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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ビッグローブの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全28件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ビッグローブ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にビッグローブ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ビッグローブの 社員・元社員による会社の評価
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4.2
- 福利厚生
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4.8
- 成長・将来性
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3.1
- 社員・管理職
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2.8
- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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3.6
- 退職理由
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3.4
ビッグローブの 学生による会社の評価
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3.5
- 年収・評価
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3.7
- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
-
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- ワークライフ
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3.6
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-
3.7
- 女性の働きやすさ
-
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- 入社後のギャップ
-
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- 入社難易度
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3.3
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3.4
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ビッグローブの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
時短勤務ができるなど柔軟に働けると思います。
お子さんの急な熱で帰ることも大丈夫です。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の女性...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
リモートワークが導入されており、育児とのバランスが取りやすく、また妊娠・育児休暇を男性含めて取りやすい環境が整っています。女性管理職も多く、...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
女性幹部は多いので性別問わず仕事はバリバリできる
育休もなんの支障もなく取得可能
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体としては基...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
働きやすいとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職以上はほぼいない。
妊娠や出産をして育休を取った女性社員はほとんど...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
見聞きした範囲では、セクハラも見受けられないし、女性差別のような偏見を持った管理職はいないように思われる。女性も多く活躍されており、働きやす...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
子育て中で、時短で働く女性社員の方もチームに存在していた。業務の調整は比較的しやすいのではないかと思う。部署によるかもしれないが、女性スタッ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
育休や産休、また時短勤務者も多く女性でも非常に働きやすい環境であると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職以上に女性は少な...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
男性女性問わず、休暇取得に寛容なので休みが取りやすい。急な休みも嫌がられることはなかった。
仕事が多少とまってしまっても、よほどのことがない...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
派遣の女性が多いので気楽に働けます。またイオンなどの商業施設がほぼ直結しているのでお昼とかも楽ですね。デスクでもお昼が食べれるのも良いです。...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
有休は基本とりたいときに取れる環境です。
たまに業務が忙しいときは、リジェクトをくらう人もいるようですが、私はまだそのような状況には遭遇して...続きを読む(全181文字)
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正社員は産休、育休、時短勤務は問題なく取れていたよう。基本、人間同士の干渉が少ない会社なので、復職後の時短勤務でも気兼ねなく仕事をしていたと思われる。私...続きを読む(全156文字)
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社内は男性比率が高く年齢層も30代後半〜と結婚している人も多いため、子供がいる人に寛容だと思う。同チームの男性も子供が具合が悪いと休みを取ったり、遅れた...続きを読む(全150文字)
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女性は非常に働きやすいと思います。NECグループの中でもトップクラスと思います。
基本的には自分でやりたいと手を上げた方には、そのサービスを任せてくれ...続きを読む(全160文字)
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複数回産休をされて復帰される方も少なくなく、時短制度もあるため女性にとってはとても安心して働ける環境があると思います。少なくとも私は、産休のために会社か...続きを読む(全164文字)
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女性の多い職場でしたが、女性管理職はほとんどいませんでした。
基本的には残業が多く、女性でも終電まで残業をさせられたりしており、かなり劣悪な環境だった...続きを読む(全172文字)
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女性でもマネージャクラス、部長クラスは実在します。ただN系の古い体制企業ですので、男性社会が根強いのも事実。その中でWeb業界ということもあり比較的、女...続きを読む(全249文字)
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女性でもどんどん管理職に登用されていました。主任やマネージャクラスでも、多くの女性がいたと思います。比率としては男性がどうしても多かったですが……。能力...続きを読む(全184文字)
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出産、育児をする制度もあるようですので、産後に復帰できるのだと思います。
社内に赤ちゃんを連れてきて、仕事仲間と触れ合っている場面も良くみますので、環...続きを読む(全193文字)
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結婚・育児をしている女性にはある程度融通がきいていたように感じました。
出社・退社時間を考慮し出社遅め、退社早めをしている方はいました。
子供の急病...続きを読む(全337文字)
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お子様がいらっしゃる社員の方は時短勤務もあり、また、周りの方が積極的に協力している場面が見受けられ、働きやすいと感じました。時短の方でも管理職になるキャ...続きを読む(全164文字)
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ビッグローブの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
研修などは非常に充実している。業績が好調なこともあり、かなりお金をかけて教育を行う体制が整っている。
社外の研修なども受けられるため、時間に...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
古くから展開していることもあり、名前のブランドは一定の力がある。BIGLOBEだからと契約してくださるお客様も多い。
最近は回線の他にも売り...続きを読む(全236文字)
回答者：
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【良い点】
頻繁に営業目標が変わり臨機応変な対応力が求められるが、単調にはならないので営業が好きな人にとっては楽しさがある。
扱う商材の性質上、売れれば...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
全体的に年収は良い。昇給基準は年功序列をベースにしているが、近年は若手育成、管理職化を進めている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全170文字)
回答者：
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【良い点】
インターネット回線は現代社会では必須のインフラとなっているため、需要自体はなくならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
コモディテ...続きを読む(全151文字)
回答者：
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【良い点】
休暇は非常に取りやすい。様々な休暇制度もあり、逆に取り切れない程。午前休、午後休も取りやすく、ワークライフバランスはとりやすいと感じる。
【...続きを読む(全167文字)
IT・通信(通信)の女性の働きやすさの口コミ
回答者：
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【良い点】
女性特有の体調不良などにも柔軟に対応いただいたかと思います。（面接時にしっかりとご相談させていただいたからかもしれませんが）続きを読む(全68文字)
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【良い点】
女性には優しい風土。体調不良で急な休みになっても咎める人なく、休みも取りやすかった。服装や髪色、ネイルについても厳しくなく、極端に派手とか、...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
社内には女性活躍を積極的に推進していく空気感が根づいており、性別に関係なくそれぞれが能力を発揮できる環境が整いつつあります。最近では男性社員...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
管理職に女性はある程度多い。むしろ、ある程度こなせる女性の方であれば、優先昇進する。もはや、あげる女性がいなくなってきたと人事の方に聞いたこ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
男性より女性の割合の方が多いため、女性は働きやすい環境だと思います。
90%は女性だと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
申請すれば他の人との都合次第で比較的自由にとることは出来る。有給さえ溜まっていれば長期で休むことも可能
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
女性管理職の積極登用を行なっており、性別による昇進のしにくさは見て取れなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職を増やし...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
妊娠中はどの方も非常に気を遣ってくださり、働き方や通院についても考慮してくださいました。
体調が良くない時のリモートへの切り替えや急なお休み...続きを読む(全89文字)
回答者：
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【良い点】
特に女性だからと言って昇進に影響はなく、男女フラットにコミュニケーションが取れる会社
産育休もなんの問題もなく取得できるし、そのまま復帰され...続きを読む(全147文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ビッグローブの 会社情報
| 会社名 | ビッグローブ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ビッグローブ |
| 設立日 | 2006年7月 |
| 資本金 | 26億3000万円 |
| 従業員数 | 500人 |
| 売上高 | 1459億6500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山田靖久 |
| 本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川4丁目12番4号 |
| 電話番号 | 03-6479-5511 |
| URL | https://www.biglobe.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1571417
