この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時短勤務ができるなど柔軟に働けると思います。
お子さんの急な熱で帰ることも大丈夫です。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の女性の...続きを読む(全105文字)
ビッグローブ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ビッグローブ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にビッグローブ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時短勤務ができるなど柔軟に働けると思います。
お子さんの急な熱で帰ることも大丈夫です。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の女性の...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リモートワークが導入されており、育児とのバランスが取りやすく、また妊娠・育児休暇を男性含めて取りやすい環境が整っています。女性管理職も多く、む...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
女性幹部は多いので性別問わず仕事はバリバリできる
育休もなんの支障もなく取得可能
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体としては基本...続きを読む(全116文字)
【社員から聞いた】女性の働きやすさはとてもあると思う。子育て支援に関する福利厚生が充実しており、育児休暇は男性もとっているとのことでとりやすい雰囲気だそう。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
働きやすいとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職以上はほぼいない。
妊娠や出産をして育休を取った女性社員はほとんどが...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
見聞きした範囲では、セクハラも見受けられないし、女性差別のような偏見を持った管理職はいないように思われる。女性も多く活躍されており、働きやすそ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
子育て中で、時短で働く女性社員の方もチームに存在していた。業務の調整は比較的しやすいのではないかと思う。部署によるかもしれないが、女性スタッフ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
育休や産休、また時短勤務者も多く女性でも非常に働きやすい環境であると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職以上に女性は少なく...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
男性女性問わず、休暇取得に寛容なので休みが取りやすい。急な休みも嫌がられることはなかった。
仕事が多少とまってしまっても、よほどのことがない限...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
派遣の女性が多いので気楽に働けます。またイオンなどの商業施設がほぼ直結しているのでお昼とかも楽ですね。デスクでもお昼が食べれるのも良いです。
...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
有休は基本とりたいときに取れる環境です。
たまに業務が忙しいときは、リジェクトをくらう人もいるようですが、私はまだそのような状況には遭遇してい...続きを読む(全181文字)
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正社員は産休、育休、時短勤務は問題なく取れていたよう。基本、人間同士の干渉が少ない会社なので、復職後の時短勤務でも気兼ねなく仕事をしていたと思われる。私自...続きを読む(全156文字)
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社内は男性比率が高く年齢層も30代後半〜と結婚している人も多いため、子供がいる人に寛容だと思う。同チームの男性も子供が具合が悪いと休みを取ったり、遅れたり...続きを読む(全150文字)
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女性は非常に働きやすいと思います。NECグループの中でもトップクラスと思います。
基本的には自分でやりたいと手を上げた方には、そのサービスを任せてくれる...続きを読む(全160文字)
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複数回産休をされて復帰される方も少なくなく、時短制度もあるため女性にとってはとても安心して働ける環境があると思います。少なくとも私は、産休のために会社から...続きを読む(全164文字)
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女性の多い職場でしたが、女性管理職はほとんどいませんでした。
基本的には残業が多く、女性でも終電まで残業をさせられたりしており、かなり劣悪な環境だったと...続きを読む(全172文字)
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女性でもマネージャクラス、部長クラスは実在します。ただN系の古い体制企業ですので、男性社会が根強いのも事実。その中でWeb業界ということもあり比較的、女性...続きを読む(全249文字)
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女性でもどんどん管理職に登用されていました。主任やマネージャクラスでも、多くの女性がいたと思います。比率としては男性がどうしても多かったですが……。能力の...続きを読む(全184文字)
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出産、育児をする制度もあるようですので、産後に復帰できるのだと思います。
社内に赤ちゃんを連れてきて、仕事仲間と触れ合っている場面も良くみますので、環境...続きを読む(全193文字)
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結婚・育児をしている女性にはある程度融通がきいていたように感じました。
出社・退社時間を考慮し出社遅め、退社早めをしている方はいました。
子供の急病で...続きを読む(全337文字)
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お子様がいらっしゃる社員の方は時短勤務もあり、また、周りの方が積極的に協力している場面が見受けられ、働きやすいと感じました。時短の方でも管理職になるキャリ...続きを読む(全164文字)
