ビッグローブのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全33件）

【良い点】
通院や介護のために使える休暇があったため、有給も含めれば十分に休暇を取得できた。むしろ、使わないと余ってしまうくらいには余裕があった。
【気に...続きを読む(全99文字)

【良い点】
法令遵守意識が高く、通信業界自体はストックビジネスで、不景気に強いこともあり、得られる年収に比べると、かなり公私で充実した生活が送れると思いま...続きを読む(全261文字)

【良い点】
現在は分かりませんが、当時は非常に休みが取りやすく、逆に仕事をしたければオフィスでどれだけ仕事をしても良い環境でした。
【気になること・改善し...続きを読む(全189文字)

【良い点】
部署によると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
会社は土日祝日休みだが取引先や委託先ベンダーがフル稼働なので休みの日も仕事が発生...続きを読む(全153文字)

【良い点】
とても休日が多い印象。女性の社会進出にも積極的に協力していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業など、場所によってはかなり残...続きを読む(全137文字)

【良い点】
有給休暇は自由に取ることができ、気兼ねなく休める風潮。有給消化率も非常に高い。残業量も全体的には少なく、一部部門や案件を除くとスーパーホワイト...続きを読む(全177文字)

【良い点】
基本的に管理職でもない限り、残業はかなり少ない。１０時間程度あるかないか。繁忙期で１５時間程度である。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全188文字)

【良い点】
ホワイト企業なので、有給は取りやすい。
オフィスはコギレイにリノベされている。
コロナの前から一部社員はリモートワークをしていた。
駅から濡れ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
残業はあまりなく、仕事の調整さえ行えば有給も自由に取りやすい。年末年始の休みは長くないが、会社のカレンダーによって土日祝日以外がお休みになるこ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
休みは自由に取れた。リリース間近は残業することもあったが、基本定時で帰ることが出来た。この頃、仕事後や休日は趣味の活動に勤しんでいたが、気持ち...続きを読む(全191文字)

【良い点】
ナショナルクライアント案件も多く多種多様の業界案件を手がけられました。
職場も和やかでよく言えば「のんびり」としておりさほど、目標設定も厳しく...続きを読む(全159文字)

ワークライフバランスはしっかりしています。
男の人でも育児休暇を取得している方がいたり、公休が多く、有休消化率もとても高いです。
雰囲気も穏やかで、のん...続きを読む(全193文字)

有給を取りにくいだとか上司よりも先に退社できないなどといった社風は全く存在しないように感じました。
プライベートとの両立はかなりしやすい企業でしょう。
...続きを読む(全177文字)

部署や時期にもよるが、かなりワークライフバランスを重視した働き方ができると思います。
育児休暇や時短勤務も取りやすく、有給も取りやすい雰囲気です。
残...続きを読む(全162文字)

ワークライフバランスはかなり取れる会社だと思う。
部署や時期にもよると思うが、4年間所属して休日出勤は一度も無し。平日も早めに退社している人も多い。男性...続きを読む(全157文字)

休暇は撮りやすい雰囲気にあると思います。
もちろん、プロジェクトや案件が集中している時は、グループのみんなに迷惑がかかる為、とらないようにしていますが、...続きを読む(全152文字)

2007年当時は、仕事ができる人、仕事をしたい人は遅くまで残り、適当に仕事をこなしている人や要領のよい人は早めに帰る傾向が強かったです。
今は、全社的に...続きを読む(全164文字)

・休暇は取りやすいし、スケジュールの調整もつけやすいので、自分の時間をコントロールしやすい。良い意味でメリハリが付けやすい。
・育児休暇も取りやすく、ま...続きを読む(全157文字)

プライベートはほとんどありません。
納期が迫ると徹夜で朝まで残らないといけない状況が結構ありました。
上司は部下に仕事を丸投げして定時帰社しているパタ...続きを読む(全177文字)

基本的に休暇はとりやすい。残業時間も多くても40時間以内に収めるようにフォローされる。計画的に仕事を進めれば、連休の取得も可能と思われる。
育児休暇制度...続きを読む(全156文字)