける環境がある。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
・配偶者同行休業制度、産休等利用し会社復帰する人は多い
・女性活躍の機会を増やそうと、様々な施策を行っている続きを読む(全60文字)
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【良い点】
当時は女性のスマホアドバイザーも多かったため、働きやすいと思います。
また、土日は休むことは基本難しいですが、年間休日で120日以上あり、PF...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別関係なく能力が認められれば役職者になれるのでキャリアアップできる
女性の役職者は男性に比べて少ないが性差別はない続きを読む(全64文字)
女性でも働きやすいような福利厚生が手厚いと感じました。育児支援など。続きを読む(全34文字)
育休をとりながらも昇進されてる女性社員が多数いたため、働きやすい環境にある。続きを読む(全38文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ビッグローブの 会社情報
会社名 | ビッグローブ株式会社 |
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フリガナ | ビッグローブ |
設立日 | 2006年7月 |
資本金 | 26億3000万円 |
従業員数 | 500人 |
売上高 | 1350億8000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山田靖久 |
本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川4丁目12番4号 |
電話番号 | 03-6479-5511 |
URL | https://www.biglobe.co.jp/ |
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