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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ビッグローブの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全12件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ビッグローブ株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にビッグローブ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ビッグローブの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.6
やりがい
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3.3
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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4.0
福利厚生
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4.3
成長・将来性
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2.6
社員・管理職
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2.5
ワークライフ
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5.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.1

ビッグローブの 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.7
スキルアップ
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福利厚生
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3.6
成長・将来性
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3.1
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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3.7
社風・文化
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3.7
女性の働きやすさ
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3.2
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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3.6

カテゴリから評判・口コミを探す

ビッグローブの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 12

ビッグローブ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年06月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
その他職種
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ホワイト
怒鳴る人などがいない
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に対する会社運営サイドの関心があまりにも低い続きを読む(全66文字)

ビッグローブ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年12月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
HTMLコーダー
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験のエンジニアでも好きなようにできる環境でした。技術力を持っていれば色々挑戦できるので行動力と向上心がある人には良い現場かもしれません。
...続きを読む(全183文字)

ビッグローブ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年12月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある意味ゆったりゆとりのある職場です。ゆっくり時間が流れているのを感じます。あまりぎゅうぎゅうに仕事を詰める感じではないのでゆとりを持って働き...続きを読む(全196文字)

ビッグローブ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年02月24日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
8年前
コールセンター運営・管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一旦決まれば使える予算額が大きいので、施策ができる。また、株主変更により、業績報酬制度が導入された。仲間は助け合いの文化があるので、働きやすい...続きを読む(全193文字)

ビッグローブ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2014年12月04日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
17年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ポータルサイトの作成をしていたが、社内の入れ替わりが激しく、短い人は3が月で退職していく。
非正規社員にアイディアを出させて、社員がいいとこどりで、自分...続きを読む(全153文字)

ビッグローブ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年01月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社を決めたのはやはり大手企業ということに惹かれて入社した。入社して驚いたのは大手企業なのにマニュアルがなかったりフォーマットがないといったことがあった。...続きを読む(全176文字)

ビッグローブ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年04月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
12年前
マーケティング・企画系管理職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前は社内のノウハウを全事業部で蓄積している。との事でしたが、事業部が違えば、隣が何をやっているか全く分からず、事業部横断企画などもなく、ノウハウなど誰...続きを読む(全241文字)

ビッグローブ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年03月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
11年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

これから大々的にやっていくプロジェクトがあるという話だったが、先細りの状況に陥るとすぐに切り捨てる。赤を出さないための英断ではあると思うが、なかなかプロジ...続きを読む(全227文字)

ビッグローブ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年10月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

率先して自分のやりたい事をやらせてくれる風土ですが、かなり上の上長まで承認を得ないと動けないところが体制の古さを感じます。
なので、流行りに敏感な人もい...続きを読む(全197文字)

ビッグローブ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年05月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社風 固め
待遇 普通
業績 上
労働環境 良好
仕事内容 つまらない マンネリ
キャリアパス 昇進は遅い
人間関係 深い関係はない ビジネス...続きを読む(全168文字)

ビッグローブ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年01月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

説明会の際に、コンシューマ向けのWebサービスをどんどん作りリリースしてブラッシュアップしていることを強調している印象があったが、実際にはフットワークは軽...続きを読む(全169文字)

ビッグローブ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年10月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
営業アシスタント
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

求人や面接での印象:NECグループの安定性
この点でのギャップに関してはない
しいていえばだが、堅いイメージがあるグループだが和気あいあいとした環境で...続きを読む(全171文字)

12件中12件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ビッグローブの 他のカテゴリの口コミ

ビッグローブ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年09月01日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

ビッグローブ光やビッグローブモバイルなど通信サービスを提供しており、これからの情報化社会には不可欠なサービスを提供して将来も明るいだろうと考える。続きを読む(全73文字)

ビッグローブ株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年09月01日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

大卒の初任給はおよそ24万円で比較的高いほうだと考える。既卒でも新卒採用で応募できると説明されたのでそこは驚いた。ボーナスは採用ホームページによると新卒二...続きを読む(全112文字)

ビッグローブ株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2024年09月01日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

