ビッグローブの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全28件）

【良い点】
時短勤務ができるなど柔軟に働けると思います。
お子さんの急な熱で帰ることも大丈夫です。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の女性...続きを読む(全105文字)

【良い点】
リモートワークが導入されており、育児とのバランスが取りやすく、また妊娠・育児休暇を男性含めて取りやすい環境が整っています。女性管理職も多く、...続きを読む(全216文字)

【良い点】
女性幹部は多いので性別問わず仕事はバリバリできる
育休もなんの支障もなく取得可能
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体としては基...続きを読む(全116文字)

【良い点】
働きやすいとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職以上はほぼいない。
妊娠や出産をして育休を取った女性社員はほとんど...続きを読む(全87文字)

【良い点】
見聞きした範囲では、セクハラも見受けられないし、女性差別のような偏見を持った管理職はいないように思われる。女性も多く活躍されており、働きやす...続きを読む(全204文字)

【良い点】
子育て中で、時短で働く女性社員の方もチームに存在していた。業務の調整は比較的しやすいのではないかと思う。部署によるかもしれないが、女性スタッ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
育休や産休、また時短勤務者も多く女性でも非常に働きやすい環境であると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職以上に女性は少な...続きを読む(全183文字)

【良い点】
男性女性問わず、休暇取得に寛容なので休みが取りやすい。急な休みも嫌がられることはなかった。
仕事が多少とまってしまっても、よほどのことがない...続きを読む(全184文字)

【良い点】
派遣の女性が多いので気楽に働けます。またイオンなどの商業施設がほぼ直結しているのでお昼とかも楽ですね。デスクでもお昼が食べれるのも良いです。...続きを読む(全189文字)

【良い点】
有休は基本とりたいときに取れる環境です。
たまに業務が忙しいときは、リジェクトをくらう人もいるようですが、私はまだそのような状況には遭遇して...続きを読む(全181文字)

正社員は産休、育休、時短勤務は問題なく取れていたよう。基本、人間同士の干渉が少ない会社なので、復職後の時短勤務でも気兼ねなく仕事をしていたと思われる。私...続きを読む(全156文字)

社内は男性比率が高く年齢層も30代後半〜と結婚している人も多いため、子供がいる人に寛容だと思う。同チームの男性も子供が具合が悪いと休みを取ったり、遅れた...続きを読む(全150文字)

女性は非常に働きやすいと思います。NECグループの中でもトップクラスと思います。
基本的には自分でやりたいと手を上げた方には、そのサービスを任せてくれ...続きを読む(全160文字)

複数回産休をされて復帰される方も少なくなく、時短制度もあるため女性にとってはとても安心して働ける環境があると思います。少なくとも私は、産休のために会社か...続きを読む(全164文字)

女性の多い職場でしたが、女性管理職はほとんどいませんでした。
基本的には残業が多く、女性でも終電まで残業をさせられたりしており、かなり劣悪な環境だった...続きを読む(全172文字)

女性でもマネージャクラス、部長クラスは実在します。ただN系の古い体制企業ですので、男性社会が根強いのも事実。その中でWeb業界ということもあり比較的、女...続きを読む(全249文字)

女性でもどんどん管理職に登用されていました。主任やマネージャクラスでも、多くの女性がいたと思います。比率としては男性がどうしても多かったですが……。能力...続きを読む(全184文字)

出産、育児をする制度もあるようですので、産後に復帰できるのだと思います。
社内に赤ちゃんを連れてきて、仕事仲間と触れ合っている場面も良くみますので、環...続きを読む(全193文字)

結婚・育児をしている女性にはある程度融通がきいていたように感じました。
出社・退社時間を考慮し出社遅め、退社早めをしている方はいました。
子供の急病...続きを読む(全337文字)

お子様がいらっしゃる社員の方は時短勤務もあり、また、周りの方が積極的に協力している場面が見受けられ、働きやすいと感じました。時短の方でも管理職になるキャ...続きを読む(全164文字)