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・産休、育休制度を利用して、仕事復帰している人は沢山います。
・女性社員に対しては、とても優しい会社です。たぶん、会社事態がのんびりした雰囲気なので、わ...続きを読む(全163文字)
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女性の多い職場だったので、女性が長く働き安い環境だと思います。
20代の若い人が多かったし、完全にアルバイト感覚の人も多く、向上心をもって働こうとすると...続きを読む(全150文字)
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女性社員も多く、育休などの待遇も充実していると思います。男女問わず、決められた昇進試験に受かれば昇進できる環境が整っています。女性社員から職場環境に関する...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
教育面はとても良いと思います。
新人研修では、エンジニアの基礎的な部分を幅広く習得できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、配...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
開発者入社といえど、部署によってはPM業務一択しかなかったりするので、ミスマッチは結構発生していたと思う。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
自分がやりたい分野がなかったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職時に嫌味をたくさん言われたこと。
後々、互いに仕事でお世話にな...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
年齢と経験の割には高かったと思います。
新卒2年目以降は、評価が良ければ520~40と安定していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
通院や介護のために使える休暇があったため、有給も含めれば十分に休暇を取得できた。むしろ、使わないと余ってしまうくらいには余裕があった。
【気に...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
年収は業界平均に比べて高く、年に1回の上司との面談を通じて、直近数年間継続して成果を上げていれば、昇進機会が与えられます。評価制度自体は、良い...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
法令遵守意識が高く、通信業界自体はストックビジネスで、不景気に強いこともあり、得られる年収に比べると、かなり公私で充実した生活が送れると思いま...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
ストックビジネスなので、突如大幅に売上が下がることもなく、安定した収益が得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定回線の市場がシ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
現在は分かりませんが、当時は非常に休みが取りやすく、逆に仕事をしたければオフィスでどれだけ仕事をしても良い環境でした。
【気になること・改善し...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
①性別問わず重要な仕事を任されている。
②出産育児休暇制度が十分に機能しており、女性が復帰し活躍できる環境にある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性営業は男性営業と差別なく仕事を割り当てられるし、管理評価に悪影響がないよう、上長達もやたら女性社員には気を使っている。
【気になること・改...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
ギスギスした感じはなく働きやすい
どちらかというとサバサバした女性が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンターなので、窓口に...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
産休もありぃ、育児休暇も十分に取れますし戻って働く方も多くいた。女性でも出世されている方はいました。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
コールセンターは女性が多くいるため、働きやすい環境だと思います。勤務時間も柔軟に設定できるため、子育てされながら働かれている方も多くいらっしゃ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性が働くべき会社ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
好きでやるならいいが、女性に対する気遣いはない。それは期待しない方がいい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
未だに古い時代の感覚の社員が多いイメージです。上司は当たり外れが大きいですね。女性の管理職もいま...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性も多く、パートやアルバイトでも業務態度などが評価されれば昇格・昇給ができます。
従業員ファーストで考えられており、シフト等もかなり融通がき...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
女性ばかりでしたが、よくあるいざこざのようなものはなくみんな仲良く過ごしていました。休憩など廊下で多くの人とすれ違う際に頻繁に挨拶を交わす決ま...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
子育て中の女性が多いので、急な子どもの発熱等にはすごく理解があります。
そういう休みはすごくとりやすいと感じました。続きを読む(全64文字)
会社名 | ビッグローブ株式会社 |
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フリガナ | ビッグローブ |
設立日 | 2006年7月 |
資本金 | 26億3000万円 |
従業員数 | 500人 |
売上高 | 1341億1500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山田靖久 |
本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川4丁目12番4号 |
電話番号 | 03-6479-5511 |
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