一人暮らしをする家賃補助がある。(若手社員だけ)補助額は毎月4万円ももらえるようなので、かなり安く済めると考えている。続きを読む(全59文字)

ビッグローブ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年09月01日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

年間休日は2024年で125日あったようなので、仕事とプライベートの両立はしやすいだろうと考えている。
平均の有給取得も14日ぐらいであったため、休みが...続きを読む(全97文字)

ビッグローブ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年09月01日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

企業ホームページの女性社員座談会の項目から、ファミリーフレンドリー休暇なるものがあることを知り、子育て中の社員さんも働きやすい環境であることが理解できた。続きを読む(全77文字)

ビッグローブ株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2024年05月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
座談会

オフィスが綺麗でアクセスも良く就労環境が良いと感じました。続きを読む(全29文字)

ビッグローブ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2024年05月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
座談会

通信は競合他社との競争があり、国内の限られた需要を取り合う必要があり将来性がやや不安に感じました。続きを読む(全49文字)

ビッグローブ株式会社の口コミ・評判

経営陣・管理職

5.0

投稿日: 2024年05月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
座談会

社内全体で穏やかな雰囲気があり暖かい人が多いと感じた。続きを読む(全27文字)

ビッグローブ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年05月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
座談会

社員さんのお話でみんなプライベートを大事にしており、お互いに協力して取りたい時に休みをとれるようにしていると聞きました。続きを読む(全60文字)

ビッグローブ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年05月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
座談会

挑戦することを大切に様々な事業に手を広げており、社員の挑戦したいことも積極的に叶えているように感じました。続きを読む(全53文字)

IT・通信(通信業)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

NECネッツエスアイ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
SIの力で多種多様な業種のお客様の支えになれると思ったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の説明ではシステムインテグレーター...続きを読む(全150文字)

KDDIプリシード株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他のサービス関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
直営店で個人ノルマがなくて詰められることはない。個人で焦る必要がない。接客態度がちゃんとしている。有給や連休が取りやすい
【気になること・改善...続きを読む(全270文字)

株式会社フォーバルテレコムの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ソフトウエア開発や業務改善や電力・ガス事業と幅広く事業を展開しているが、あくまでもメインは通信事業であり、取引先の...続きを読む(全268文字)

KDDI株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
その他の電気/電子関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会インフラを支える業務に深く携われる点。海外での業務も経験できたためキャリアの幅が広がった。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育研...続きを読む(全128文字)

NECネッツエスアイ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
4年前
広告・宣伝・プロモーション
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人柄。面接時より感じていた印象と入社後でのギャップは感じなかった。他部門の方でも協力的な人が多く仕事がしやすい。続きを読む(全62文字)

ビーウィズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
4年前
一般事務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
求人に掲載されている内容と全く違った。管理者が機能していない職場で トラブルや退職者が多く 常に半分は新人の職場でした。続きを読む(全80文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通信を軸に色んな事業を展開しているため、自分が興味を持っていれば他事業のチャンスもり転職に似たような働き方ができる。
【気になること・改善した...続きを読む(全176文字)

ソフトバンク株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

投稿日: 2024年11月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

これから回収フェーズであるAIを会社の成長軸の中心に置いていることが決め手続きを読む(全37文字)

ビーウィズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
コールセンター運営・管理
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場にもよると思うが、役職者や上司に気さくな方が多く、意見を上申しやすい(案が通るかは別)。
【気になること・改善したほうがいい点】
形骸化し...続きを読む(全124文字)

株式会社韓進インターナショナルジャパンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
その他職種
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
飛行機が好きな人にとってはこれ以上ない良い職場。
1便終えるごとの達成感は何年働いても褪せることがなくやりがいを感じることができる。
【気にな...続きを読む(全147文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ビッグローブの 会社情報

基本データ
会社名 ビッグローブ株式会社
フリガナ ビッグローブ
設立日 2006年7月
資本金 26億3000万円
従業員数 500人
売上高 1350億8000万円
決算月 3月
代表者 山田靖久
本社所在地 〒140-0002 東京都品川区東品川4丁目12番4号
電話番号 03-6479-5511
URL https://www.biglobe.co.jp/
NOKIZAL ID: 1571417

ビッグローブの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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